简述利用SEM、TEM、FTIR、Raman、CV、EIS、BET、XRD和质谱可获得什么信息？

SEM：材料的表面形貌，形貌特征。配合EDX可以获得材料的元素组成信息

TEM：材料的表面形貌，结晶性。配合EDX可以获得材料的元素组成

FTIR：主要用于测试高分子有机材料，确定不同高分子键的存在，确定材料的结构。如单键，双键等等

Raman：通过测定转动能及和振动能及，用来测定材料的结构。

CV：CV曲线可以测试得到很多信息，比如所需电沉积电压，电流，以及半导体行业可以得到直流偏压

EIS：EIS就是电化学交流阻抗谱测试可以得到电极电位，阻抗信息，从而模拟出系统内在串联电阻，并联电阻和电容相关信息

BET：主要是测试材料比表面积的，可以得到材料的比表面积信息。

XRD：主要是测试材料的物性，晶型的。高级的XRD还可以测试材料不同晶型的组分。

质谱：主要用于鉴定材料的化学成分，包括液相质谱，气象质谱

声优和CV的区别如下：

1、声优，日语词汇，就是配音演员，可以隐于幕后，不露面，要的是语音效果，CV是Charactor Voice的缩写，就是角色的声音，常用于动画。

2、声优（配音演员）是一项职业，而CV单指某个角色背后的配音人员，即特指某个人。两者之间的区别，就相当于作家和作者。

扩展资料

由于现在声优们纷纷走到幕前，并且越来越多地受到Fans的欢迎，其涉及的范围也越来越广，从而使得声优成为了演艺界的一种新形式的偶像，正式宣告了"偶像声优时代"的到来。

大多数的声优迷都是通过日本动画而接触到声优的，声优的发展与动画的发展有着密切的联系。一开始也是从日本开始。

对于一部成功的动画而言，必不可少的是剧情、画面及声效三大要素。声效包括了音乐与配音，是作品中越来越受到重视的部分。好的配音，对于整部动画而言具有画龙点睛的决定作用，人物性格的塑造，故事情节的展开，主题思想的表达，在很大程度上是由配音来完成的。而决定配音优劣的，就是声优了。

参考资料来源：百度百科-声优

参考资料来源：百度百科-Character Voice

CV=Curriculum Vitae

即个人简历,一般找工作时,聘方要求应聘人附上CV,聘方根据对方的CV考虑是否录用此人.

CV 与简历的区别

CV 需要包括关于申请人的学术背景的广泛信息，包括教学经验、学位、研究、奖学金、出版物、演讲和其他成就。因此，CV 往往比简历更长，包含更多的信息，尤其是与学术和研究背景相关的细节。而CV 与简历的主要区别可以大致概括为如下四点：

1. 目的不同，简历是为了求职，而 CV 则主要用于学校申请或高等院校教职

2. 侧重点不同，简历着重表述非学术经历以及与申请工作关联性高的经历CV 侧重于学术经历，尤其是 research 和 teaching 经历

3. 内容不同，简历需要总结重点，而 CV 则需详细阐述每一项经历的具体信息

4. 长度不同，简历一般需要控制在 1-2 页，而 CV 一般为 5-20 页，甚至更多。

如何写CV

一篇 CV 需要包括个人联系方式及信息，教育背景，所得奖项以及成就，研究经历，教学经历，出版物，公开演讲，自己所在的机构/组织，以及推荐人。这些相关经历的写作顺序如果没有特殊被要求一般为时间倒序，从最近的经历开始延续到较久远的经历(金十年内)。除了上述这些必须包含的内容之外，还有很多 optional 的信息，如有必要也可以一并加入 CV 中。比如如果篇幅很长，那么可以在开头包含一个 objective(简介)，还有相关的工作经验(非学术性质)，以及对于自己竞争力的展示(额外掌握的技术，能力，语言等等)。

一封好的 CV 可以让审核的人员最快最全面的认识你是一个什么样的人，对于大多数国内学习成长的学生来说，往往缺少相关经历可以写到 CV 上，这个时候也不需要担心，可以找自己的顾问老师寻求帮助，很多学生自己都没有认识达到的经历正是可以通过拓展后展示在 CV 上的。同时也建议同学们有深造的想法后多多做相关的项目，来为自己加分。

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