sem工作都做什么事情，工作职责是什么呢?还有sem前景怎样？ 在这提前谢谢大家了

商业分析

明确网站要达到何种商业目的。例如销售某种产品,提供某种服务.

市场调查

要弄清人们是怎样搜索到网站的。具体包括调查常用关键词，挖掘尚未被竞争对手意识到的性价比高的关键词，调查竞争对手在做什么，应该怎样做搜索引擎广告，哪些网站最值得争取链接到本网站。

网站功能/结构优化

为赢得用户的支持，根据目标用户的需求和用户体验进行网站的产品规划升级，同时根据搜索引擎的爱好针对网站的页面结构、数据调用、URL结构进行优化改进。

搜索引擎优化

：这一步的前提是要找准关键词。针对很少有人查找的关键词进行优化完全是浪费时间。有了合适的关键词，就可以对网页的 URL 、TITLE 、META 标签、正文标题、正文内容、ALT 标签、链接进行优化。对于那些有框架、 FLASH 动画、用数据库动态生成页面的网站还需要做进一步的工作。

实施链接策略

很多搜索引擎根据指向您的网站的重要程度来判断您的网站的重要程度。虽然这些网站数量越多越好，但质量却更为重要。实施链接策略以确保您的网站深度互联到互联网中。

提交到搜索引擎

网站被优化后，就可以提交到搜索引擎了。有数千个搜索引擎，其中真正重要的只有很少一部分。这些搜索引擎为其它搜索引擎、门户网站、公司网站提供搜索结果，关键是要在这些搜索引擎上有好的排名。虽然这些搜索引擎中有一些允许用软件自动提交新的网站，但是在越来越多的情况下，手工提交才有可能保证提交成功。所有主要的目录都要求细致的手工提交。

搜索引擎收费服务

搜索引擎越来越多地引入付费收录、付费排名、点击收费的经营模式。不采用这些收费服务将使你失去一半的浏览者。这些收费服务的优点是结果明确，见效迅速。 搜索引擎的免费收录通常要花 6 到 10 个星期，目录根据您选择的类别不同可能要花 6 个月以上的时间。

管理SEM

跟踪目标关键词的排名；根据服务器日志分析访问者来自于哪些搜索引擎，用的何种关键词，相应调整网页代码和内容；计算点击收费广告的投资收益率，评价其效果好坏。实际上搜索结果永远处于激烈的竞争之中。如果您的竞争对手看到您排名很好，他们不会让这种状态保持下去。

这个还是要具体问题具体分析，不同的公司由于规模不同具体情况也是有差异的。比如说公司的SEM部门只有三四个人，那么你就把主管当成一个优秀、有经验的SEM就好，比其他员工多做一些总结汇报、人员安排之类的工作。

如果详细来说SEM主管的职责的话，我认为主要有以下几点：

1、负责搜索引擎营销工作的内部沟通，外部协调，管理预算及实施搜索引擎广告投放

2、负责对投放结果进行分析并根据分析结果持续优化投放策略，提高投资回报率

3、对相关的广告版本及广告页面进行测试及优化，提高转化率

4、对SEM相关数据进行深入分析并定期形成报告，供公司其它部门决策参考。

5、负责SEM团队的培训与管理；

6、配合销售制定网络整合推广方案及策略。

作为主管要为整个团队的效果和效率负责，有些时候借助工具能达到意想不到的效果，现在SEM和信息流方面的优化工具里，九枝兰做的就不错

岗位职责：

1、负责百度、360、搜狗和谷歌竞价账户的投放；

2、负责百度网盟和谷歌AdSense的投放；

3、根据投放做数据分析和报告；

4、负责网站的页面收集、整理、编排和发布，负责网络推广和线下推广文字的编写；

5、通过有效的手段，利用各种互联网资料提高网站访问量；

6、监控推广方案的实施过程，及时跟进推广效果；

7、负责公司微信平台、APP和网站的完善。

任职资格：

1、熟悉sem并有较大较成熟账户的实操经验

2、有数据分析能力，并根据数据作出合理且正确的调整

3、有一定的文字功底，能独立进行写作、编辑，善于学习新事物，喜欢关注市场热点；

4、熟练掌握常用办公软件，能够使用各种工具软件进行数据分析并熟练制作统计报告；

5、熟悉电子商务行业

6、对SEO、论坛、连结、软文等网络推广方法和手段有深入了解；

7、有一定的分析能力，及时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改建方案；有成功案例优先；

8、善于沟通，良好的团队合作精神和高度责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量。

福利待遇：

五险、单双休、法定假日、带薪年假、年终奖、生日福利、节日福利、集体旅游、拓展培训等

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