在百度上海分公司做一个竞价销售专员提成多少？

作为一个百度竞价专员，可以达到月薪上万。 百度竞价是SEM的一种网络推广方式。SEM全称为Search Engine Marketing，即为搜索引擎推广的意思。专门从事百度SEM的人员，又称为百度竞价专员。百度竞价专员一个月有1万月薪！这个不是东莞SEO-AJ瞎说的，如果你的专业技能过硬，是可以拿到1万月薪的工资。

收入上万的百度竞价专员是要具备以下几点要求：

一，提高转化率

转化率一直是我们从事网络推广工作的核心内容，转化率不仅对SEO是至关重要，对于百度SEM来说更是重中之重。众所周知，百度SEM是一种付费的推广方

式。这种方式按点击计费，无点击不计费。因此转化率对百度SEM尤为重要，提高转化率是百度SEM的关键内容。那作为百度竞价专员如何来提高转化率呢？

1.市场需求

作为一个百度竞价专员，如果你刚进入一个需要做百度SEM的公司。那你首先就要从公司市场需求了解起，你要了公司提供的是何种服务或何种产品，网络上的消

费者是如何需要你们的产品和服务的。这是了解市场需求的一个环节，通过这个环节的了解认识，把一些客户的需求和公司的提供的服务或产品连接起来，定位好市

场的需求也是就锁定好SEM的精准关键词和长尾关键词的过程。

2.市场营销

市场营销按百度官方SEM的官方说法可以认为就是写“创意”。写“创意”涉及的内容非常多，包括飘红率，通配符，计划，单元，附加创意，高级样式等等。百

度SEM的排名是由综合排名指数决定。综合排名指数=质量度X点击价格。而“创意”写得好，不仅能有效提高我们词条的质量度，而且对提高我们竞争排名也有

很大的帮助。那怎么写“创意”呢？东莞SEO-AJ认为一个好的“创意”信息应该包含以下4点：（计划>单元>关键词）

A.多纬度的计划。百度SEM的计划要多渠道，多种方向去设置，应对不同客户的不用搜索需求。

B.单元分类要单一。单元好比计划里面的“主目录”，在同一个计划里面不能有重复设置的单元。

C.关键词词性相关。关键词好比是单元里面的“小目录”，在同一单元下，里面的关键词的词性要有相关性，而且关键词与单元也要有相关性。

D.附加创意增加相关度。当一个词条添加了附加创意，只要词条的排名在前三的位置，他就有很大的几率会展示出附加创意增加的内容。附加创意增加的内容最好是同一单元内的其他相关关键词。

3.品牌效应

A.写词条“创意”时要嵌入公司的品牌名称，一方面方便客户辨识，另一方面也能提高公司的知名度；

B.URL的网站网页要尽量给人一种“高大上”的感觉，不要让客户点击进来就像看到凤姐一样，马上就点击右上角的叉叉跑掉。

C.网页的打开速度要控制在3秒以内，不要让客户点击之后一直等，没人会愿意等你个4、5秒的。

4.市场定位

市场定位是SEM与SEO比较不同的地方。百度SEM可以通过对后台设置我们的词条广告在全国的哪些地方，哪些时段可以展现，哪些地方，哪些时段不需要展

现。这是提高转化率立竿见影的有效途径。百度竞价专员可以了解公司的产品在国内哪些地方需求比较大或者市场比较广阔，我们就可以在那里设置百度竞价的广

告。又或者网民在哪些时间搜索，我们都可以通过百度竞价的后台设置。通常我们要了解国内某些关键词的市场需求情况，最好还是利用百度自身的工具-百度指

数。百度指数能有效显示出某个关键词在全国内排名一到十的省份或城市排名情况。

二，降低无效CPA

降低无效CPA，什么是CPA？CPA全称Cost Per

Action，也就是每次点击花费的费用。CPA是网络中一种按点击量付费的方式，百度SEM就是采用CPA的方式。做百度SEM本身就是一种烧钱的差

事。所以降低无效CPA是百度SEM的核心。降低无效CPA的方式东莞SEO-AJ个人认为主要有两种：

1.减少不必要的花费。本身CPA的方式就避免不了同行的恶意点击，这是做百度SEM的公司最无可奈何的地方，这时百度竞价专员可以在百度后台把一些恶意点击的IP屏蔽。

2.减少不必要点击。有些客户可能就是想先知道报价，这时百度竞价专员可以在词条的标题，描述或者描述里面的电话样式添加联系人及联系人的电话号码。

三，良好数据分析能力

百度竞价专员要想达到1万月薪，敏锐的数据分析能力在所难免。如今，百度SEM的后台功能越来越丰富，技能应用也越来越齐全。要有1万月薪的收入的百度竞价专员，东莞SEO-AJ个人认为应该最起码要懂得一些基本的数据的分析能力。这包括百度统计里面的趋势分析，来源分析，页面分析，访客分析，另外功能强大的数据报表，便捷管理，推广管理，财务等等内容。

本行业竞争力数据仅代表上海sem专员情况，并非全国数据。数据显示：上海sem专员在“网络游戏”行业工资最高，为￥12500在“上海”地区工资最高，为￥6720。

上海sem专员就业形势分析：招聘待遇，工资2000以下占比最多，达49%。经验要求，0-2年工作经验要求的占比最多，达71%学历要求，大专学历要求的占比最多，达62%。该数据仅供参考

竞价做了一定时间，发现自己没有方向感了，不知道该怎么继续做下去.发现自己每天都是做一样的工作，实际不知道自己做了什么. 我相信绝大多数的竞价员都遇到过这样苦恼。

每天都在做着重复性的工作，看着大把的人民币从手里花出去，已经没有了当时的小激动。一天甚至要改上百条创意，揣摩着访客的心里是件很累心的事情。面对不算高的工资和暗淡的发展前景，总会陷入迷茫。

竞价员的工作并不仅仅是调价，改创意。而且很容易从工作中到到满足感，比如通过数据分析发现问题，然后经过自己的优化营销效果得到了改善，哪怕只有一点点。如果把每天的工作都当成一次机遇和挑战就会感觉不一样，其实很多负面情绪的出现都是跟心态有关系的。

说到工作计划，我简单说说竞价员一天的工作流程吧：

上午是一个人精力和注意力最好的时候所以更适合做逻辑性的工作。比如数据统计和分析。上班之后要最先关注账户状态，消费是否有大的波动，是否提前下线等等。

如果没有大的问题就开始数据统计工作。在统计的过程中就会分析数据存在的一些变化，然后根据数据表现去观察账户，比如消费下降，那要看展现或者是点击下降，如果是展现下降就要看质量度和出价，从计划层级到关键词层级进行筛选就会发现问题。

需要注意的是在做数据分析的时候，如果发现问题不要马上动手去操作。应该把问题记录在本本上。因为实际的工作当中经常会出现一旦着手操作就会发现这改一点，那改一点，到最后还是毫无目的性。所以把数据分析做完之后根据问题的轻重缓急来进行工作的安排。

等我们把比较严重的问题解决掉后就该吃午饭了。充实的一上午啊。

下午回来精神状态明显变差，容易走神。所以做一些常规工作就OK。就算打断了也可以很容易上手，比如监视关键词排名状态，改改创意，研究竞争对手等等。

一旦自己的工作有目的性和计划性，就不会觉得每天无所事事不知道自己该干什么。所以，制定一个工作计划吧。

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