首先小公司团队搭建不完善。缺美工你就是美工,缺网维你就是网维,兼职咨询的也有不少,奇葩点的遇见老板让你修电脑,基本是哪里需要哪里搬;好点的外包出去,但是沟通困难,自己的需求不能很完美的实现。当你从小公司跳槽去大公司的时候,人家大公司要的是专精人才,小公司出来的“全才”不符合人家的要求,只好乖乖再从最底层员工慢慢往上爬。
再者,小公司对sem的理解肯定是不到位的。公司对岗位定位不准,就会让你走偏,结果越做越差。从kpi就可以看出来,很多小公司直接问你要的是订单!是盈利!订单什么的,涉及到了整个运营团队的协作好不好!根本不是一个小小竞价能决定的。
最后,就是小公司的预算不多,从“小”就能看出。sem大神,无不是用钱砸出来的。假设CPC是1元,1000元也才1000个点击量,漏斗层层往下漏,到注册这个环节(假设注册为转化方式),也才两位数的转化量(以我们的转化率算的话),这样的数据,能吸取到的经验实在有限。遇见几百预算CPC几块的公司,大神大多时候也真真是绞尽脑汁也做不出效果,更何况小白。
这三方面都限制了你的成长。
当然也不是没好处,小公司的semer,就好比在水很浅的湖里游,横向的方向还是很宽广的,至于能不能变成自身的优势,还得看个人。
每个人际遇不同,见解不同,以上只是我个人的看法,仅供参考。
选择,最重要的是按照自己的心选。
最后问一句:你为什么不去大公司做sem呢??
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