网站竞价托管是什么?

网站竞价托管是什么?,第1张

SEM竞价托管一般是指把企业网站的其中一种推广途径,即SEM竞价推广托管给第三方竞价托管机构代运营,由SEM竞价托管代理机构全权负责企业网站的SEM竞价推广工作。

在这个5G时代,任何一家企业都需要一个官方网站,即使这个网站不是自己的或者是属于第三方平台上的,也都要有,然后对网站进行网络营销推广。而在所有的营销推广方式中,SEM竞价推广是最高效、最直接、最有效的方式,所以,很多大中小企业都选择了SEM竞价推广。但是在实际操作过程中,企业往往由于缺乏相关人才以及技术的缺失,不知道该如何管理SEM竞价账户,从而导致花费很多广告费用,却没有咨询、没有订单。

为了解决这个问题,很多第三方竞价托管服务商就针对性的提供了SEM竞价推广、竞价托管、SEM账户托管、SEM代运营、SEM外包的服务,来帮助企业管理竞价账户,做好竞价推广。

如何选择靠谱的SEM竞价托管公司?方法如下:

1、公司资质证明

首先,专业的、有保障的公司会先让客户看一下公司资质证明,其次在签订合同时,企业一定会让竞价托管公司附上一条保密条款,如果有泄密,就必须根据合同来进行赔偿。

2、真实成功案例

真实成功的案例可以看出SEM竞价托管公司接过多少SEM账户,有哪些行业,以及达到了什么样的效果,这些都是企业广告主在选择SEM竞价托管公司的时候所要考虑的问题。

3、竞价推广方案

在接手账户之前,专业的SEM竞价托管公司会对原来的SEM账户进行一个全面详细的分析,所以SEM竞价托管公司是否有详细的SEM账户诊断报告以及每周、每月的实时数据汇报非常重要,并对SEM账户的提升空间和之后的管理作出一份详细的针对性方案。

4、更懂网络营销

只有懂营销的人,才能更好的操作SEM账户,利用超前的营销思维管理SEM账户,洞察用户消费心理,了解客户的习惯,从根源把握好,后期才能整体提高竞价转化效果。所以,更懂网络营销的人和思维直接影响着竞价推广的效果。

5、责任心要更强

责任心是一切的起点,有责任心才会有好的SEM竞价托管服务,才会有互利共赢的局面。如果你的企业想要改变SEM竞价推广效果不佳的现状,SEM竞价托管将是不错的选择。

SEM竞价托管多少钱?

因为SEM账户不同,预算不同,所以,收取的服务费自然也是有所不同。其实SEM竞价托管并没有统一的价格,主要是根据您的SEM账户具体情况以及服务项目所决定的。一般SEM竞价托管公司有3种收费方式,一是按效果付费,二是按月收费,还有就是按季度收费,但往往企业都会选择按效果付费(消费的15%),这样对于双方都有保障,意思是SEM竞价托管公司做不出约定的效果,也就不收费任何费用。

以上就是一些SEM竞价托管的基本常识,企业在做竞价推广之前,可以先了解一下,然后再做选择,可以减少一些不必要的损失。希望对各位有所帮助!

之所以想找一家电商代运营公司,是希望别人帮你把店铺做起来,那么如何选择一家好的电商代运营公司?首先就应该考虑2方面的问题:对方是业界实力超强的代运营公司,而你的产品一般,品牌一般。他们愿意来做你这个东西吗?对方是名不见经传的代运营公司,而你手拥一线品牌资源,你放心交给他们来做吗?所以好的电商代运营公司这种说法不对,合适的才是最好的。

1.能看得出你的优势,也敢说出你的劣势

这种情况就像是男女朋友关系一样,那个敢于说出你的劣势的人,才是想帮你纠正错误,应对困难,和你好好过下去的人;相反,满嘴甜言蜜语,整天说你这也好那也好,只不过想骗你和他/她快速地睡一觉而已。

2.追求良性的,长期的合作

能在合作前给你足够的信息,而不是靠压低价格来帮你做决定其实这就像买房子。好中介会告诉你为什么需要这房子,是能节约上班时间,还是方便孩子上学,或是周边不会有破坏性改建;坏中介会告诉你这房子很便宜,这房子很便宜,这房子很便宜,我还能帮你做到10%首付,然后他领完奖金拍拍屁股走人,你搞不好住了一年发现窗外盖起了车流不息的高架路。好的代运营公司在合作前给你做好了调研,才会告诉你要不要做。

3.运营一定比销售多

当一家公司整天说话的人比做事的人多,那这家公司是没有执行力的。这里绝对没有鄙视销售的意思,人数合理的销售对一家公司的业务有绝对的增长支持,但更多的运营人员才能保证店铺真的能赚钱。代运营行业里一个不成文的标准,运营与销售的人数是3:1以上,这家公司就相对健康,理论上来说,比值越高越健康。高运营比例说明公司已经可以完全依靠口碑扩展业务了,实力可想而知。

4.有可靠的背书和正规的办公环境

在国家支持电商的时代,能够获得政府表彰的企业一定是努力在某些方面作出了贡献。而有着稳定的业务收益,才能在正规的办公场所办公。这就好比相亲,有户口的比没户口的靠谱,有职称的比没职称的靠谱,有房子的比没房子的靠谱。实力永远都是实实在在看得到的。

5.有远大的公司发展规划

这如同你在招聘一个员工,当你问他/她未来10年的规划时,如果思路清晰并且身体力行,这断然不会是等闲之辈。同样的,如果你能在公司主页或者媒体访谈中检索到这家公司的未来计划,那么恭喜你,很可能找到了一个优质的长期伙伴,不仅是一家代运营公司。


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