选择服务器托管需要考虑的因素有哪些?

选择服务器托管需要考虑的因素有哪些?,第1张

随着国内互联网行业的快速发展,服务器托管不再像以前一样是很陌生的领域,甚至很多有这些需求的人对IDC行业和其具体的业务了解也非常有限。比如我们为什么选择服务器托管?这项业务能为我们带来什么好处?服务器托管需要考虑的五个因素:

客户在选择服务器时,优先考虑的应该是托管所需要的应用服务,然后确定服务需要的硬件和软件的配置

企业在建设网站或是开展电子商务时,未必需要高档或是价格昂贵的服务器,也不一定需要在IDC租用很大的带宽。完全可以根据自己的实际应用需求,来决定决定购买自己的服务器品牌和配置标准,如果做免费电子邮件服务,那么存储器一定要大些,可以采用多个硬盘或是磁盘阵列,甚至是网络存储设备如果有数据库查询服务,那么内存一定要大些如果网站的访问量很大,就需要采用负载均衡技术如果数据量很大,那么数据备份和意外事故的数据恢复技术一定要强。总体来说,企业选择服务器时,一定要从自己的应用需求出发来选择品牌和服务器的配置,没有必要选择贵的,能满足自己的需求。

高配置不等于高性能,稳定性和扩展性比较重要

服务器的各个组成部分是一个有机的整体,彼此相联系和互相影响。在选择服务器时一定要考虑到各部分的兼容性,从而达到配置能发挥*的性能。服务器*重要的指标就是稳定性,尤其是IDC内运行的服务器,它必须是24×7×365的工作时间,所以对服务器的稳定性就要求很高了,必须能保证它们的稳定、安全、正常地工作。客户托管服务器后,随着客户访问量和服务变化,服务器需要不断地增加或是减少相关的软硬件,以达到不断地提高服务水平和服务能力,所以服务器一定要有很强的可扩展性,为客户提供可扩展的空间。

通用服务器向专用服务器发展,易用性和专用性非常明显

随着互联网的发展,客户对服务器的要求也在不断提高和变化。因此,目前的通用服务器将会逐渐地向专业服务器转变,以电子邮件为例,电子邮件服务以前只需要在任何一台服务上装上一套电子邮件软件即可以提供电子邮件服务,不管它的稳定性能如何,也不管它处理邮件的能力如何,只要能用就可以。

但事实远不如想象的那么简单,对电子邮件的服务与对Web服务是不同的,稳定性和服务器的响应速度非常重要。所以,需要有专用服务器来提供服务。未来企业邮局服务器的发展趋势应该是易用性和专用性,服务器的选择和配置都应该相对简单,不需要有太高的技术门槛,并且专用性的发展趋势会非常的明显,什么样的服务就会有什么样的特点,不同的特点就需要不同的产品来满足他的要求。

硬件和软件、网络资源共享是发展趋势

IDC用户的一个重要特点就是资源的可共享性,这一特点在目前的IDC用户中还无法得以体现,不同客户因考虑自己数据和信息的安全性,不可能与其它的客户共享硬件和软件资源。但是未来的发展趋势,不同的客户可能共享IDC提供的网络存储、增值服务、应用服务等各类型资源。服务器中的部分设备可以达到共享,达到资源的优化和成本的降低,提高资源的利用率。

软件与硬件互补性强,综合考虑选择标准

客户在选择服务器时应该从软件与硬件两方面来考虑。如果要运行大量应用软件,则需要大的内存如果需要负载大访问量,就需要考虑较大的内存。硬件与软件的配合良好才能发挥服务器的良好性能,仅仅追求服务器的硬件高档化,如果没有软件的配合,也无法保证服务的高性能和稳定性。因此,在选择服务器时应该从两方面综合考虑,以综合指标来选择服务器。

幼儿托管是指托管机构针对0-3岁幼儿开发的,一种基于食宿、看管以及教育的针对性托管方式。现代科学研究发现,儿童从出生到3岁,是大脑发育的关键时期,促进0-3岁儿童早期发展具有巨大的社会效益和经济效益。

供需差推动托育行业进一步发展

随着80后,90后新一代父母事业发展意愿和生育意愿间的矛盾,以及与家中祖辈照料孩子的理念存在出入,再加上近年来保姆带孩出现的安全隐患等问题,婴幼儿家长对托育服务的需求较为强烈,婴幼儿托育服务供需矛盾较为突出。

从2020年中国家庭幼儿托管需求调查来看,45.35%家庭是因工作繁忙,35.47%家庭则是对于孩子成长性的考量,入托机构性价比高这一因素占比为13.37%。

随着国务院《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》的出台,中国婴幼儿托育行业将受到广泛关注。托育市场的消费者意识得到提升,更多家长会考虑将孩子送到托育机构,从而提高入托率,据iimedia数据,2019年中国婴幼儿托育市场规模突破1700亿。

近年来随着市场托育需求的不断增加,国家优惠政策的支持以及科学技术的发展,未来专业化科学化的托育机构将会越来越多,专业养育并教育3岁以下儿童将成为未来的发展趋势。

——更多数据请参考前瞻产业研究院发布的《中国幼儿托管行业市场前景预测与投资战略规划分析报告》。

随着,教育行业头部企业布局托育市场,不少行业观望者,也蠢蠢欲动,是跟着大佬走?还是隔岸观火,静待时机?锋格练字老师认为,是否布局托育市场,需结合当下市场环境与自身实际情况,合理分析规划,不可盲目跟。

目前国内婴幼儿入托市场情况:

目前,我国0至3岁婴幼儿约4200万,其中1/3有比较强烈的托育服务需求,但调查显示,我国3岁以下婴幼儿入托率仅为5.5%左右。5.5%,这大概是一个什么水平?据OECD(经济合作与发展组织)公布的数据来看,OECD的三岁以下婴幼儿平均入托率为36.1%,但2020年我国该比率仅为5.5%,与国际水平相差甚远,甚至较落后。

入托率低,不是因为市场没有需求。

根据最新调研显示,接受调研的家庭中仅有5%的家庭完全不需要3岁以下婴幼儿托育服务,即剩下的95%的家庭均对3岁以下婴幼儿托育服务有需求,其中需求较为强烈的家庭约占84%左右,且近年来,有托管需求的家庭数量正在呈现上升趋势。

导致入托率低的原因较为复杂,其中托育市场供需现状矛盾较为突出。

3岁以下婴幼儿托育需求大的三大主要原因为:长辈年老无力照料孩童(或隔代育儿问题)、保姆存在隐患和现代女性观念转变。而入托率低下的原因,则为机构专业性低、托育费用不菲等原因。

简单来讲,就是消费者有需求,但是机构提供的服务还达不到消费者的需求,或机构的购买门槛超出消费者的预期,令消费者望而却步。同时,当下社会主流的“带娃”模式还是隔代照料,这种传统的带娃模式与理念,虽然,当下父母已经意识到不足,但面对诸多客观存在的因素,要在行动上改变这种模式和现状,还需要时间和周期。

当下,托育市场是否可布局?

在锋格练字老师的认知里资本早就开始在托育市场试水,但并没有得到预想的回报。早在2019年,资本就已经试水托育赛道了,但结果却让人意外。热钱的涌入,托育行业并没有如人们想象那样驶入快车道。相反,多家知名托育机构更是在2020年疫情背景下被爆出“跑路”传闻。

原因在于,托育机构的运营难度相对较大:

1.安全要求高

托育中心,不同于其他机构,有监控人陪伴。托育的孩子是8-12小时完全脱离监护人的陪伴,就安全方面而言,难度系数非常很大,而且一旦出现严重的安全事故,对中心来讲,可以说是毁灭性的打击;(注:而对于为孩子选择托育机构,家长最大的顾虑依次为:安全性占比最高24%;师资水平21%;价格17%)

2.运营难度大

托育,属于复杂性强的教育产品,从孩子入园到离园,中间需要涉及饮食安排、课程安排、实践活动安排、午休安排、健康管理、情绪处理等环节,从校区运营的角度来讲,需要兼顾的点较多,难度系数大。

3.专业员工招聘难

在业内人士看来,托育机构的老师不是育婴师,不是早幼教老师,不是医护人员,但是她们必须是这三者的综合体,同时,托育老师需具备一定的耐心、细心、和服务意识,符合要求的面试者凤毛麟角,另,托育老师往往需要干较多繁琐的育儿工作,流动性也较大。

4.运营成本高

0-3岁的托育在人力物力安全方面的要求更高。

托育的成本结构较高,托育机构主要针对0到3岁的婴幼儿,其‘师生比’比幼儿园要高,一般是1:5(1岁以下更有可能是1:1),以1:5为例,即一个老师负责5个孩子,如果收了150个孩子,就要有30位托育老师,人工成本高,同时,在物料消耗、租金等方面成本也相对较高。

5.托育市场需求,分层明显

相对来讲,一二线城市的托育需求大,三四线等城市较小,因为认知需求,隔代抚养更深入人心。

6.监管不完善

目前,托育行业相关法律法规以及行业规范还不健全,多地托育从业者办证无门、无章可依、野蛮生长,后续一旦托管机构井喷式增长,不排除像学科教育一样面临相应的管控风险。

综上所述,锋格练字老师认为,托育市场有市场需求和发展潜力。入园费用高与传统育儿理念是导致当下入托率低的主要原因。至于,当下托育市场是否可布局,从运营角度来讲,需慎重考虑。在布局之前建议思考以下几个问题:如:

是否,有足够的运营资金,来面对托育机构的较高运营成本和当下疫情停课的风险成本?

是否,有渠道、有能力组织一支专业的托育运营团队?

是否,对所处城市或区域的托育需求,做过深入的调研与可行性分析?(如,需求占比、托育理念等)......

(入行需要谨慎,综合研判,量力而行)

随着,教育行业头部企业布局托育市场,不少行业观望者,也蠢蠢欲动,是跟着大佬走?还是隔岸观火,静待时机?锋格练字老师认为,是否布局托育市场,需结合当下市场环境与自身实际情况,合理分析规划,不可盲目跟。

目前国内婴幼儿入托市场情况:

目前,我国0至3岁婴幼儿约4200万,其中1/3有比较强烈的托育服务需求,但调查显示,我国3岁以下婴幼儿入托率仅为5.5%左右。5.5%,这大概是一个什么水平?据OECD(经济合作与发展组织)公布的数据来看,OECD的三岁以下婴幼儿平均入托率为36.1%,但2020年我国该比率仅为5.5%,与国际水平相差甚远,甚至较落后。

入托率低,不是因为市场没有需求。

根据最新调研显示,接受调研的家庭中仅有5%的家庭完全不需要3岁以下婴幼儿托育服务,即剩下的95%的家庭均对3岁以下婴幼儿托育服务有需求,其中需求较为强烈的家庭约占84%左右,且近年来,有托管需求的家庭数量正在呈现上升趋势。

导致入托率低的原因较为复杂,其中托育市场供需现状矛盾较为突出。

3岁以下婴幼儿托育需求大的三大主要原因为:长辈年老无力照料孩童(或隔代育儿问题)、保姆存在隐患和现代女性观念转变。而入托率低下的原因,则为机构专业性低、托育费用不菲等原因。

简单来讲,就是消费者有需求,但是机构提供的服务还达不到消费者的需求,或机构的购买门槛超出消费者的预期,令消费者望而却步。同时,当下社会主流的“带娃”模式还是隔代照料,这种传统的带娃模式与理念,虽然,当下父母已经意识到不足,但面对诸多客观存在的因素,要在行动上改变这种模式和现状,还需要时间和周期。

当下,托育市场是否可布局?

在锋格练字老师的认知里资本早就开始在托育市场试水,但并没有得到预想的回报。早在2019年,资本就已经试水托育赛道了,但结果却让人意外。热钱的涌入,托育行业并没有如人们想象那样驶入快车道。相反,多家知名托育机构更是在2020年疫情背景下被爆出“跑路”传闻。

原因在于,托育机构的运营难度相对较大:

1.安全要求高

托育中心,不同于其他机构,有监控人陪伴。托育的孩子是8-12小时完全脱离监护人的陪伴,就安全方面而言,难度系数非常很大,而且一旦出现严重的安全事故,对中心来讲,可以说是毁灭性的打击;(注:而对于为孩子选择托育机构,家长最大的顾虑依次为:安全性占比最高24%;师资水平21%;价格17%)

2.运营难度大

托育,属于复杂性强的教育产品,从孩子入园到离园,中间需要涉及饮食安排、课程安排、实践活动安排、午休安排、健康管理、情绪处理等环节,从校区运营的角度来讲,需要兼顾的点较多,难度系数大。

3.专业员工招聘难

在业内人士看来,托育机构的老师不是育婴师,不是早幼教老师,不是医护人员,但是她们必须是这三者的综合体,同时,托育老师需具备一定的耐心、细心、和服务意识,符合要求的面试者凤毛麟角,另,托育老师往往需要干较多繁琐的育儿工作,流动性也较大。

4.运营成本高

0-3岁的托育在人力物力安全方面的要求更高。

托育的成本结构较高,托育机构主要针对0到3岁的婴幼儿,其‘师生比’比幼儿园要高,一般是1:5(1岁以下更有可能是1:1),以1:5为例,即一个老师负责5个孩子,如果收了150个孩子,就要有30位托育老师,人工成本高,同时,在物料消耗、租金等方面成本也相对较高。

5.托育市场需求,分层明显

相对来讲,一二线城市的托育需求大,三四线等城市较小,因为认知需求,隔代抚养更深入人心。

6.监管不完善

目前,托育行业相关法律法规以及行业规范还不健全,多地托育从业者办证无门、无章可依、野蛮生长,后续一旦托管机构井喷式增长,不排除像学科教育一样面临相应的管控风险。

综上所述,锋格练字老师认为,托育市场有市场需求和发展潜力。入园费用高与传统育儿理念是导致当下入托率低的主要原因。至于,当下托育市场是否可布局,从运营角度来讲,需慎重考虑。在布局之前建议思考以下几个问题:如:

是否,有足够的运营资金,来面对托育机构的较高运营成本和当下疫情停课的风险成本?

是否,有渠道、有能力组织一支专业的托育运营团队?

是否,对所处城市或区域的托育需求,做过深入的调研与可行性分析?(如,需求占比、托育理念等)......

(入行需要谨慎,综合研判,量力而行)


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