如果详细来说SEM主管的职责的话,我认为主要有以下几点:
1、负责搜索引擎营销工作的内部沟通,外部协调,管理预算及实施搜索引擎广告投放
2、负责对投放结果进行分析并根据分析结果持续优化投放策略,提高投资回报率
3、对相关的广告版本及广告页面进行测试及优化,提高转化率
4、对SEM相关数据进行深入分析并定期形成报告,供公司其它部门决策参考。
5、负责SEM团队的培训与管理;
6、配合销售制定网络整合推广方案及策略。
作为主管要为整个团队的效果和效率负责,有些时候借助工具能达到意想不到的效果,现在SEM和信息流方面的优化工具里,九枝兰做的就不错
sem工作晋升一般有三个发展路径。主要看的是自己的职业发展规划第一种,成为资深的SEM优化师。个人认为,SEMer,在从业的第一年里,拼的是对产品的认识程度和系统后台的操作熟练程度,这二者越优,职业发展就越顺。到了第二年开始,就是拼思维的时候了,就是怎么综合运用各种产品,提高ROI。从业3年以上,如果不对产品进行深入研究和有整合资源的想法,很容易进入职业瓶颈期,但是一些SEMer却能通过不断深究产品应用,新老产品结合使用,成长更快,如果保持这种探索尽头,可以成为sem行业具有话语权的大牛。
第二种,成为管理者。成为管理者的前提是自身的专业度过硬,但是10时间,在大公司最起码可以做到团队资深经理,甚至更高的职位。这时候管理思维重于具体技能,凭借扎实的优化功底,可以使职业路径上升更快。
第三种,就是跨行业了。长期浸淫在SEM行业,对这个行业的思维和产品有了深入的了解,即使转行做其他的
产品,也能快速适应,并且可以借鉴很多的思维方式,从而迎来事业的第二春
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