沟通能力训练:在日常晨练等训练的基础上,通过演讲、项目答辩等进一步提升讲解产品、答辩沟通的能力。
专业技能强化:职场专家整合的面试题每日背诵,专业核心技能点每日考核,同时加强企业真题训练。
面试能力训练:前后四次真实场景模拟面试,从就业能力摸底到查缺补漏,循序渐进的帮助学生成为一个“面试达人”。
对于刚刚步出校园的毕业生,找工作面临的第一个难关就是面试。北大青鸟设立专门的就业指导教师岗,帮助学生面试不怵、就业无忧。就业指导包括:一对一简历撰写指导,锻炼提升简历攥写能力,契合企业需求;模拟面试指导,丰富面试经验,锻炼应变能力。
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