常用的网络推广方法有哪些?

常用的网络推广方法有哪些?,第1张

1、SEO/SEM:互联网时代,遇到问题大家第一时间想到的都是去搜索引擎搜索。如何让自己的网站排在搜索结果的前面变得至关重要,这也是SEO/SEM经久不衰的重要原因。

2、APP广告:每个人的手机里多多少少都会安装一些软件,包括微信,qq,抖音,今日头条等,每天活跃的人数数以亿计,只要找准你的目标人群,投放效果不会差。

3、数据库营销:包括IM推广、EDM邮件发送、SMS短信发送等,转化率根据人群匹配度而定,总的来讲成本低,回报尚可。

4、分类信息网站:比较有名的是58同城,赶集网等,不同行业效果差异比较大,可以根据自己情况酌情处理。

5、社群推广:以内容为核心,结合自己的行业,将目标用户圈在一起,形成社群,定期组织社活动。这种方法受很多教育类公司青睐,适合需要比较长时间转换的产品。

6、自媒体渠道:包括今日头条、微信公众号、百家号、网易号等,定期制作优质原创内容。

7、裂变式营销:通过某些奖励机制,让用户替你去推广。很多知识付费的平台都有在采用

8、资源合作:通过网站交换链接、广告交换、内容合作、用户资源合作等方式,实现类似目标网站之间的相互推广。最常见的资源合作方式是网站链接策略,它利用网站访问和合作伙伴之间的资源合作相互促进。

9、百科推广:利用某些平台在搜索引擎的权重,创建相关的百科词条,达到营销的目的。

10、问答推广:最常见的就是知乎和百度知道了,通过一问一答的方式,利用人的潜意识心理,在用户心中留下深刻印象。

11、软文推广:一篇好的软文总是在结尾让你忍俊不禁,但是又非常贴合主题。需要很深的文字功底,效果比硬广好很多。

12、地图推广:在百度或高德地图上标记品牌或公司名称,用户在使用地图时就能看到你,地图传播面广,受众大,使用频率高,尤其适合大众消费品的推广。

13、视频推广:制作一些关联度较高,质量上乘的视频上传到像抖音这样的平台,每天就会有很多人注意到你。

14、招聘网站:以招聘的名义,增加企业的曝光度,如果运用得当,零成本就能有不错的回报。

15、微博推广:微博开放性比社交软件开放性要强,持续的输出内容,提升关注度,利用好转发抽奖等功能,能够快速吸粉。

16.论坛推广:将精心准备的帖子发到热门的论坛上,迅速取得共鸣,适合健康类产品,例如祛痘

17、图片推广:图片推广分两种,一种是和搜索引擎合作,用户点击图片跳转至相关链接。例如建筑装修类。另一种是做图片生意的,最近比较火的“视觉中国”就是典型。

18、IM推广:QQ,微信,旺旺等,操作成本低,以量取胜。

近几年互联网发展速度飞快,很多公司都开始组建互联网营销团队,但是很多中小微企业老总对于招聘一个合格的网络推广运营人员工作职责并不知情,不懂推广运营人员需要具备一些什么样的技能,也不懂互联网营销团队如何来考核,更不懂如何来包装公司招聘用人的企业文化建设,导致有好的人才即使看到了招聘信息也无动于衷,众多企业花了高薪却没招聘到符合自己需求的网络运营人才。今天人人有站?锤缯?砹艘环萃?缤乒阍擞?嗽钡母谖恢霸鸺罢衅赣萌说奈幕?ㄉ栉陌福?└髌笠挡慰迹?谌萑缦?英雄不问出处,不看背景,不问学历,只看实力,有信心这里将是你人生中财富增长的风水宝地。有能力这里将是你生命中展翅高飞的筑巢基地,有品德这里将是你职业生涯中步步高升的创业平台。

网络推广运营人员岗位职责1、熟练使用Excel、PPT等日常办公软件,有较好的文字、数据、图表呈现能力;

2、具备搜索引擎SEO优化实操能力(百度、360、搜狗等),包括站内及站外链接的优化。

3、具备关键词定位策划、长尾组合、布局规范能力。

4、熟悉论坛、贴吧、问答、B2B营销等网络推广的各种渠道;

5、具备SEM付费推广的软文创意编写及实际操控能力;

6、及时提出网络推广改进建议,并负责公司网站后台的管理和内容的及时更新。

7、具备微信公众平台、百度百家、搜狐自媒体等移动互联网新媒体的运营能力。

8、协助编辑完成网站页面的美工设计,网站banner设计、网站图片优化等。

9、具有数据分析,收集、研究和处理网络咨询的意见和反馈信息的能力

10、具有用户思维,营销思维、不断优化用户体验并汇总提出改进建议。

网络推广运营人员任职条件

1、有较强的逻辑思维能力和营销策划能力;2、熟悉互联网使用人群的特点及行为习惯;3、有从事过运营管理或互联网行业营销的相关经验;4、在总监的领导下,负责公司所有线上活动方案的撰写、实施与管理;5、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的市场动态信息。6、对互联网的趋势有深刻认知,热爱网络营销推广工作,诚实、守信、责任心强,能独立开展工作,有较好的团队协作精神。如果你是新手,不要紧,只要你肯努力、愿意学习,我们将全面培养你成为一名牛B的营销大狮;

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