SEM招聘的要求有哪些

SEM招聘的要求有哪些,第1张

岗位职责:

1、负责百度、360、搜狗和谷歌竞价账户的投放;

2、负责百度网盟和谷歌AdSense的投放;

3、根据投放做数据分析和报告;

4、负责网站的页面收集、整理、编排和发布,负责网络推广和线下推广文字的编写;

5、通过有效的手段,利用各种互联网资料提高网站访问量;

6、监控推广方案的实施过程,及时跟进推广效果;

7、负责公司微信平台、APP和网站的完善。

任职资格:

1、熟悉sem并有较大较成熟账户的实操经验

2、有数据分析能力,并根据数据作出合理且正确的调整

3、有一定的文字功底,能独立进行写作、编辑,善于学习新事物,喜欢关注市场热点;

4、熟练掌握常用办公软件,能够使用各种工具软件进行数据分析并熟练制作统计报告;

5、熟悉电子商务行业

6、对SEO、论坛、连结、软文等网络推广方法和手段有深入了解;

7、有一定的分析能力,及时提出网络推广改进建议,给出实际可行的改建方案;有成功案例优先;

8、善于沟通,良好的团队合作精神和高度责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量。

福利待遇:

五险、单双休、法定假日、带薪年假、年终奖、生日福利、节日福利、集体旅游、拓展培训等

SEM是Search Engine Marketing的缩写,中文意思是搜索引擎营销。很多搜索引擎现在都有一种付费推广的模式,而SEM专员指的是在各个搜索引擎网站上投放广告并优化的人,业内的行业词叫竞价专员。

SEM专员的主要工作内容有每天登录后台,分析、优化关键词及关键词的创意。调整投放的关键词的价格和匹配方式,提高投放账户的质量度,以低端的价格在投放的搜索引擎平台上收录的基础上尽可能获得好的排名。

用户再通过检索,点击投放的广告,通过用户访问量的在投放的网站上形成咨询、留电、成交,从而转化为企业最终实现收益。

扩展资料:

SEM的发展趋势

中国互联网络信息中心CNNIC的统计表明,截至2006年12月31日,中国的网民总人数已经达到13700万人。如果你公司的网站没有被列在最前面的几个搜索结果里面,那就意味着你已经不在顾客的备选之列。如果没有被列入备选名单,你就根本没有机会推销你的产品。

美国投资银行Piper Jaffray最新报告认为,2005年的全球付费搜索引擎营销市场规模估计达到100亿美元,预计2006年将增长41%,超过140亿美元。下一个5年,估计付费搜索市场的复合年增长率为37%,到2010年达到330亿美元。

参考资料来源:百度百科—搜索引擎营销

一、SEM专员简介:

SEM是Search Engine Marketing的缩写,中文意思是搜索引擎营销。SEM是一种新的网络营销形式。SEM专员就是全面而有效的利用搜索引擎来进行网络营销和推广的技术人员。

二、SEM专员岗位职责:

1、制定 baidu,sougo,360 搜索引擎营销的投放策略,对投放效果负责;

2、有根据公司产品、业务进行关键词投放规划、调整的能力;

3、负责对投放效果进行分析并根据分析结果持续优化投放策略,提高投资回报率;

4、负责搜索引擎营销工作的内部沟通,外部协调及实施投放;

5、对SEM相关数据(包括竞品)进行深入分析并定期形成报告,供公司其他部门决策参考。

三、SEM专员岗位要求:

1、三年以上工作经验,两年以上游戏SEM经验;

2、具有百度、腾讯渠道竞价相关甲方经验或乙方推广公司经验者优先考虑;

3.理解搜索引擎营销,掌握搜索引擎的关键词广告模式,熟悉搜索引擎竞价原理;

4、具备良好的沟通能力、数据管理及分析能力、强烈的责任心,能独立思考,具有团队合作精神;

5、全日制大学本科以上学历,理科专业;

6、有实操成功案例者优先。


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