1、计划搭建方法
比如:你搭建的计划是按照设备系数,还是分别独立搭建PC端和移动端计划。
2、多账推广方法
比如:账户1推广产品A,账户2推广产品B,账户3只推北京地区,账户4只推二线城市等。
3、计划搭建方法
比如:按照产品、地域、时段等进行搭建计划,不同计划推广不同产品等。
4、单元搭建方法
比如:按照关键词价格高低、关键词长短、关键词搜索频次、关键词竞争度高低、关键词词性等等进行设置单元。
5、关键词设置方法
比如:关键词的匹配方式,智能、短语、精确;这里注意的是,智能匹配会带来不精确流量、短语次之,这里看你用什么方法。先用精确次慢慢拓展大量词,还是智能用智能或者短语进行引流,把相关的词直接添加到账户。亦或者是你对不同的计划或者单元和关键词分别用不同的匹配方式进行推广。
6、时段推广方法
比如:可以根据用户搜索高峰期和竞品的时段进行设置时段,可以进行测试,高峰期大力推,另一种是避开高峰期。
1、关键词的排名不是一成不变的,根据用户搜索和竞品的推广力度等方面实时调整的。
2、在调整SEM账户的各个因素的时候,一定不要频繁调整,对于哪些消费高无转化等词,可以自己调整,可以避免账户的无效推广。
3、调整账户的一般频率是1周左右,具体根据账户的数据。比如转化等情况适时进行微调。
sem工作晋升一般有三个发展路径。主要看的是自己的职业发展规划第一种,成为资深的SEM优化师。个人认为,SEMer,在从业的第一年里,拼的是对产品的认识程度和系统后台的操作熟练程度,这二者越优,职业发展就越顺。到了第二年开始,就是拼思维的时候了,就是怎么综合运用各种产品,提高ROI。从业3年以上,如果不对产品进行深入研究和有整合资源的想法,很容易进入职业瓶颈期,但是一些SEMer却能通过不断深究产品应用,新老产品结合使用,成长更快,如果保持这种探索尽头,可以成为sem行业具有话语权的大牛。
第二种,成为管理者。成为管理者的前提是自身的专业度过硬,但是10时间,在大公司最起码可以做到团队资深经理,甚至更高的职位。这时候管理思维重于具体技能,凭借扎实的优化功底,可以使职业路径上升更快。
第三种,就是跨行业了。长期浸淫在SEM行业,对这个行业的思维和产品有了深入的了解,即使转行做其他的
产品,也能快速适应,并且可以借鉴很多的思维方式,从而迎来事业的第二春
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