在企业里做淘宝天猫运营和sem哪个比较有前景？加班多么？

做运营的更全面，就算你做了运营，你也是需要有SEM知识和经验的。运营里面就已经包括了SEM这一块。如果你是专职SEM，那还是有点局限，不利于以后找工作。

加班看企业的生意了，生意好的都要加班，没有不加班的，除非生意不好，但是生意不好的企业也撑不了多久。所以你是需要有加班准备的。

希望能帮到你

加班的确是职称普遍存在的现象。但具体严重程度还是要根据具体的情况而定，各行各业各个公司各各业态都有不同。而互联网公司是加班最厉害的一个行业。很多公司都已经是996，求福报的状态。如果项目紧急要求加班的话，员工加班还是可以理解的，也不至于产生强烈的消极情绪。但实际上很多行业很多公司的加班都是无意义的强制加班。这就让人无法接受忍受了。无论工资高低，如果是无理由的要求加班，那肯定对员工会产生消极的负面情绪。不过员工心里不舒服，加班还得继续。但是加班的工作效率就差强人意了，很多员工借着加班的时间摸鱼干私活或者是自娱自乐，只要领导主管不发现就一切都ok了。这样的加班纯粹就是耗费生命浪费时间。用公司的资源提升自身的能力。不过这样的话，对于自己的学习效率来说，是很高的。当然，这也仅限于那部分有自律的人。

很多公司要求加班，他是没有理由的，完全是凭主管或者领导老板的喜好。在项目不是很紧急的情况下，甚至白天正常工作时间都很清闲。但就是要求加班，这纯粹是为了技校的kpi根据加班的时长定奖金。有些领导管理不善。单纯的觉得只要员工在公司才会安心。或者就是一种扭曲的心理纯粹的想压榨劳动力。这样的加班实在是让人很厌烦。这样的加班也铸造了一些非常扭曲的企业文化。

业务部或者生产部。企业的一线员工，坚守在业务生产第一线，生产任务繁重又危险，那是企业的最基层，也是做苦最累的部门。

生产部最累，加班是常事，长时间，高强度，重复性的参与机械式的劳动，让人身心俱疲，还要承受高温等恶劣环境的折磨，所以说业务部或生产部最累。

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