绩效奖金:单个成交定价*完成率
举例:如果通过百度竞价渠道达成一个客户交易的单价是5元,我的目标单个成本是100元。
竞价专员张三,花了80元来了1个客户
那么绩效奖金公式就=1*5*120%
这是我公司的对竞价专员的绩效考核公式,仅供参考
一般情况,销售主管的提成计算方法:整个销售团队业绩*提成比例。 这个提成比例呢,一般比普通销售要低一点,这个不能算是抽员工提成,你可以这么理解,销售只负责个人的业绩,公司给销售正常的提成,销售主管是不会分走你一分钱的,销售主管,管理整个销售部门,负责整个销售部门的业绩,拿整个销售部门的提成,很合理。欢迎分享,转载请注明来源:夏雨云
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