实务工作中商业折扣也分为很多种,现折、月折、年奖(年折)
现折主要是调节价格,比如原料成本波动公司售价不变,但是给与一定现场折扣,实际也等于降价了,但是就不说是降价。
月折、年奖(年折)主要是为了稳已有市场份额,按照月(年)销量给予的折扣,通常这个折扣以公司产品形式支付,不给予现金的。
另外对于专销客户还可以增加专销折扣等。
原价×折扣数=折扣后价格说明:如果是五折或其他单数折的话,折数%就变成了50%(或其他)。
折扣促销是一把“双刃剑”,它的作用机制、客观效应具有两面性。
好的方面来说,折扣促销由于给消费者以较明显的价格优惠,可以有效地提高商品的市场竞争力,争取消费者,创造出良好的市场销售态势。同时,刺激消费者的消费欲望,鼓励消费者大批量购买商品,创造出“薄利多销”的市场获利机制。
不良的几个方面:
1、企业给以较为明显的折扣幅度后,消费者可能会期望更有利的折扣率,容易萌发观望等待心理,消费者并不购买打折的商品,从而影响商品的销售。
2、某一阶段或者某一个企业成功的折扣促销,引导消费者大量购买商品后,造成未来市场需求的提前饱和。
3、采用打折销售,容易降低商品的品牌形象,不利于品牌延伸商品的促销。
4、打折销售的关键在于让利于消费者,也就是说把企业应得的利润部分地送给了消费者,其结果是降低企业的市场获利能力。
欢迎分享,转载请注明来源:夏雨云
评论列表(0条)