SEO，SEM和新媒体运营哪个薪资和前景更好？

如今现代社会导流的方法太多了，自媒体、广告媒介、递推、sem以及seo，那么作为导流一部分的seo，也是处于一个很尴尬的地位，上面有sem截流量，下面有自媒体的围堵，遇到某些特别的关键词，还有百度的人工干预，这就特别的凸显出这个seo的行业困境！

1、初级seo：是围绕搬家去挖词，或者围绕核心关键词去挖词。

2、中级seo：先考虑站内特色，站内结构，产品和文章的关联，百度和问答的关联，问答如何回到产品。进过1个月后网站内容秒收录长尾词排名。

3、高级seo：跟运营沟通如何扩大品牌影响力。除了互联网推广外，还考虑了地推，节目冠名，赞助等形式。迅速引流几十万，导致了品牌流量大于行业搜索量。品牌词搜索量大于行业词搜索的5倍，自然是第一名。

4、顶级seo：自己创造一个关键词，引导用户需求量，有可能甚至能改变百度的风云榜，例如之前出现的“大香蕉”一次，就是顶级seo的杰作。

seo就业入门容易，成为高手难，sem入门难，成为一流选手是容易的，喜欢挑战高难度的，seo是潜力无限，喜欢平稳的sem是不错的选择。

seo的发展在于移动的seo，sem的发展也在于移动端的信息流。

1、小白：入职几率基本为0，如果你入行医疗行业那工资会更低，但是医疗行业是最容易接受刚刚有基础的竞价萌新，工资在3.5K，但是一般都会包吃住，其他行业4K，如果稍有能力，起步在5K，当然咱们不能光在刚入行的薪资，要看后期的发展。

2、有1-2年经验：8-19K，这部分竞价人员起码能够独立管理账户，懂账户优化，可以拿到这个工资。

3、高级竞价师高级主管：9-15K+提成，做到这个需要你能够统筹整个账户，并且合理制定账户的推广策略，并且会营销方面有自己的理解，还需要掌握客户，从而进行战略性的优化。

4、竞价经理：12K-20K，经理岗位需要你可以根据市场情况以及竞争对手和销售能力，制定推广策略并且进行实行，推动部门完成业绩，这需要管理者具备一定的营销能力和统筹能力。

5、竞价总监和运营总监：15K-30K，这一部分的薪资一般，不同的公司会有比较大的差异。

6、创业：前途不可限量。

其实就是升级打怪的模式，运营时间越长越好！

SEO是什么？

从官方解释来看，SEO由三个单词组成，分别是：Search（搜索） Engine（引擎） Optimization（优化），缩写成SEO，即搜索引擎优化，就是利用搜索引擎的规则提高网站在有关搜索引擎内的自然排名。

SEM是什么？

从官方解释来看，SEM，是Search Engine Marketing的缩写，即搜索引擎营销，搜索引擎营销就是基于搜索引擎平台的网络营销，利用网民对搜索引擎的依赖和使用习惯，在网民检索信息的时候将信息传递给精准用户。

两者有什么区别？

不管是SEO还是SEM它们的最终目的都是为了获取流量，促成成交，但在推广方式上还是有存在一定差异。

1. 展现的位置有所不同

以“舞蹈培训”为关键字进行搜索。

2. 效果

SEM见效快，充值后设置好关键词价格就可以进入百度搜索第一页了，位置可以自己控制，出价越高，质量度越高，位置越靠前。

SEO见效慢，想要做好关键词排名，就必须做好站内和站外的工作，难度比较大的词大概需要两个月的时间，竞争力越大需要的时间越久，见效就越慢，花费的时间人力成本也就越高。

3. 价格

SEM属于付费推广，价格高昂，竞争较大的词，单词电机的价格会达到几十元甚至上百元，一个月算下来成本就很高了，做sem的一般都是中大型企业居多。

SEO属于免费推广，基本不用花钱，但需要投入大量的人力和时间才有可能做好，如果没有专业的技术，可以找奥晶科技做。

4. 稳定性

SEM稳定性较差，一旦有人出价比你高，你的排名就会掉下来，而且如果某天停止了付费效果也会跟着停止。

SEO稳定性较强，只要是正常去做排名，后期维护得当，无违规行为，那排名基本不会轻易掉下来，甚至坚持数年也不会掉下来，这就是做SEO的好处。

5. 技术性

做SEM的一般都是大中型企业，主要是烧钱做推广，但也需要有专人去管理，筛选关键词，查看数据表，检查结果等，不然就白白浪费钱了。

做SEO的一般都是中小型企业，成本较低，但需要拥有过硬的专业水平，否则是难以做上去的。

6. 优化手段

SEM主要是针对账号结构、创意、点击价格等来优化。

SEO主要是通过优化网站的内容和外链，来获取在搜索引擎上的排名。

总之，奥晶科技告诉您：能用SEO解决的问题就用SEO，毕竟SEM是付费推广，不是所有的企业都合适做，如果SEO不能解决的问题再用SEM，当然也可以两者结合，至于用什么方式就看企业负责人的决定了。

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