ERP系统在企业生产管理中发挥什么作用？

　ERP系统 在企业生产管理中的作用可以概括为以下三点：

1.这是实现企业管理整体优化的基本保证

]车间管理是企业的保证正常生产和经营活动的基本管理，借助中科华智ERP系统对车间进行管理，不仅使管理人员可以通过ERP系统管理对重要场所进行计划，组织，协调和控制， 而且还要及时调整人员，机器，材料和场地的结合，以确保生产活动的有效进行，提高执行管理和决策的办公效率。

2.可以巩固生产车间在企业中的作用

众所周知，产品是在生产车间生产的产品质量，材料消耗量和收益水平在生产中实现。 在生产车间实行公司的各种管理措施。 生产车间是直接从事生产活动的地方。 从输入，转换到输出的整个过程在生产车间中完成，并且管理不是很简单。 因此，企业需要使用ERP系统进行车间管理，使生产中的主要因素能够合理地组织和运用到生产车间中，以实现高效率和高效益，并实现对各专业管理人员的全面协调。 生产车间，实现科学车间的管理，程序化，规范化。

3.它可以有效地帮助企业适应外部环境

在国内外市场竞争中，企业对弹性的要求越来越高，即生产过程中必须具有优良的产品质量，及时的交货期和优良的生产能力。 售后服务。 仅仅依靠人力管理是不够的。 借助中科华智生产管理ERP系统，它以标准化的生产管理流程运行，以解决诸如生产流程自动控制，流程管理，质量管理和部门协作之类的管理问题，并帮助公司快速适应外部环境 。

企业ERP系统推荐

管家婆财务软件

管家婆软件业务一是可以随着发展而扩展的业务 企业版软件可帮助小型企业加强控制。 借助该软件，公司可以简化关键流程，深入了解公司运营，并根据实时信息制定决策，最终推动公司盈利能力的增长。

大型企业解决方案，您可以实现扩展并赢得竞争，而不会给企业增加任何复杂性和成本。 同时，企业的每个职能部门都可以获取可靠的实践并进行深入的分析。

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ERP系统是企业资源计划（Enterprise Resource Planning）的简称，是指建立在信息技术基础上，集信息技术与先进管理思想于一身，以系统化的管理思想，为企业员工及决策层提供决策手段的管理平台。

它是从MRP（物料需求计划）发展而来的新一代集成化管理信息系统，它扩展了MRP的功能，其核心思想是供应链管理。它跳出了传统企业边界，从供应链范围去优化企业的资源，优化了现代企业的运行模式，反映了市场对企业合理调配资源的要求。它对于改善企业业务流程、提高企业核心竞争力具有显著作用。

企业资源构成：

资源是公司成长的基础。没有充分的优势资源，企业是很难发展的。如果企业不清楚自己的资源构成，也就做不到知己知彼，根本不可能在竞争中取胜。

相反，如果对自己的资源构成、竞争者的资源构成都非常清楚的话，就能够准确地对各种形势做出判断，从而立于不败之地。因此，我们要做好企业战略管理工作，就必须清楚企业的资源，知道自己的优势和劣势所在，努力聚集优势资源，推动企业不断向着更高的目标前进。

企业资源一般包括三大类：企业有形资产、企业无形资产和企业人力资源与组织能力。

有形资产是指可以在公司资产负债表上体现的资产，如房地产、生产设备、原材料等。无形资产，包括公司的声望、品牌、文化、技术知识、专利、商标以及各种日积月累的知识和经验。无形资产在使用中不会被消耗，相反，正确地运用还会升值。无形资产往往是公司竞争优势的基础。

迪士尼最重要的无形资产便是迪士尼的品牌、米老鼠和唐老鸭的形象等。人力资源和组织能力，是资产与管理因素的现实的、复杂的结合。其评价指标有更快、更敏捷、更高的质量等。它可以体现在精益制造、高质量生产、对市场的快速反应等方面。例如迪士尼认为，合作精神和能力是其取胜的重要组织能力。

以上内容参考 百度百科-企业资源；百度百科-ERP系统

我把我们公司的企大e-learning系统功能罗列给您参考一下，希望对您有所帮助。

一：组织管理

如何保障企业轻松管理 e-learning学习平台？保证学员拥有登录凭证呢？ e-learning组织管理系统能帮助企业实现组织架构无缝衔接、批量上传组织信息、保障学员获取登录凭证、设定学员学习目标、赋予管理角色权限。一个更丰富、更便捷、更可控的系统，能为企业提供更高效的管理操作，也让您轻松上手，高效工作，取得卓越效果。

1.学员管理

学员导入模板能快速将学员信息批量导入e-learning学习系统，减少信息录入的繁复工作，同时保证学员具备完整的个人信息。

2.部门管理

网站部门构架无缝衔接企业部门结构，增加删除部门及子部门，对已有的部门进行修改、移动、删除等操作，轻松实现对企业学员组织架构的管理。

3.用户组管理

管理员对不同组织的学员进行统一的学习管理时，可建立用户组，批量导入用户组成员，统一对用户组发布任务、消息、公告。

4.权限管理

为了保证 e-learning系统管理的规范性，将管理员分为超级管理员、HR管理员以及部门管理员三种角色。针对不同管理员角色工作所涉及的范围，给予管理员不同的权限划分。

5.学分管理

为了使学员的学习有明确目标，采用学分来衡量学习的效果。管理员根据课程的重要性赋予课程等比学分，根据年度学习目标为每个学员设定学分目标。

6.岗位管理

管理员根据企业的岗位特点自行设定岗位信息，同时根据不同的岗位目标管理岗位学分。

二：课程管理

如何让优秀的内部培训课程在企业快速有效传播？企大e-learning系统为企业提供具有庞大空间的云存储功能，满足海量资料共享需求；极速批量上传，让这一切如此简单；高度保密的网络架构，在满足分享功能的同时保障企业内部资料的绝对安全。

1.公共课程管理

企大e-learning通过公共课程，为企业用户提供大量课程资源，管理者可以根据企业情况个性化定制所需要课程，为企业员工提供更有价值的课程。

2.课程上传

企业可单个或批量上传文件到企业内部资源，支持scorm标准课程、视频课程、flash课程和文档课程等多种的课程形式，实现多样的学习方式，同时通过断点续传避免上传失误。

3.分类管理

为企业提供内部资源管理平台，可将海量的资源进行分类管理，方便员工迅速查找需求的课程资源，帮助管理员进行有效管理。

4.学习计划管理

通过学习计划管理员根据学习目标编辑相关课程，整合为一个课程学习包。支持多种格式文件的自由组装，能更灵活的调用内外部资源。

5.云存储空间

企业可在任何时间、任何地方，方便快捷地连接到云存储空间读取数据。为企业提供储存资源放的庞大空间，解决公司内部资源存放共享的问题。

三：过程管理

还在担心学习任务分配不到位吗？还在为学员学习过程监控问题头痛吗？ 企大e-learning为企业提供便捷灵活的学习任务发布功能，使任务发布更具针对性；学习过程全程跟踪，学习时长、学习内容、学习排名一目了然；学习激励与排行，让学习不再孤单和枯燥；贴心邮件提示，保证学习任务按时完成。

1.任务系统

在企业培训管理中，相关负责人给学员安排学习任务是一个必要的环节。企大任务系统完善易操作，任务发布灵活（随看随发、任务单统一发布），任务项获取范围广（企大公开课、企业内部资源），任务形式丰富（课程、考试等），任务分配对象多元（单个、用户组），任务完成情况监测数据准确而及时。

2.学习跟踪

为管理者精确的反馈部门/学员的自学及任务学习情况；为学员提供准确地自我学习情况进程。

3.学习激励

积分、学分排行让学员第一时间了解自己的学习排行，有效提高学习积极性。

四：考试管理

企大e-learning为企业提供一站式考核跟踪，让培训考核不再是难事。支持批量导入试题和自主性编制试题组建庞大题库，提供丰富题型选择和快速组卷，考试任务实时监控，精准考试成绩结果输出，让企业轻松掌握学员学习成效。

1.题库管理

包括题库管理和试卷管理。题库管理支持试题录入和试题批量导入，提供单选题、多选题、填空题、判断题、问答题等多种类型试题编制工具，并能对试题进行分类管理；试卷管理中管理员可选取题库中的试题进行组卷，问卷功能灵活，用户可自定义试卷标题、分值、时间、难度系数等。

2.考试管理

管理员根据学习考察的目的，组织网络考试，将自编或网络试卷发布给该课程学员，实时掌控试卷的完成情况。

3.自考

鼓励学员进行考试练习，并能查询考试成绩及成绩排名。

五：报表管理

记录用户学习行为的数据，为管理者提供管理依据。管理员能选择不同时间段生成部门、学员、资源学习情况的报表，支持导出报表结果供线下参考使用。

1.部门学习报表

查询时间段内部门学习指标，包括上线人数、学习人数、上线率、学习率、任务完成率等。

2.学员学习报表

查询时间段内学员的学习指标，包括学分、学习时长、登陆次数、任务完成率、积分排行等等。

3.课程学习报表

查询一段时间内学员学习详细情况，包括学习课程/学习计划/任务名称、分类、发布时间、完成人数等。

4.考试报表

查询学员考试任务和自学考试的情况，包括试卷情况报表（参考人数、未考人数、考试通过率、平均分等）和成绩报表（试卷名称、分类、成绩排行、学员成绩等）。

5.任务报表

对已发布的任务进行跟踪，查看任务接收学员，任务详情，任务完成率，任务完成的情况。

六：企业个性化

企大e-learning学习系统为企业打造专属的网络大学，实现企业二级域名、登陆页、首页个性化设计，使员工在使用的过程中，保持对企业形象的一致认知，增强员工归属感。

1.二级域名

放二级域名自主设置，提供企业可自主设置二级域名，赋予每个企业独立的登陆域名，通过域名进入企业个性化的企业大学。

2.个性化设置

企业可自行上传形象图、LOGO、企业简称等，实现个性登录页和首页，打造专属的企业大学形象。

七：API接口

为企业提供学习系统集成方案入口，帮助企业快速建立企业信息化系统和 e-learning系统的数据对接，解决企业内部多个系统数据集成问题。

1.免登录

企业内部系统可免登录集成企大e-learning系统，用户登录自己的应用系统后无需再次进行登录访问企大e-learning管理系统。

2.数据集成

可实现组织用户及时同步到e-learning学习系统，免除管理员多次维护人员信息的问题。

八：学员功能

企大e-learning系统是企业员工的学习平台，为学员提供丰富的课程资源、完善的学习记录，系统完成企业分配的学习任务；通过自学管理、学习报表、学习互动功能，满足学员自我提升的需要，实时了解自身学习成就，使学习不再枯燥。

1.个人档案管理

学员可维护个人基本信息，包括上传头像、个性签名、账户管理、信息维护、密码管理。

2.课程观看

支持SCORM标准课程、视频课程、flash课程播放以及PDF文档课程多种类型课程的在线观看，并根据学员的学习特点设置课程断点续存、评分评论等互动功能。

3.在线考试

学员可通过 e-learning系统在线完成企业内部发布的试卷和自我练习考试，完成考试任务，考试时间灵活，考试结果统计准确、高效。

4.学习任务

学员可看到管理员发布的任务，了解课程内容、学习计划、考试等具体信息，并根据学员学习情况区分记录未完成、已完成、失败三种任务状态。

5.自学管理

学员可根据个人岗位、兴趣爱好、职业发展选择自己需要的课程、学习计划、考试等加入自学，记录课程的自学情况，实现随需而学。

6.学习报表

学员可查看个人的学习详情，包括学习了哪些课程，学分，成绩，学习时长，登陆次数等数据。

7.学习互动

为学员提供趣味学习，支持学员为课程评分、评论，提供学员浏览记录，呈现学员当前的学习排名和状态，根据学习状态显示学习激励语。

九：移动化学习

移动设备特有的碎片化时间可利用性，使移动化学习成为了培训过程中不可忽略的环节。 企大e-learning移动端帮助学员实现随时随时参与学习！触手可及的学习资源、可离线学习的特性，大大降低了学员学习成本。学员可利用碎片化的时间轻松参与课程学习、完成管理员发布的培训任务。

1.课程观看

与PC端同步的课程资源，通过课程分类和搜索轻松找到你想要的学习内容。即时观看学习、查看课程信息。支持视频（.mp4/.flv）和文档（PPT/PDF）的课程类型。

2.课程下载

将课程或课程章节缓存到本地，保证离线状态下的学习。并可跟踪离线学习记录，保证离线学习的有效性。

3.学习记录同步

同步PC与移动端的学习记录，确保不同设备学习进度的一致性和有效性。

4.学习任务

学员可查看我的学习任务，获悉任务详情和任务内容，并参与学习。即时的任务消息，将会提醒学员参与管理派发的新任务、快到期的任务，以及告知被撤销的任务。让学员随时了解到相关的任务动态。

5.自学管理

学员可将自己需要的课程添加到我的自学中进行学习管理。添加自学中的课程学员可以更方便的找到并学习，亦可将其从我的自学中删除。

十：互动

学员之间的学习交流和分享，可提高学员学习的参与性、主动性和乐趣性。实现学员与学员之间相互促进和激励的作用，进而形成良好的学习生态圈。

1.课程评论

学员可对课程进行评分、发表自己的意见；学员可根据课程评论、评分筛选合适的课程。

2.内部分享

企业内部学员之间可相互分享学习课程，实现学习过程中的知识传播，增加学习后的输出和分享，构建良好的学习氛围，同时记录分享过程。

3.消息推送

通过即时的新任务提醒、任务快到期提醒、任务撤销提醒，新课程提醒，定期的学习提醒，消息和公告提醒保证学员可即时获悉学习信息动态。

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