网络销售面试技巧有哪些?

网络销售面试技巧一

面试人员需提前准备内容、穿着得体、姿态端正表述条理清晰、沉着冷静、不卑不亢、自信大方。注意：自我介绍切忌怯场紧张，切忌逻辑混乱，要简洁说明自己的情况和经验，不必太过具体(可以突出关键数据)，有经验的面试官会在接下来的面试中追问。

网络销售面试技巧二

1、专题页面。转化率是唯一的衡量标准，而非业余人士常说的用户体验转化率的影响因素包括打开速度、设计版式、页面内容、文案水平和营销工具。

2、数据分析。各个维度切入，用相应指标进行衡量，区分好坏，好的方面多投入，差的`方面减少或不投入。维度(大的维度：渠道/设备端/时段/地域细节维度：计划/单元/词/广告相关维度：页面/客服)、指标(考核转化量的时候用转化成本考核销售额时用投入产出比考核页面或客服时用转化率)。

网络销售面试技巧三

在回答要抓住重点，实话实说。如果你是应聘SEMer，那介绍自己工作职责是要凸显与SEM关系紧密的工作内容，其他的可以简单带过。如果是应聘偏执行的岗位，应该突出自己在账户调整操作上的工作内容。如果应聘的是偏决策的岗位，应该突出自己在账户投放决策、数据分析挖掘方面的工作经验。如果没有经验，可以说：虽然我暂时没有行业实际操作的经验，但是我了解岗位的工作流程，对公司的业务也有了解，我有自信能胜任这份工作。

网络销售面试技巧四

以SEMer为例，作为一个与业绩息息相关的职位，SEMer职位更像是以互联网为平台、优化技能为工具的销售人员，最终目标是提升营业额。职业规划，一般是两个方向：走资深专业的SEMer专家路线、团队管理路线，根据自己的意愿、应聘岗位职责及结合面试官透露的需求来作答。

一般是每天看三个数据，百度凤巢后台数据（每天的总消费、每个关键词的消费、转化率等）、销售数据（销售收入、利润等）、网络推广数据（每天的UV/PV/跳出率/访问深度等）。然后要做周报、月报、年报。

一方面把你对SEM账户管理的经验和心得总结给面试官听，如果你接到一个账户你会怎么去一步步开展工作；

另一方面把你曾经管理的账户，挑选几个作为案例向面试官介绍，最好是加入一些通过你的策略调整，账户效果得到大幅提升的。

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