竞价托管公司怎么选择

竞价作为部分企业生存的重要依据，为什么这些企业不选择招竞价员而是选择一个竞价托管公司呢？

俗话说得好：术业有专攻。

竞价岗位直接招聘一个竞价员不是就OK了？

假如我们花费精力招到一个竞价员，不是不可以，但是我们要考虑到的是这个竞价员的水平，以及以后他的工作质量谁来评定？公司本身就缺乏专业管理竞价员的，后期需要花费的精力物力远不如找一个竞价托管公司来的稳妥踏实可靠。

耀途盛世竞价员一般只看管2-3个账户，说破大天，最多也只能是3个账户，而且是小帐户，如果您的帐户预算比较大的话，是会有3个以上的团队来进行帐户管理。这个不同于一些竞价托管公司的是，其他竞价公司都是十几个甚至稍微大一点的公司都是成百上千个的账户，所以针对这一点，耀途盛世不存在敷衍工作的问题。

耀途盛世竞价团队在接手账户之前，会对原本的账户进行一个详细的分析，对账户的提升空间和之后的管理做出一份针对性方案。接手账户之后，耀途盛世竞价团队会在每周和每月向客户汇报账户的实时情况的同时，还会提供每天的实时数据汇报。耀途盛世竞价团队每天都会开例会来总结工作中出。

此外耀途盛世的竞价托管服务还包括优化页面客服销售术语之类的优化账户建议，以及提升整个项目的ROI，而不是单纯的管理几个关键词或是控制流量。而且这个也是根据帐户的数据来的，优化的空间就有多大。

这个问题我还是有一些发言资格的，个人认为，SEM是否拥有发展前景，关键在于如何定义SEM这个职位的职能！

我之所以直接忽略了对环境因素的考虑，在于，个人认为，网络越发展，内容输出量越大，在各个闭合的平台内，搜索都会是一个必备的功能。

而之所以说关键是如何定位sem，我想说的是，如果你仅仅认为SEM是针对于搜索引擎的付费竞价广告投放，关注的是某一个平台上的技术端的操作，那么自然受到外部的影响会非常的巨大。

但是如果你明白SEM的核心是广告投放，你明白影响你投放决策的那些关于用户分析，关键词选择，数据分析，投放模式决策等等知识积累的话，那么发展绝对是前途无量的。

能够利用数据分析，获得最优的ROI，如论你是在搜索引擎上做竞价，还是在电商平台上开车，或者是在做平台广告投放，你都是公司比不可少的那个人才。

因为你帮老板看住了钱，让老板清楚的知道了广告费起到的效果，完结了一半广告费不知道浪费在哪儿的时代。

SEM的优点：1、SEM见效快、充值后设置关键字报价后马上就能够进入百度排行前十。

2、SEM关键字数量无约束、能够在后台设置无数的关键字进行推行，数量自个操控，没有任何约束。

3、SEM关键字不分难易程度、不管多么抢手的关键字，只需你想做，你都能够进入前三名。

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