SEO(杭州) 6,416元
SEO(北京) 5,087元
seo(天津) 3,578元
seo(宁波) 3,500元
seo(佛山) 3,500元
seo(武汉) 3,471元
SEO(深圳) 3,197元
seo(福州) 3,150元
SEO(上海) 3,165元
seo(广州) 2,569元
seo(昆明) 2,566元
seo(大连) 2,275元
seo(济南) 2,100元
seo(南京) 2,100元
SEO(厦门) 1,890元
seo(石家庄) 1,866元
seo(哈尔滨) ¥1,633元
seo(洛阳) ¥1,575元
seo(重庆) ¥1,400元
seo(南昌) ¥2,100元
看到这里,大家是不是觉得SEO这个工作不值得去做,其实这个工资只是普通普通最普通的从业者的工资,也就是说,新手的工资!认识的一些SEO新手,基本上都在2000-3500之内的月薪,甚至在北京刚入门的seoer工资只有1000的。是不是这就说明这个工作没前途呢?当然不是!前途取决于个人!平均薪水那是平均,每个人的能力能平均吗?
月薪过万的SEO高手不少,为什么别人能过万?不要强调别人入行早,收入这个东西呢,是和这个人创造的利润直接挂勾的,想做SEO这行,就得不断的完善自己,如果想走用SEO技术去得到一个高薪职位,就从SEO像SEM转变,单纯的SEO不好,技术容易学,理念思维可是难以学到的。
seoer除了为企业做事外,更多seoer选择私干或者组队,做SEO赢利,比较多的是这两个模式:销售产品和做流量、投放广告。北京一个从seo入门到借助销售虚拟空间的朋友两年就在北京买到一套房子了,北京各行业seoer月薪6000大有人在,广州seoer一朋友在外贸公司负责网站月底薪8000,深圳有个招聘seo主管要求硕士学历月薪15000,学历本科月薪120000,还有在广州某seo公司开出12000的工资。在广州seoer招聘所标记薪水的平均水平:3000-4499。对于中等水平的SEOer月薪应该在6-8K,一个真正能为企业做好SEO的人才,所能创造的销售额,决不止一年40万。按照0底薪业务员的提成模式,20-30%的提成来说,SEOer拿6-8K的薪水,绝不算多。当然,如果一个SEO人才,一年都没有为企业带来40万的订单,那说明不是这个SEOer太差,就是这个公司的产品本身缺乏竞争力。
如今现代社会导流的方法太多了,自媒体、广告媒介、递推、sem以及seo,那么作为导流一部分的seo,也是处于一个很尴尬的地位,上面有sem截流量,下面有自媒体的围堵,遇到某些特别的关键词,还有百度的人工干预,这就特别的凸显出这个seo的行业困境!1、初级seo:是围绕搬家去挖词,或者围绕核心关键词去挖词。
2、中级seo:先考虑站内特色,站内结构,产品和文章的关联,百度和问答的关联,问答如何回到产品。进过1个月后网站内容秒收录长尾词排名。
3、高级seo:跟运营沟通如何扩大品牌影响力。除了互联网推广外,还考虑了地推,节目冠名,赞助等形式。迅速引流几十万,导致了品牌流量大于行业搜索量。品牌词搜索量大于行业词搜索的5倍,自然是第一名。
4、顶级seo:自己创造一个关键词,引导用户需求量,有可能甚至能改变百度的风云榜,例如之前出现的“大香蕉”一次,就是顶级seo的杰作。
seo就业入门容易,成为高手难,sem入门难,成为一流选手是容易的,喜欢挑战高难度的,seo是潜力无限,喜欢平稳的sem是不错的选择。
seo的发展在于移动的seo,sem的发展也在于移动端的信息流。
1、小白:入职几率基本为0,如果你入行医疗行业那工资会更低,但是医疗行业是最容易接受刚刚有基础的竞价萌新,工资在3.5K,但是一般都会包吃住,其他行业4K,如果稍有能力,起步在5K,当然咱们不能光在刚入行的薪资,要看后期的发展。
2、有1-2年经验:8-19K,这部分竞价人员起码能够独立管理账户,懂账户优化,可以拿到这个工资。
3、高级竞价师高级主管:9-15K+提成,做到这个需要你能够统筹整个账户,并且合理制定账户的推广策略,并且会营销方面有自己的理解,还需要掌握客户,从而进行战略性的优化。
4、竞价经理:12K-20K,经理岗位需要你可以根据市场情况以及竞争对手和销售能力,制定推广策略并且进行实行,推动部门完成业绩,这需要管理者具备一定的营销能力和统筹能力。
5、竞价总监和运营总监:15K-30K,这一部分的薪资一般,不同的公司会有比较大的差异。
6、创业:前途不可限量。
其实就是升级打怪的模式,运营时间越长越好!
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