一．说说你对百度竞价的理解
百度竞价其实就是按效果付费，效果可控制，按关键词定位，精准可衡量（简单的说一说SEM的基本定义就可以）
二．你能管理多少账户？如何设计账户？账户里有多少个计划及名字？搭建一万词的账户大概需要多久？一个单元多少个词？多少创意合适？
这个问题就是说说你曾经搭建过的账户结构，有经验会吸引HR的眼球。下面说说问题的答案：有的人说管理多少个账户是由公司老板决定的，其实这么回答效果不太好，应该说要考虑一下公司投放的金额是多少，可能几万到几十万不等。账户推广是搜索推广，网盟推广，移动端推广等。至于账户的计划及名字就说说你曾经的案例的计划和名字就好了，让HR可信你是有实际经验的。一个单元不多于50个关键词，每个单元至少俩条创意，重点单元可以多写几条。
三． 如何提高质量度？如何提高点击率？
首先账户结构要搭建好，排名不变，价格不变的情况下写好创意，注重历史表现和着陆页面，点击率的提高与创意的质量有关系，创意质量高点击率也会提升，排名变化点击率也会变高
四．如何写好创意？什么是好的着陆页？
创意要通顺，要飘红，要与账户结构相关，要有吸引力，好的着陆页面就是页面正确，打开速度快，页面美观，营销探头和电话，有注册的东西，用户体验要好，如果可以的话，可以牺牲用户体验，更重视营销。
五． Excel用到什么程度？如何用excel做柱形图？如何使用数据透视表？
说用到什么程度，不能太夸张，也不能说精通，就说基本够用的程度就可以了。做柱形图：插入-柱形图-做一些备注和美化。数据透视表：选中要插入透视表的表格-插入数据透视表-分类汇总-方式计数和求和。
六．你觉得你最关注哪些数据？具体如何做数据分析？
非电商考虑成本，咨询量，咨询量成本，上门量，上门成本，和投入产出比，对关键词做数据跟踪，解码，计算关键词转化和成本。
首先，要有良好的心理素质，具体表现为入场时态度从容，彬彬有礼，答题时不紧张，能够正视考官，不出现抖腿、转笔、一直低头看草纸的情况。衣着打扮也要大方得体，不要穿奇装异服。女生尽量不要披散头发，妆容不宜过浓。
其次，就是对专业知识的考察。在医疗考试中，面试题目一般为三道，考生入场后随机抽取一套试题进行浏览和回答，一般思考时间为10-15分钟。思考完毕后考生开始作答。面试题目主要依据考生所报岗位进行选择。一般以中医内科学的病例分析题为主，还可能出现外、妇、儿、针灸等题目。有些单位在招聘时，还会在面试题目中加入结构化的试题。在答题时，如果想得到高分，一定要注意把握好时间，答题时思路清晰，语言简洁明了，有理有据。答题内容一定要丰富，抓住重点采分点着重分析，不可漏点。语言衔接自然，不要出现明显的卡顿现象，也不要表现出在背诵。答题要有个人的见解和思路，有个人特色容易让考官记住自己。
一、职业理解的答题思路
职业理解类题目重点考查的是考生对所报岗位的整体认知水平，通过考生对岗位性质和岗位要求的描述，来测查考生是否具备相应的能力和素质。
首先我们来看岗位性质，不同的岗位性质决定了从事不同岗位的医护工作者工作职责的差异，所以了解医疗卫生系统面试中常见岗位的岗位性质是考生展示职业理解的关键。鉴于医疗卫生系统面试当中经常涉及到的岗位包括临床、护理、医学检验、医学影像、中医、麻醉等，所以考生要熟悉这几个常见岗位的岗位性质，才能保证在回答考官关于职业理解的提问时做到有的放矢，突出专业性、科学性。
其次我们来看岗位要求，岗位要求包括三个方面，一是专业技术，医疗卫生行业是一个跟生命打交道的行业，扎实的医学专业技术是每一位医护工作者必须具备的岗位能力。作为临床医生，高超的医疗技术是患者生命健康的保障，作为护理人员，同样需要丰富的护理知识跟临床护理经验，这样是促进患者健康的关键。二是医德医风，外科之父裘法祖教授曾说：“德不近佛者不可以为医，才不近仙者不可以为医。”由此可以看出，良好的医学素养是医护人员不可缺少的，特别是当前医患矛盾突出、医德医风受到极大挑战大背景下，良好的医德医风就显得有位重要。三是个人魅力，主要是指医护人员处理与患者、患者家属以及单位同事、领导之间人际关系的能力，这里重点指出的是医务人员的沟通能力，尤其是跟患者之间的沟通能力，直接影响医患之间的和谐。除了沟通能力，个人魅力还体现在医护人员的爱心、责任心、服务意识跟奉献精神等多个方面。
二、职业规划的答题思路
在回答职业规划时，考生需要在深刻理解报考岗位性质、岗位要求的基础上，对自己踏上工作岗位之后的工作有一个清楚的规划与设想。考生可参考下面两种答题思路：
其一是内容角度，先表态，再谈具体做法。表态，就是要表明作为一名新入职的医务工作者，要对自己有正确的定位，做好自己分内的工作，担当好自己的责任。
具体做法可以从四个方面来谈：一是适应环境，调整心态，转变身份，尽快地融入新的医疗单位环境，了解单位的工作职责、医院科室分工情况，熟悉规章制度、组织纪律、办事流程。二是做好工作，工作中展现医务人员应该具备的专业素质跟专业能力。医生要履行好为患者解除病痛的职责，护理人员要发扬护理工作的岗位精神，为患者做好服务工作，帮助患者尽快恢复健康。三是处理好人际关系，工作上，主动承担自己力所能及的工作任务，及时为同事和领导提供配合和支持援助。生活上，做个温暖的人，主动帮助别人，加深同事领导间感情。关爱患者，了解患者的需要与身体状况，取得患者的信任。四是提高业务水平，向他人学习，观察学习同事的工作态度、借鉴好的工作方法，提升自己的专业水平向书本学习，阅读医学专著，提高理论水平向实践学习，多参与工作实践，从实践中总结经验，提升自己。
其二是时间角度，先谈近期规划，再讲远期目标。近期规划可以从以下几方面来谈：一是尽快地融入新的工作环境二是掌握自己工作所需的基本知识和方法技能三是熟悉同事并营造和谐的工作氛围四是加强学习并提高自己的业务水平和工作能力等。
对于远期目标，一是谈自我实现，即多方面地加强学习，更新知识、提高工作能力二是谈成就组织，即推进科室或者医院建设，实现组织目标三可以谈实现社会价值，即为整个医疗卫生行业的健康发展贡献力量。
总的来说，对于职业规划类题目，考生只要做到立足于实际报考岗位的岗位职责，对自己即将从事的工作有明确的规划与设想，让考官看到考生为岗位所做的准备即可。
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