中国电信的员工一个月能拿多少钱?(江苏 南通的)

中国电信的员工一个月能拿多少钱?(江苏 南通的),第1张

AB类正式工(正式工=现行用人标准A类或B类):人员体制为:全民制(国营)合同工

中国电信员工以十岗为例.十岗及以下为电信线务员.社区经理.营销经理.营业厅人员司机反正都是最基层的.

正式工:月工资现金收入300:月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400扣除养老,住房公积金等1100当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。其它奖年收入(每季度分点奖.单位评到先进啊.之类的)5000-10000过节奖.五一.国庆.春节800X3=2400三产入股全年得:2000。

其它准现金年收入:超市票2000衣票或百货票2000旅游票2000

全年正式工收入约=6万-7.5万(含代币票)

另外:

1)在2003年工龄满5的正式工(包括现行用人标准A类和B类)每人分到县里市区房一套.自己出钱30-40万(套房的方向位置面积差异).面积在150以上房子市场价为80-100万

2)货币分房补贴47000(以5年工龄计)

C类非正式工现行用人标准的C类)

非正式工主要包括两类

1)联营或集体类:此类都是老邮电员工.当然是没有正式编制,工龄都在15年以上.到手工资收入比正式工高很多,因为很多东西都不用缴扣.奖金收入为正式工的60-70%.没有住房公积金,没有房补.没有分房子.分票为正式工的60-70%.

全年收入大约为:5万

如果担任领导岗位的话.再乘以岗位系数/比如当上了镇里的线务班长.那么再乘以120%

2)社会劳务用工类:目前招的社会劳务人员.大多为刚毕业大学生,和外地工程队的农民工.比如营业前台需要一些年轻一点的女性.10000号客服需要再加话务招个司机员.还需要再招一些装修宽带的.再招些社区经理.再招些营销客户经理.

月收入为:基本工资1200+其它收入大致平均月收入为:1500-3000年收入为:2万-4万

电信营业厅的工作非常辛苦,加上业务专业性比较强,要经过起码三个月的培训实习期才能正式上岗,如果你没有留在营业厅一年以上的打算,待遇就不算理想.

因为实习期间只有基本工资,大概不到1000块.正式上岗后,根据星级来调整工资系数.经过一年左右的工作时间,一个月的工资大概能够比较稳定的保持在1500-2000的水平.每个季度和年终会有绩效奖,五一、十一、过年也会有奖金,冬夏季也有劳保津贴。总的来说,工作时间超过一年以上的老员工,工作节奏已经适应,待遇还算不错。

不过,最后还是要说明一下,电信营业厅真的是很辛苦很辛苦。

南通电信的营业员都是派遣制的劳务工,工资由:岗位工资+绩效工资 组成,岗位工资是固定的:一类工350元(才进去的都是一类工),二类工450元,三类工550元等等(要想升类你就得做个几年还要表现好,当然主要靠关系);绩效工资就不固定了,要看你每月的业务量,做的越多拿的越多,一般打死了做个1000多元就了不起啦,然后再扣掉你的五保一金,你的业务差错,你的服务考核,到手后数数,也就在1000左右啦!拿的最少的才700左右!如果你是个女的,并且只是糊糊日子的还能忍着用户刁难压力的话,你可以去做做玩玩,如果你是位男士,对不起,我劝你还是死了来电信的念头吧,不然当你做了几年后你就会欲哭无泪啦,想辞职时才发现自己的青春被DX黑掉啦!奖金是什么?年终奖是什么?哈哈哈……电信劳务工的字典里是没有这个词的!(这是作为一名电信营业员的过来者给你的真实劝告)


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