加班看企业的生意了，生意好的都要加班，没有不加班的，除非生意不好，但是生意不好的企业也撑不了多久。所以你是需要有加班准备的。
希望能帮到你
我们都知道现在的网络发展是非常快的，5G的时代也即将来临，每家每户都在享受着他给我们带来的便利，例如网购平台就是其中之一，网购平台的崛起也是非常的快的，我们不用像传统的方式一样出门选购产品并且浏览的方式有限，我们现在可以足不出户在家网上浏览各种各样来自全国各地的商品，但是正因为这样才导致商家竞争大，我们都知道一家店不去运营打理是没有收入的，今天就来详细说说网店的运营模式。
淘宝网店运营模式1. 初开淘宝店需具备的条件：初开淘宝店，首先应定位自己所出售的商品属于什么档次。 2.配合所出售的商品定制或选购店铺模板，接下来处理和归类商品的信息上传作品，给商品定位分类。定位价高的我们要从客户的角度出发，客户付出多少钱能够得到什么？或者说我们出售的宝贝所描述的信息有多少，是否可以让客户接受这个商品，或看起来超过标价。 3.上传好商品接下来把信誉提高 刚开的店铺信誉为零，客户光顾店铺信誉是考察的重中之重，是下单的关键因素。刷信誉也不能一下子弄的太夸张，基本只要一个钻就可以了。 4.选择店铺的推广平台 信誉搞上去了就要选择店铺的推广平台，目前流行的平台有论坛，社区，搜索，微博，群，实体，问答和其他平台。到这些平台都注册上自己的店名，接下来选择商品的关键词到所有的搜索引擎提交，让搜索引擎能搜到。 5.时刻分析市场和客户的心里调整营销方案 营销要做活，死板的营销会让生意做死，抓不住市场方向和客户心里营销也不会起到相应的效果，生意不会得到改善。要定期对市场进行分析，抓住机遇，定期和不定期的搞促销，用低价商品把把客户引入高档商店，因为人都有自我保护意识，看到高价的商品很容易一下子想到自己的腰包，会把客户的心里引入自我保护的空间，客户并不是买不起，只怕客户所看到的，或了解到的不值得她下手。 6.不断的抓修店铺 唯美的图片会自动吸引人们的眼球，勾起购买的欲望，网店的商品不像现实商品，在现实中很难做到，因为要付出很多钱或物力，在网上却很容易做到，只要花点脑力，一定要做到没有最好只有更好，装修的灵感来自现实生活或其他美丽的东西激发。 （引用：论淘宝店的经营模式）
扩展资料： 淘宝商城店铺 1、是品牌 / 厂商，须提供： 企业资质：申请企业需持有大陆企业营业执照、税务登记证 品牌资质：申请企业需持有中国商标权证书（商标受理通知书） 服务资质：申请企业需遵守“淘宝商城”7天无理由退换货、提供正规销售发票、积分活动等服务标准。 2、我是代理商，须提供： 企业资质：申请企业需持有企业营业执照、税务登记证 品牌资质：正规品牌授权书 服务资质：申请企业需遵守“淘宝商城”7天无理由退换货、提供正规销售发票、积分活动…服务标准。 淘宝无名良品店铺 一、通过无名良品商家认证 无名良品委托第三方认证机构对良品商家的资质进行认证。权威第三方机构认证安全可靠，认证流程严谨，严格把关。 商家分2种：品牌商和供货商 商家提供材料：材料验证通过之后, 无名良品还会进行以下的审核来最终决定商家是否通过认证； 1）结合相应行业的运营战略对该供货商生产能力进行综合判断, 有必要时会要求商家提供样品进一步审核. 2) 有必要时对供货商进行上门实地验证. 客户须知：（所有文件图片及文字需清晰） 1)无名良品将委托第三方认证公司对商家的资质进行审核，并出具是否通过的审核报告； 2)商家必须按照无名良品要求审核材料准备齐全，并寄送至无名良品。《商家材料真实性自我申明》(点此下载)商家对所提供之材料真实性的承诺文件，凡签署《商家材料真实性自我申明》的商家须对所提交材料的真实性承担相应法律责任。 3)所有提交材料均须加盖红色公章，公章复印无效。 4)审核无论通过与否，审核费用均不退还。审核不通过且申请重审的商家，重审费用按照一般新商家审核费用收取。 5)商家认证费用： 200元/家，由于资料不符要求影响认证进度者，认证公司将会核实催缴一次，多次催缴无效的即做未通过处理，且费用不予退还。
注： 1、必需材料必须提供，且所需材料复印件必须加盖公章；否则会直接认证失败； 2、可选材料请尽量提供，将有利于您快速顺利通过商家认证； 3、请将以上材料寄送到 良品招商组收 邮编：310099。 二、通过无名良品商品认证 无名良品委托第三方认证机构对良品商家的商品质量进行严格把控。审核通过的商品赋予良品独有的认证标识，从而提升消费者信心，让消费者买的放心。商品认证 无名良品商品认证说明： 1.符合无名良品商品发布类目（不含食品保健品、图书音像、虚拟充值、服务类等）2.商户经营商品品牌不在无名良品发布的限制品牌参考目录中； 3.非品牌商品重点审核商品质量； 4.严禁假冒、冒用、顶替品牌的商品。 5.良品店铺销售产品同时需要满足在申请入驻的营业执照上的经营范围内。 注：《无名良品限制品牌参考目录》 《无名良品商品认证标准及费用》 三．确认接受《无名良品服务协议》、《支付宝代扣授权书》、《支付宝积分服务协议》、《信用卡支付服务协议》、《良品承诺书》，注册成为淘宝网用户并开通支付宝账户，使用支付宝服务。 四．商户加入《消费者保障服务之“7天无理由退换货”服务规则》；《消费者保障服务之“闪电发货”服务规则》。 五. 无名良品店铺必须为淘宝新注册店铺，如入驻商户已经拥有淘宝店铺，则新开店铺所上架销售产品不能与老店铺重复。 六. 通过无名良品开业审核内容： 1.非企业法人若运营无名良品店铺，需提供企业《委托授权书》（加盖公章） 2.店铺装修质量 3.通过商家认证 4.通过商品认证（商品发布数量没有限制，但上架销售的商品必须通过商品认证） 淘宝集市店铺 淘宝集市店铺需要淘宝注册用户进行实名认证即可免费创建店铺。
淘宝是什么电子商务模式中的一种。全称是Customer to Customer，由于2的英文two与to同音，因此又称C2C。就是消费者互相之间进行销售买卖的意思，典型的代表是ebay和淘宝。淘宝：在领先与压力之间 毋庸置疑，淘宝在C2C领域的领先地位暂时还无人能够撼动。然而，淘宝却也不得不承受这份领先带来的沉甸甸的压力。在领先与压力之间，淘宝在奋力往前走。 在中国C2C市场，淘宝的市场份额超过60%。如果是在传统行业，淘宝完全可以高枕无忧。然而在瞬息万变的互联网领域，这样的优势并不是什么不可逾越的屏障。早在2006年5月推出招财进宝受挫，马云便意识到这样的市场地位并不稳固，竞争对手完全可能爆发出惊人的能量，直接挑战淘宝的权威。 就这样，领先本身就成为了一种压力。后有追兵，前路又是一片茫茫。没有人告诉你前面的路该如何去走，迈出的每一步都成为一次小心翼翼的尝试，可能踏出一片广阔天地，也可能会一无所获。在过去的一年内，淘宝显示了其在创新上的勇气，收购口碑网推出分类信息，大力拓展品牌商城，将团购做成一个频道，将交易的视野扩向全球推出“全球购”频道……很难说这些尝试给淘宝带来的直接收益有多大，但是淘宝却因此明白了什么可以做、什么可以不做。依靠不断的尝试，淘宝在小小翼翼的维护着自己的领先地位。 对于淘宝而言，领先还有一个代价，就是巨大的资金投入。不管马云夸口的20亿资金投入是否属实，一个无可辩驳的事实是淘宝面临的资金压力越来越明显的显示出来。在悄无声息之中，淘宝对于入住品牌/商城的用户开始收取服务费，而在政策和资源上对于该部分商户的倾斜，以及不自觉间对于小商户的忽视，使得免费的淘宝已经名存实亡。很显然，免费的淘宝已经不能承担巨大的资金压力之重。淘宝店代运营
淘宝可以选择代运营吗是指 淘宝店掌柜（集市店铺和商城店铺）把店铺的销售客服、装修、优化、直通车、营销策划等工作环节交给淘宝公司管理，由代运营公司的专业人员对店铺进行 资质审核后，在不违反 淘宝规则的前提下，采取适合店铺及产品的推广 营销手段，有效提升店铺流量、转化率、平台综合竞争力等。服务的内容一般有1、网络销售平台搭建 市场调研/运营规划：结合品牌与线上消费者情况确定网络销售 品牌定位，并制定三阶段规划。 项目团队组建：网营为每个客户建立一个完整项目团队，并协助企业培养自身团队。 入驻平台：提供入驻淘宝等高流量 电子商务平台一站式服务。 店铺设计装修 ：根据品牌定位确定设计风格，并提供专业网页设计。 产品上架铺货：按一定模版将商品信息上传到网销平台。 网店管理规范：建立网店规章，规范 经营管理
2、品牌营销推广 软文植入：博客、论坛、SNS软广告植入。 品牌主题 活动策划：定期主题活动推出、定期参加淘宝固定的市场推广活动。 营销工具应用：淘宝123show、 淘宝客、视频等促销工具。 圈子营销：店铺SNS社区建立，例如店铺与消费者互动的独立站点（ 淘江湖），产品帮派建设与维护等。 SEM、 SEO优化：提升店铺点击率及转化率；店铺定期站外推广等。 广告投放：资源利益最大化的广告投放计划与效果跟踪反馈，协助企业进行淘宝直通车等营销工具推广使用。 客户管理：客户关系管理团队与回访机制。 渠道控制：网络品牌形象维护，整顿网络侵权与盗版
3、产品拍摄及美工服务 拍摄定位：专业的视觉营销团队提供建议并与客户确认风格需求。 拍摄策划：拍摄方式选择、模特选择、妆容与搭配、 场景选择、创意构思。 正式拍摄：专业模特内外景拍摄、平铺拍摄等多种形式可选， 在杭州与北京各有一个高配置摄影棚。 后期图片处理：色彩、比例、结构调整；页面点睛，加入设计元素
4、商城网店运营服务 数据分析：行业、品牌、店铺网络销售 数据统计分析。 销售支持：销售团队组建、基于数据支持的精准销售与改进反馈。 软件支持：网店数据与公司订单及库存系统打通，实现同步管理 分销平台建设：分销商招募与接洽，分销渠道铺开。物流支持：提供物流接口，为客户物流部门提供培训。 店铺管理软件：使用店铺管理软件进行日常店铺运营与监测
5、电子商务深层策略报告 企业电子商务整体方案：为客户量身定制从平台搭建到品牌推广的一整套电子商务解决方案，选择最佳的渠道整合。 独立B2C平台建设：基于淘宝底层数据但是拥有独立域名的独立B2C平台，具有交易及支付功能。 网络推广策略咨询：整体品牌推广方案制定与投放预算咨询。 网络规范辅导：网络平台有重多规则需要学习，以确保店铺正常运营。网营将提供资深平台运营规范辅导服务。 客户公司的团队培训：帮助客户培养内部团队，以增强企业自身的电子商务能力。
http://eseni.esensoft.com/irpt/eportal/pcportal/portal.do?id=demo&original=true
http://abidemo.esensoft.com/abi/eportal/pcportal/portal.do?filepath=/root/products/eportal/pcportal/pages/esp/2021_GNYS/page4.esp
1、 https://zhuanlan.zhihu.com/p/139634543
2、 https://blog.csdn.net/HanXiaoXi_yeal/article/details/113495737
3、 https://www.jianshu.com/p/055e08887530
4、 https://www.bilibili.com/read/cv10115331
5、 https://juejin.cn/post/6939774328858738696?utm_campaign=sembaidu&utm_medium=sem_baidu_jj_pc_dc01&utm_source=bdpcjj00194 （大厂面试题刷一波）
6、 https://www.jianshu.com/p/3507b078fe03
A.自我介绍一下.
B.上家公司是做什么的?公司多少人?属于哪个部门?部门几个人?
C.怎么和产品(测试)沟通的?
D.为什么从上家离职?
E.你对加班有什么看法？
F.希望待遇多少？你最低的薪金要求是多少？
G.上家公司待遇多少?税后多少?
H.哪个项目做的最好?描述一下,这个项目的亮点是什么?难点是什么?几个人做的?
I.能接受外派吗?
J.你有什么问题要问吗？
K.我可以跟你的前任上司联系一下吗？
L.何时可以到职？
M.五年职业规划?从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子？或者：告诉我，你事业的目标？（对工作的期望与目标是什么？）
1．我们为什么要雇请你呢？
2．你认为自己最大的弱点(优点)是什么？－试着列出四个优点和一个非常非常小的缺点。
3．你大学都学什么课程??你最喜欢的大学课程是什么？为什么？
4．你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？
5．你在大学期间最喜欢的老师是谁？
6．你能为我们公司带来什么呢？
7．最能概括你自己的三个词是什么？
8．你为什么来应聘这份工作？（或为什么你想到这里来工作？）
9．你对我公司有什么认识？
10．你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？
11．除了工资，还有什么福利最吸引你？
12．你参加过什么业余活动？
13．你参加过义务活动吗？现在就着手作一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的.
14．你心目中的英雄是谁？
15．你过去的上级是个什么样的人？
16．你为什么还没找到合适的职位呢？
17．你最近看过的电影?你最近在看什么书?
18．你的业余爱好是什么？
19 ．怎么看待要向比你年轻的人或女性的汇报呢？
20．你现在能把过去做过的工作做得更好吗？
21．作为被面试者给我打一下分？
22．告诉我三件关于本公司的事情。
23．请告知工作上成功与失败的地方？
24．选择从事开发的动机？
25．你认为这份工作最重要的是什么？
26．你认为这个H5的现在就业怎样？
27．有取得什么资格吗？
28．现在最热衷的是什么？
29．放假的时候，做什么消遣？
30．之前的薪水有多少？
31．对自己工作的评价如何？
32．为什么选择来公司应征？
32．除了本公司外，还应征了那些公司？
33．担任过什么领导职务？怎样管理下级？怎样与同事协作？影响你工作的主要因素是什么？
34．喜欢这份工作的哪一点？
35．家庭中的情况如何？有没有相关的转业背景？在你过去的经历中得过何种奖励？取得过那些成果和荣誉？
我的父母都是知识分子，他们从小就教导我学习要努力、做事要勤奋、待人要诚恳。我爱我的父母，也很感谢他们给予我的栽培。
36．你工作中曾受到那些挫折？谈谈在工作上接受挫败的经验。
37．你参加过高校哪些实践活动？你的自学能力怎样？哪位老师对你影响最大？你喜欢读哪一类课外读物？为什么？
38．培训过吗?
39．你现在的上司或同事会怎样评价你？
40．描述一下你的学习态度？你的学术、成就？
41．你最喜欢的事物或菜肴是什么？
据发现喜欢吃辛辣食物和敢作敢当地创造之间有某种相关性，他们对拌着肉汁的土豆泥不满足。而喜欢清淡食物的人比较胜任稳定的、重复性工作。
42．怎样处理在工作中遇到的困难？
43．你对接受新的知识有何认识？你是否有信心做好今后的工作，为什么？
44．什么是你感觉最有成就感的事儿?
45．你还希望在应聘单位得到什么培训？
亮点，用到哪些前沿技术。讲下自己负责的部分。 项目中遇到的难题，如何解决。
一、简历制作及投递技巧
简历的内容：
1）个人信息及项目经验是主要内容，需要详细填写。作为技术人员，除了基本的工作经历之外，平时的积累也要体现在简历上，比如开源项目、技术文章，这些都能体现技术人员的素养。
2）重点是得多写项目实战积累经验，可以让HR觉的你经验丰富。即使没有太多内容可写，也不要弄虚作假，尽量把项目描述的详细一点。比如做过哪些项目，用了哪些技术，遇到过什么问题，如何解决问题，这都是应该写清楚的地方。
3）简历不要太长，对于工作多年的开发人员，项目最好控制在两页之内，把最能体现自己价值的内容写清楚。
准备投递简历的时候，应该先把想投递的几个公司分出几个档次。先投递档次最低的，就算失败了，也就当在攒经验。这样多面几次，把握大了就可以开始投递更加心仪的公司了，增加成功几率。
二、面试答题技巧
1）尽量不要止步于问题，也就是面试官问什么你答什么，而是把回答的点发散出去，引导面试官提问，展示自己的水平。注意，引导的前提是你确实熟悉这一块的内容，否则就是给自己挖坑了。
2）如果你不能很好的理解面试官的提问，最好先弄明白面试官到底想问什么，而不是直接回答问题导致出现文不对题的情况。遇到了一道不会的题目，但是稍微有一点想法，你可以先坦白说这道题目不怎么会，但是愿意尝试回答一下，这样即使回答错了，也不会有什么问题。
3）要尽量展示自己的经验，让面试官觉得自己有经验，完全能够胜任工作。
4）HR提问的用意：
作为专业的面试官，HR提问的每个问题都是经过深思熟虑的，而且事先准备了标准答案。在面试时，他们会通过你的回答，判断你是否是他们想要的人。那么，关于这个问题HR的用意在于什么呢？
● 整个面试都是我问你答，也给你一个主动提问的机会；
● 想知道你最关心和在意的是什么，从而判断能给到你什么level的工资。
● 考察你提问的水平和应变能力，看看你是否符合期望薪资标准
● 客套一下，程序上结束面试的信号。
——公司对我应聘的岗位期望是什么样的？
——公司将如何评估员工在试用期间的表现？
——我们团队成员有多少人？大家怎么分工？
——目前团队的核心工作是哪些？
——请问您在这家公司工作多久了？您觉得在这里工作开心吗？为什么？
——您最喜欢和最不喜欢公司的什么地方呢？
可以问题公司福利待遇： 餐补、车补贴
三、面试后总结
一场面试结束以后，尽快的将面试中遇到的问题记录下来，然后复盘整个面试。对于涉及到的题目，可以查询下资料验证自己是否答错了，如果答错了，就应该把这个知识漏洞补起来。如果知识点答对了，但是语言组织的不好，那么就需要重新组织下措辞和表达方式。
对于薪资，在面试之前应该想好自己想要的薪资，然后在和HR谈论工资的时候提高百分之10-15的样子，便于别人压价，因为大部分人是没有谈判能力的。跳槽的薪资涨幅应该是你当下的百分之15以上，这样才能对冲跳槽带来的一个风险，当然如果你实在很想去这家公司的话，那么薪资就另谈了
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