私企与国企有什么不同？相比之下，哪种单位的发展空间更大？

私企与国企有什么不同？相比之下，哪种单位的发展空间更大？国营企业与私人企业中间最主要的区别是国企私企的政治属性不一样，国企的拥有人是政府，私人企业的拥有人是自己。因此，国营企业在一定程度上对国家是有很大影响，国营企业在政治方面和经济方面都有一定的管控功效和责任，而私人企业并不一定担负这一块的义务。在我国出问题或是需要帮助情况下，国营企业所担负的责任一定要远高于私人企业的。

国企和私企间的薪资水平及其工作规范有很大的不同，国营企业之中至关重要岗位，只是拿国营企业之中的普通职员和私人企业之中的普通职员进行对比，国营企业之中的普通职员薪水水平并没有很高，可是在国企之中工作就是相对性比较轻松的，没有在私人企业工作中的那么疲倦。最终一点就是，国营企业与私人企业间的薪资福利不一样，一般国营企业看待职工的薪资福利更强，而且不会私人企业那般很容易出现裁员的状况，因此在国企工作的话是更加有保障的。

这些在国企与私人企业中间犹豫不决的人，挑选国企还是私企要根据个人的状况来判定。假如你本身不甘于每天重复一样的工作中，有着十分远大的目标和赚钱的欲望，那么你就合适挑选私人企业。但是如果你自己对薪酬并没有过高的规定，只希望可以找到一个轻松的工作，能够较为有保障的工作中下来得话，那就要选择进到国营企业。

管理水平不同。国企制度健全，管理规范，有比较完善的现代企业管理制度，管理水平与国际接轨。私企虽然也有健全的管理制度，但是，由于是老板私人掌控，在管理上，人为因素较多，管理规范存在欠缺。我们在选择公司并不一定要分离出来个优劣，而是应该分辨哪一个公司更加适合自身，这样才可以使我们做出正确的挑选。

每年的三四月是一个躁动的季节。一些已经进入职场的老员工，在年底拿到奖金后会考虑跳槽。首先，他们会改变工作环境。第二，他们会提高工资。同时也是毕业生择业的时候。即将毕业的毕业生通过校园招聘寻找合适的企业或岗位。

这就像是工作场所的大迁移。你决心离开，而他却试图进来。对于职场老人来说，无非是职场轻装上阵。对于新人来说，是一个新世界的开始。有的同学可能穿着多重报价，挑来挑去舍不得扔，担心自己；而有些学生可能两手空空，担心冒险岛。俗话说，男人怕入错行，女人怕嫁错人。无论如何，第一次进入职场，就必须迈出职场第一步。搞电很辛苦，搞技术要耐得住寂寞，尤其是硬件和软件。硬件非常广泛和复杂，所以你的第一份工作对于向哪个方向发展至关重要。

外企，大型合资企业，管理规范的大公司都是比较好的选择。这样的公司有自己的职责和明确的工作界限，不需要处理杂事和琐事。硬件原理设计，PCBLayout和编程都是分开的，各个部门只需要互相沟通配合好就可以了。如果你更优秀，发展空间就大了。当然你的技术很具体，你是这方面的专家，其他技术你很难接触。

对于小企业和管理不规范的公司，你可能是多面手。你需要设计电路，画PCB，写程序，做测试，甚至购买样品，提供售后技术支持。总之，你要处理好各种各样的事情，甚至在你看来不是你责任的事情。小公司是老板，你的发展可能有限。你接触了很多东西，接触了各种技术，却无法深入到每一个。仔细算一算，什么都懂，就是什么都不会。

行业的选择至关重要。目前有几个行业很受欢迎：移动互联网、手机终端、汽车电子等。行业热，公司多。做不好就跳。反正很多公司都在向你招手。所以，进入职场，一定要选对行业。很多人毕业之初并没有筛选行业。工作几年后，发现行业比较孤独，没有发展空间，就想起换工作。一般来说，我建议这样：

行业的选择至关重要。目前有几个行业很受欢迎：移动互联网、手机终端、汽车电子等。行业热，公司多。做不好就跳。反正很多公司都在向你招手。所以，进入职场，一定要选对行业。很多人毕业之初并没有筛选行业。工作几年后，发现行业比较孤独，没有发展空间，就想起换工作。一般来说，我建议这样：

如果直接进入大公司和外企。做好岗位，对别人有礼貌，做好职业规划，最终大公司会成就你；

如果从小公司做起。做好自己必不可少的工作，找到自己的专业兴趣，接触自己感兴趣的技术。积累经验后，跳到大公司，深入学习有趣的技术，在大公司实现自己的价值；

如果你有野心，想创业。进入小公司，接触与行业相关的一切，积极发展自己的有效人脉。然后跳转到大公司、外企等管理相对规范的公司，学习公司的工作流程和管理方法。然后把学到的东西投入创业。

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