第二, 着陆页。首先我们要求着陆页的内容一定要和关键词推广产品高度匹配。很多人将推广链接直接链接到首页,这就大大降低了用户体验度,试想谁愿意在繁复的内容中去寻找自己想要的内容,竞价要做的就是把用户需要的内容直接推送到用户眼前从而促进成交率。第二点,着陆页的色彩排版内容等不足以使用户产生信任感,让他感觉到不正规,自然就不会产生咨询。所以在着陆页的设计上一定要高端大气上档次,与产品高度相符的营销型着陆页。
第三, 关键词。说到这点很多人可能不明白,说你不是说有点击代表关键词的展现等没有问题吗!我们这里说的是关键词的匹配方式,去检查一下关键词的匹配方式是不是太宽泛而导致不同产品之间的差异点击,即英语培训的着陆页带来了日语培训的点击,这种不同产品之间的点击造成的广告损失非常隐蔽。所以在设置关键词的匹配方式时一定要根据自己的推广产品精细斟酌。
第四, 恶意点击。这个问题很多人都会想到,而且绝大部分人在遭遇了有点击没有咨询的情况时都会将之归为被人恶意点击,其实这一点没有我们想象中的那么严重,虽然一定会存在这样的行为,但是没有一个竞价人员会在工作时间紧盯着对手的竞价广告一直点一直点,而且现在百度系统也有了比较严格的防止恶意点击的屏蔽功能,另外根据来访IP我们也可以很容易将之屏蔽掉。
第五, 客服窗口能不能正常打开,有很多公司因为网站新做了改动而致使客服窗口不能正常打开而不自知。在这种情况下,即使用户发出了咨询对话也不能收到。针对这个问题我们需要经常检查咨询对话窗口能否正常使用,并且可以设置主动邀请对话来提高对话率。
以上就是我对于有点击没有转化的问题分析的几点小建议,也需要说的是,SEM竞价并不是很难得一项工作,它只需要我们在工作中能够积极认真的去分析处理每一个环节,善于发现、善于分析、善于总结应用,SEM竞价将会给你带来的除了薪酬收入还有就是巨大的成就感。最后,纳鑫互联祝愿每一名SEM竞价人员都能做好SEM这份工作,早日成为白富美、高富帅!纳鑫互联也会继续提供给大家一些优质的SEM账户优化调整策略!
网络营销的岗位分别有:
1、网络营销运营策划
职位的概要描述:负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作,对网站销售力和传播力负责。
2、网络营销部门经理/运营总监
职位的概要描述:负责本部门整体运营工作,网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核。
3、SEO网站优化专员
职位的概要描述: 负责网站关键词在各大搜索引擎中的排名,提升网站流量,增加网站ip数量。
4、SEM竞价推广专员
职位的概要描述: 根据百度、360、搜狗等竞价推广平的后台推广数据进行分析、优化关键词及关键词的创意。屏蔽同行恶意点击IP识别码,否定无效关键词,调整投放关键词的匹配方式,出价、投入时间、地域、账户预算以及凤巢等一些高级展现样式,提高投放账户的质量度,以比较低的平均点击价格在所投放的搜索引擎平台上尽可能获得更好的排名。
5、网络推广/网站推广专员
职位的概要描述: 负责网络运营部、创意文案、推广文案的撰写及发布,媒介公关和广告投放等工作,对网站有效流量负责。
6、网站编辑/网站内容编辑
职位的概要描述: 负责网络运营部资讯、专题等网站广告内容和推广文案的撰写执行工作,对网站销售力和传播力负责。
7、网络营销文案策划
职位的概要描述: 负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作,对网站销售力和传播力负责。
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