谁有seo或sem的面试题

谁有seo或sem的面试题,第1张

经典常用:84个SEO面试问题---值得一看_找工作不得不看

开放式问答

1. 你最喜欢SEO的哪一部分?

2. 你觉得SEO中最困难的是什么?

3. 你在SEO中犯过的最大错误是什么?

4. 你在SEO中获得的最大成功是什么?

5. 你有自己的网站吗?网址是什么?你做这些网站的目的是什么?他们取得了怎样的成绩?

6. 你之前做SEO的网站是做什么生意的?

7. 你觉得自己作为一个SEO最有竞争力的是哪一方面?

8. 你觉得MATT CUTTS(GOOGLE工程师)怎么样

考察SEO学习能力

9. 你最喜欢的SEO网站/博客是什么?为什么?

10.你在SEO界最尊敬的人是谁?为什么?

11.你在SEO界最不尊敬的人是谁?为什么?

12.你每天在哪个网站学习新知识 ?

统计

13.你用过哪些流量统计工具?

14.通过统计工具设定目标转换的流程是什么?

15.解释一下这个流程(设定目标转换)的高端部分,然后说说为什么要这么用?

16.如果要你来制定一个当前的统计工具没有的或者不完善的新功能,你会怎么做?

算法

17.解释一下PR的算法

18.利用PR的知识来做链接中最重要的部分是什么?

19.什么是页面布局?

20.什么是LSI和LSA,他们在SEO中起什么作用?(LSA是“Latent Semantic Analysis”的缩写,LSI

是“Latent Semantic Indexing”的缩写,分别是指长尾的分析和选取)

21.Explain to me how phrase-base algorithms work? Clustering?(TED:不大懂这句话- -)

22.说说任何你认为的当前主流搜索引擎的不同之处。

23.你是否有注意过算法的变化对你的排名影响?怎样尽量避免算法更新给你造成影响?

24.........

...............

更多请看:参考资料

对于有一定经验的SEO从业者来说,往往都比其他职位有着更高的福利待遇。而且很多公司会以流量上的业绩来进行考核,奖金往往也是不低的。对于有建站经验和从事过产品、网编工作的朋友,可以考虑应聘相关职位。 

败招1:夸夸其谈

败招指数:★★★

常见问题:如果是让你独立优化某个站点,会采用什么样的方式来提高搜索流量? 

败招回答:我会对网站架构进行重新设计,对内容方向进行重新规划…… 

考官破招:兄弟,我是来招聘SEO的,不是CEO!通常这个问题没有固定答案,考官往往是考查一个人对搜索优化的熟悉程度,通常只需要回答某个方面即可。 

  

败招2:不会判断网站需求 

败招指数:★★★★ 

常见问题:搜索优化最重要的是内部优化还是外部优化?我们网站应该选择哪个? 

败招回答:其实一般来说内部优化要好些…… 

考官破招:其实考官是要判断你对所应聘网站的了解。对于大型站点来说,内部优化显得更加

重要。对于中小型网站来说,由于数据量较小,通过外部优化更能提升SEO效果。 

  

败招3:不了解SEM 

败招指数:★★★★ 

常见问题:能不能同时负责SEM的工作? 

败招回答:呃,我比较擅长SEO,对SEM的工作不太熟悉。 

考官破招:对不起了,现在很多网站的SEO和SEM都是一个部门完成的。SEO是搜索引擎优化的缩写,而SEM则是搜索引擎营销的简称。SEM通常包活付费在搜索引擎上投放广告,以及优化广告点击效果等内容。通常在SEO前期没有效果的时候,SEO工程师需要结合SEM的搜索广告投放来产生效益。 

 

 败招4:没有实战经验

败招指数:★★★★★ 

常见问题:列举之前的工作经验,优化过哪些网站或关键词? 

败招回答:我对SEO的研究比较深,不过因为我是学生,比较少接触到实际操作…… 

考官破招:对不住了,我们要招的是来之能战的蒙恬不是纸上谈兵的赵括。就算你没有从事过直接的 SEO 工作,也需要如网站前台的产品策划、网络编辑、市场推广等与 SEO 有关的工作经验,否则还是实战后再来吧。 

对于关键词来说,可以适当举例,例如曾经通过某某关键词达到多少浏览量。如果有自己的

工作博客或者网站,作为实例说明则效果更好。 

  

败招5:吹牛吹上天 

败招指数:★★★★★ 

常见问题:如果让你来做网站的SEO,多久可以达到某个目标? 

败招回答:我只要两周时间就可以让网站排名上升100位…… 

考官破招:厉害呀,只可惜我们庙太小,供不下你这尊大神。对于 SEO 的工作来说,并不像

编写一个软件、策划一个专题那样是可以具体化的。SEO在做了大量工作之后,还需要等待搜索引擎的更新和排名调整,工作成效往往是被动的。所以在这个问题上通常不能回答得过于自大,而要结合实际,如可以先了解目前的大概数据,再结合自己的能力,给出一个合理的目标值。但最重要的还是表明自己有操作方法和达到目标的决心。 

考官说:实事求是避免浮夸 

     在面试 SEO 相关职位的过程中,很多人容易犯浮夸的错误。SEO 是一个长期的对网站优化和提升流量的过程,一些面试者如果在面试的过程中大打包票,坚称几周时间就能提升XX万流量,往往会让人产生怀疑。因为通常SEO的效果至少需要一个月甚至半年的时间才能显现。如果过于自夸,往往会起到反作用,让自己的形象大打折扣。


欢迎分享,转载请注明来源:夏雨云

原文地址:https://www.xiayuyun.com/zonghe/200140.html

(0)
打赏 微信扫一扫微信扫一扫 支付宝扫一扫支付宝扫一扫
上一篇 2023-04-02
下一篇2023-04-02

发表评论

登录后才能评论

评论列表(0条)

    保存