网络运营经理工作的岗位职责模板5篇

网络运营经理需要及时掌握管辖平台市场信息与趋势、竞争对手动态，并及时制定、实施应对策略。以下是我整理的网络运营经理工作的岗位职责模板5篇。

　 　篇一

职责：

1、 据部门年度目标制定本部门工作目标和运营方案,制定部门月、季度网络运营工作计划和实施方案, 规划和管理部门网络营销预算，并进行整体推广和实施

2、 分析公司网络品牌推广方式(网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)和网络行销模式(网络媒体广告、搜索引擎推广、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广、联合促销等)，不断挖掘新的行销模式和品牌推广

3、 负责开拓网络市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进, 负责制定线上活动方案并且有效实施, 协调内部和外部资源完成部门的线下活动宣传

4、营销和活动页面的制作, 同SEM专员配合，优化网站关键字组合, 管理线上资源, 针对性设计线上推广及资源匹配.

5、搜集相关行业新资讯、资料，提供分析报告

6、团队建设：完善网络营销队伍，塑造团队文化，培训和考核下属。

任职要求：

1、 大专以上学历，专业不限

2、 两年以上网络营销工作经验，一年以上网络营销团队管理管理经验

3、 丰富的互联网在线推广经验，熟悉例如联盟、论坛、网站合作等各种在线推广手段

4、 良好的统筹分析能力，对产品和数据敏感，思维清晰，注重细节和执行

5、 具备一定的网络媒体与推广资源

6、个性品质：具备团队合作精神，有号召力，执行力，认真负责，热情诚恳。

7、对于互联网、教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考

篇二

职责：

1) 负责网站产品页面编辑，产品图片及文字处理

2) 相关页面的更新和资料收集、对相关频道负责，完成信息内容的策划和日常更新与维护

3) 检查在线产品的销售情况已经网站排名情况

4) 针对产品进行活动推广

5) 对比各网站产品价格以及产品内容

6) 审核网站信息质量，对网站内容质量负责

7) 提高网站优化知识

职位要求：

1)具有工作经验者优先，熟练使用WORD、EXCEL，了解HTML语言

2)有较强的信息整合，专题策划和采编制作能力

3)良好的文字功底，有教育培训类网站策划编辑经验者优先

4)较高的职业素养、敬业精神及团队精神

　 　篇三

战略设计，对企业3-5年将面临的经营环境做出预测和判断，对市场发展趋势做出预测，对目标客户的需求做出预测，对竞争对手和潜在竞争对手的策略做出预测

· 建立和管理高效的市场资讯系统。为企业收集准确的、系统的、及时的市场信息，并对各种信息进行综合分析，为企业决策提供依据，锁定目标，找到突破口。

· 建立产品销售系统，尤其是根据产品的特性确定其销售模式，负责产品多渠道的规划、监督销售工具的开发。

· 负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定

· 负责公司产品在国内及东南亚地区品牌规划和市场推广，建设和管理市场队伍

· 根据公司销售目标制定品牌年度推广计划，月度推广计划及活动，协助完成相应的销售任务

· 建立和整合产品管理策划系统。确定产品的目标市场，产品的市场定位、产品的概念，制定产品的市场推广方案、产品策略等

· 主持与执行市场公关计划，监督实施公关活动。

· 强化产品市场力，建立完善的传播策划系统，策划系统的市场传播方案

· 市场部年度计划与预算制定、推广效果的跟进与评估

· 市场部推广方案制定及活动执行

· 推广数据分析、追踪及优化

· 市场部客户信息管理。

· 负责向销售部提供销售工具，竞争分析，销售人员培训等，做到知己知彼，从而提高销售部门的作战能力

· 制定本部门管理文件、业务管理流程，并督导下属执行

· 配合行政中心做好下属的培训、考核工作

· 负责制定内部工作计划、任务分配、工作过程的监控、疑难问题的指导、解决

· 协调内部及相关部门的关系

· 定期不定期的组织对销售情况的讨论和分析会议。

· 负责网站的信息收集、编辑、审校等工作

· 完成网站内容的策划和日常更新与维护

· 策划及执行网站推广相关工作

· 编写网站宣传资料及相关产品资料

· 收集、研究和处理用户意见和反馈信息。

· 完成上级领导下达的其他任务。

　 　篇四

职责：

1、制定网络营销部的营销策略，落实并监控各项策略的实施，并及时向管理层汇报

2、完善部门工作流程和汇报机制，建立部门管理制度

3、制定工作计划，引导并带领团队人员完成各项计划任务

4、配合市场、客服等部门，完成公司产品的商业模式和盈利模式

5、建立和完善网络营销机制，形成高效、稳定的网络营销模式

6、加强本部门员工的职业道德教育、风险意识和安全教育

7、协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系。

任职要求：

1、熟悉网络应用、电脑操作能够熟练使用Word、Excel等办公软件

2、对于互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力，对于改变具有前瞻性，擅于变通和创新

3、丰富的团队管理经验，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、团队领导能力、擅于激励与引导

4、有强烈的进取精神和高度的责任心、事业心和坚韧的毅力，能够承受较大的工作压力

5、自学能力强，能够迅速掌握新的知识。

篇五

职责：

1、负责本部门整体运营工作，网站维护策划、营销策划、推广竞价策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核，负责网站数据分析，运营提升和总结。

2、负责带领团队完成网络推广目标，提高公司品牌知名度和美誉度，及时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案并实施。

3、 管理和控制网络营销投放，根据效果动态监控，对项目运营情况进行评估和调整，并进行优化

4、根据市场活动要求结合品牌策略发展，策划、组织、管理产品/品牌网络推广工作

5、负责平台运营日常维护、产品更新、页面优化，以增强店铺吸引力、产品销量，制定运营计划并执行，提高品牌影响力和成交量

6、做好对内和对外的沟通保证平台合作顺利进行，分析汇报业绩影响原因并拟定解决方案。

7、负责公众号内容撰写、编辑发布、客户互动、话题制造、活动执行

岗位要求：

1、熟悉化妆品行业，思维活跃、创新意识强，良好的文字功底，有较强的创新网络营销新手段

2、有公众号维护、网络管理经验，新闻敏感性强，有较强的专题策划和信息采编能力，能组建互动编辑团队，进行产品品牌的互联网宣传与炒作

3、擅长品牌策划、线上活动策划，熟悉电商平台流程，有团队管理经验，擅长电商产品策划，具备推进项目的执行能力

4、三年以上网络运营相关工作经验或电商平台工作经验优先考虑

1、根据公司发展需要，通过分析后台数据，制定网站的SEO/SEM优化方案；

2、监控网站关键字，分析流量，提升网站的PV、PR值；

3、拓展网站外部链接，能够快速高效的获取优质的外链资源（如搜索引擎收录、网站目录、论坛、博客、书签、贴吧等）。

4、合理分配百度，Google 等数据统计权限、配置和分配统计代码；

5、监控和研究竞争对手及其他网站相关策略，提出合理的网站调整建议和内容关键词优化策略。

---