一名SEM的职业生涯规划应该什么样的?

一名SEM的职业生涯规划应该什么样的?,第1张

1. 运营

这是我思考得最久的一个答案。或许跟我的从业经历有关系,一直以来都是网络推广、营销方面,对电子商务也很感兴趣,现在所在的企业,也是一家颇具规模的电商公司。在这样的电商环境里做了几年时间的PPC,耳濡目染,让我意识到了自己的渺小,催使着我想去了解电商的各个环节:产品、网站、活动策划、供应链、物流、数据分析、一线、售后等等,让我对电子商务有了更深的理解。这种对电商本质的理解,也让我做PPC更加得心应手,能够更为宏观的布局账户结构、推广关键词,也意识到了,其实就算是PPC,自己也还有很多没有做好,需要提高的地方。

一切市场活动的本质,都是营销;PPC,只是其中一个环节。演艺圈里,有唱而优则演之类的,PPC小学毕业了,为何semer不向更高的市场活动迈进了?

当你接手一个完整的项目,去谋划这个项目的一切:产品哪里来、什么包装、怎么定价、策划网站内容、什么风格、选什么服务器和程序、定期的活动策划、如何推广、包邮还是货到付款、选择哪个快递公司、新访客和熟客、回头客的数据分析、一线售后的话术诸如此类,你还会去纠结于某个关键词无法置左,无法优化成三星词么?站得高了,眼界自然开阔了。

就算我们现在只是一个semer,你永远也只想做一个semer,也应该去深刻的理解,你所做的那个项目的营销本质,如此,你才能学会从大处着眼,才能更好的做好sem。

接触电商运营,是电商semer可以去努力的方向。

运营的路,比sem难走,但更高、更远、更宽广。

2. SEM客户经理

如果你在一家甲方公司做了几年的sem,通常来讲都会感觉到疲倦了,有时也会怀疑自己的账户操作能力,非常渴望能接触到更多的项目,操作更多的账户,以检阅自己的水平到底有多高,顺便也练点级,打打小怪当做以后的资本。

但很遗憾,在甲方你没有这样的机会,每天面对的,还是那几个自己做了几年的账户,闭着眼睛,都可以想象出来它们的情况。当然,稳定也是非常好的事情。但如若你心有不甘,想要在sem上更进一步的话,单纯的sem,可以进入一家好的sem服务公司。那里有更加完整的优化方案、系统的sem知识、优秀的在线sem投放系统、数据分析工具、更多的行业和项目、更多的实践机会和操作案例,还有一群跟你差不多水准的semer——当然,这只是我的想象,毕竟我没有sem服务公司的从业经历。

不过,如果一家好的sem服务公司它不具备这些条件,那么它能够持久的生存在这个行业,堪称奇葩。sem归根到底,也是做生意。你不能给boss提供赚钱的服务,boss们也不会傻到被你连续忽悠好几次。我偶尔去参加百度的各种会议,听到了很多sem服务公司的名字。所以,机会不少。如果你觉得自己遭遇到了职业发展的瓶颈期,如果想单纯的提高自己的sem水平,不妨考虑一下乙方sem服务公司。

3. 单干

这个挺常见的。有些semer在原公司接触到了某些项目,觉得做做百度推广每个月能赚不少,而自己是做百度竞价的高手,于是立马辞职单干。

可是发现当自己做起来,并不是原本自己所想的那么简单。其实单干比运营的压力更大,路更难走。现在的竞价市场,很多行业都是一片红海,到处是鲜血淋漓,如若选择单干,一定要记得拉上几个人,拉点投资,组个团队更加靠谱——尤其是好的销售。

4.稳定压倒一切

在一家公司做了几年,同时又能达到小学毕业水平的semer,通常来讲,只要他不主动走,想必Boss也不会无缘无故的赶他走。好好的呆着,也不是什么坏事。外面的世界很精彩,外面的世界也很无奈,任何选择,都不是绝对完美的,高回报的同时,也会有高风险,跳槽、换行业、换职业经常会出现水土不服的情况。

所以,一定要遵从自己的内心。如果你在那家公司能够开开心心安安稳稳的工作到老,这何尝不是一种幸福呢?生活啊,归根结底,就是活着,如果要加一个修饰语,那么则是:平淡的活着。

外面的世界很精彩,外面的世界也很无奈,任何选择,都不是绝对完美的,高回报的同时,也会有高风险,跳槽、换行业、换职业经常会出现水土不服的情况。所以,一定要遵从自己的内心。如果你在那家公司能够开开心心安安稳稳的工作到老,这何尝不是一种幸福呢?生活啊,归根结底,就是活着,如果要加一个修饰语,那么则是:平淡的活着。

5.其他,譬如培训

SEM的市场需求虽然不是很大,但也不小。而且这个行业还普遍缺人,能创办一家好的培训公司,也是非常好的选择。不过,系统的培训不单单只是实践的能力,还包括系统的基础知识、广泛的互联网知识、良好的口才和授课技巧、PPT制作水准等。

倾听你内心的声音,选择最适合你的路。开心就好——送给所有semer。

现在医疗行业做竞价的挺多,很多私立的医院都做竞价,教育机构,装修都有竞价。

刚开始做的话,职位就是竞价专员,肯定是工资不是很高,但是这个行业是有提成的,底薪加提成,看你在什么地方工作了,北上广那边工资会高一些。建议你可以做竞价,也多接触一些优化的工作,还是很有发展的,比较显著互联网还是很重要的。

五年内职业规划怎么写

五年内职业规划怎么写,在职场中,职业规划是很重要的存在,如果对未来没有任何的打算是不会有进步的,找到适合自己的职业很重要,下面分享五年内职业规划怎么写相关内容,一起来看看吧。

五年内职业规划怎么写1

五年内职业规划范文

我的职业生涯总体方向是成为一名著名的策划师,另外我希望建立一个摄影工作室或者摄影棚。这些同时也是我的人生理想。

个人分析:

个性特质:喜欢帮助别人,性格开朗。我较强的亲和力和压力担当能力。

综合特质:真诚,有自制力,轻松环境下有较纯熟的社交技巧,期望受到真心的尊重与喜爱,想取得人生的成功也会考虑团队的需求,喜欢和团队挥汗如雨一起工作的感觉。

能力优势:勇于挑战主动主动,充满活力富于幻想,敢于思考有责任心敢于承担风险以获得成功。

正所谓职业需要规划,生涯需要打理。自古有云“凡事“预则立,不预则废”可见对于自己的未来目标,职业生涯所做出的规划和预测不单单是顺其自然那么简单。需要有一套系统的,完整的,周密的计划,它像一盏明灯指出你未来发展的方向。子曰:“知者不惑”一旦对自己未来有所规划,你就不会对自己产生疑惑,目标越是清晰越能让你看清前方的道路,最后沿着路笔直的走下去。最终达到自己所期望的目标。

针对自己自身的特点,我对自己的五年内的职业生涯做出如下的规划。

近五年的中长期目标:

第一年,努力的工作,调整工作态度,以致于可以快速的进入工作状态,因而积累自己的人生阅历和社会经验,工作方法与工作经验,第一年的目标是我要有2件以上的成功案例。

第二年,自己要自主策划或者参与策划4件以上的成功策划案例。

第三年,要积累到一定财富,采取合理的投资,寻找合适的机遇,赚到人生的第一个100万。另外继续积累自己的成功案例和经验达到6件以上

第四年,提升自己的能力,以致成为一名专业的策划人,到这一年累积自己的成功案例要达到10件以上。

第五年,努力成为行业的策划主管,升华自己的能力,完成自己的五年计划,实现第一次职业生涯规划的目标。

第一年

三天后,成功应聘到华天房地产营销策划公司,成为他们的一员

三个月,通过试用期,成为正式员工,并加深对地产策划的认知

六个月,快速融入到工作中,用勤奋来迎接繁忙的工作,用自己的努力实现自己的价值

一年后,拥有1件以上的.成功策划案例(自主策划或者参与策划)

第二年

半年内,对行业运筹帷幄,强化自己的行业洞察力,以便达到后半年的目标

后半年,实现自己4件以上的成功策划案例的目标

第三年

前半年,踏实的工作。寻找机遇,赚到人生第一个100万

后半年,6件以上的独立策划的成功案例

第四年

这一年需要对行业完全的了解,清楚的明白每一个环节的每一个要点。成为一个合格的策划人这一年使自己累积的自主成功案例要达到10件以上。为下一年做铺垫

第五年

努力成为行业策划主管,升华自己的能力,完成自己的五年计划,实现第一次职业生涯规划的目标。

结语:

以上为我的第一个五年计划。我坚信,只要坚持不懈,坚持不懈的面对工作,哪怕其中有种种的困难和挫折,也要在这些困难挫折中锻炼自己。充满自信和勤奋的享受工作。

最后以我的座右铭结束这篇文章:“如果没有机遇,能力只能算作两个小钱”。我觉得我是一个能抓得住机遇的人,感谢各位评委可以给我这次机遇,谢谢。

五年内职业规划怎么写2

职业规划小技巧

1、职业规划的首要环节是“职业方向定位”,请记住它是“最重要的”,它是你职业生涯的“镜子和尺子”,用于看清你的职业特质,指导你5-10年的职业积累和发展。

有人会说它具有灯塔、航标等设施的照亮和引导作用,一点都不过分。事实上,职业方向为你聚拢心力和有限的资源,揭示出关键特质的程度差异。总之,对职业方向与职业特质的坚定把握,是从战略高度对职业成功的把握,是最有效的把握方式。

2、另一把尺子就是“职业核心能力测评”。对于大多数受过高等教育的人来说,它并不是那么必需。大学正规学历教育中核心能力的训练,完全可以支持你基本的职业发展目标。

如果你认为自己的大学学习不那么顺利或成功,或者你有很高的职业发展期望,就有必要通过“职业核心能力测评”进行胜任力评估,用以支持你制定的职业目标并树立一个能力提升的方向与标准。它的数据是企业管理者的能力常模。

3、组织环境对人职业发展过程的巨大影响,使得“职业成熟度测评”变成了“第二重要”的服务环节。

如果你并不掌握资源、权力,就不要试图去改造组织环境,因为个人并不具备这样的力量,这个想法过于理想化了。主动适应环境是个聪明的选择,不假他人之手,凭借自身努力就可以把握。

组织原则、职场规则、人际策略、方法视角、自我管理等等都标志着你的“职业成熟度”水准,决定着你的回报速度。对于付出了巨大的努力仍然得不到认可、经常归罪于环境恶劣、不断忍气吞声或动辄冲冠一怒的人来说,“职业成熟度测评”是你经验丰富、老谋深算的良师益友。


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