怎样做好百度sem外包推广优化？

要想百度sem推广有效果，任何细节都不能放过，做好sem优化，要明确这几点：

第一、sem外包推广渠道的选择

成功的SEM优化推广，必须在推广前进行分析，分析什么?分析自己企业的特点，自己的产品，各个百度推广渠道的优势和特点等。，然后有针对性地选择SEM推广渠道。

现在百度SEM外包推广渠道越来越多，腾讯、百度、360、新浪等等不同的平台都有很多类型的推广形式，网站的推广也越来越灵活，如何选择，选择哪些，这些都是需要我们去分析选择的，还需要根据推广的效果及时调整。不要“死忠”于某一平台，仅选择某一平台过于有限，覆盖范围过小，无法达到预期效果。

第二、推广网站的优化

网站的质量直接影响百度优化推广效果。很多企业很容易忽视这一点，他们都会觉得SEM推广外包效果的不好都是SEMer不专业或者平台不好，然而却没有去考虑自身网站出的问题。一切网络营销手段都只是一座桥梁，连接网民和企业的一条纽带，网络营销把流量带进网站，如果网站给人的体验度不高，那么这些流量就很低，更谈不上成交了。

举个例子，我们在购物的时候，看到一家店门口放了一个很吸引人的广告牌，但是进去之后发现商品很乱，环境很差，所以购买意向肯定很小。所以推广网站的优化是必不可少的环节。

第三、网站精准流量的引入

不能为了流量而随便导流，精准的流量才是企业真正的需求。很多网站为了提高流量，会明目张胆的有一些列互刷互粉的行为，当然这些大都存在于SEO优化，SEM营销推广更需要精准投放，引入精准流量。本文涉及到我们在做SEM百度推广时，建立账户结构、关键字筛选等一系列基础架构设置。

第四、SEM推广优化方式多变

如今无论是百度、360、搜狗，这些搜索引擎都在不断改进，增加了不同的显示方式，搜索引擎推广优化也不再仅仅是简单的文字显示，越来越多的显示方式，需要我们根据产品的特点来选择不同的显示方式，多样化的组合才更具吸引力。

搜索引擎营销的正确方法

搜索引擎营销的基本思想是让用户发现信息，并通过(搜索引擎)搜索点击进入网站/网页进一步了解他所需要的信息。下面是我整理的做好搜索引擎营销的正确方法。希望对你有帮助!

方法步骤

第一步：了解产品/服务针对哪些用户群体 [例如：25～35岁的男性群体规模在50~100人贸易行业的企业]

第二步：了解目标群体的搜索习惯 [目标群体习惯使用什么关键词搜索目标产品?]

第三步：目标群体经常会访问哪些类型的网站

第四步：分析目标用户最关注产品的`哪些特性 [影响用户购买的主要特性，例如品牌、价格、性能、可扩展性、服务优势等等]

第五步：竞价广告账户及广告组规划 [创建谷歌及百度的广告系列及广告组需要考虑管理的便捷，及广告文案与广告组下关键词相关性]

第六步：相关关键词的选择[我们可以借助谷歌关键词分析工具，及百度竞价后台的关键词分析工具，这些工具都是根据用户搜索数据为基础的，具有很高的参考价值]

第七步：撰写有吸引力的广告文案

第八步：内容网络广告投放

第九步：目标广告页面的设计

第十步：基于KPI广告效果转换评估

分解工作

1、 SEM团队构成：

核心搜索团队：相对于选择的SEM工作范围而灵活变化。

外围搜索团队：组织的现成团队，如技术开发团队、内容编辑团队、竞价管理团队。

2、 SEM营销任务构成以及任务实施方法：

选择搜索引擎营销策略—核心团队决定

确定目标搜索引擎—核心团队决定—区域性搜索除外(不同国家、不同地区差异)

做关键词计划—核心团队决定

管理竞价—竞价管理团队决定

优化内容—内容编辑团队执行

开发技术—技术开发团队

确定标准—核心团队确定基本标准、外围团队调整完善

选择搜索营销工具—核心团队决定

报告评测标准的结果—核心搜索团队。

选择方法

1、 选择外部SEM服务商，还是自己组建SEM团队

考虑因素：

公司文化-是否能说服主管选择SEM服务商

预算—是否能请的起外部SEM公司

专业技能—核心搜索团队成员自身工作技能

时间—SEM启动到产生效果的时间价值

质量—是否能够带来很好的销售效果。

2、 如何确定一个适合自己的SEM服务商：

制定自身对SEM服务的要求

自然搜索经验

付费搜索经验

搜索策略

关键词计划

技术专业性

业务可靠性。

面谈和确定SEM供应商：

面谈前，制定SEM服务商专业能力评分卡

关注SEM服务前的网站审计

关注SEM服务商的站点评估和执行策划书

关注SEM服务公司工作的灵活程度

关注SEM公司提供的客户服务团队—成员雇佣时间、岗位级别。

3、 独立实施搜索营销计划机会与潜在风险

存在机会：工作方法由内到外，根据组织的实际情况，准确的确定SEM营销任务优先级

通过内部培训员工，可以组建一个强大、有忠诚度的SEM营销内部团队

潜在风险：专业人员寻找存在难度，内部团队关键员工流失，执行出效果时间。

规划成本

1、 自然搜索优化成本

总成本=产品线数量*单一产品线需要优化网页单个网页优化成本。

2 、付费搜索成本

总成本=关键字系列*每个关键字系列关键字数量*关键字实际消耗(价格)。

3 、人员成本

总成本=管理人员成本+自然搜索引擎人员成本+付费搜索人员成本。

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