SEM招聘的要求有哪些

SEM招聘的要求有哪些,第1张

岗位职责:

1、负责百度、360、搜狗和谷歌竞价账户的投放;

2、负责百度网盟和谷歌AdSense的投放;

3、根据投放做数据分析和报告;

4、负责网站的页面收集、整理、编排和发布,负责网络推广和线下推广文字的编写;

5、通过有效的手段,利用各种互联网资料提高网站访问量;

6、监控推广方案的实施过程,及时跟进推广效果;

7、负责公司微信平台、APP和网站的完善。

任职资格:

1、熟悉sem并有较大较成熟账户的实操经验

2、有数据分析能力,并根据数据作出合理且正确的调整

3、有一定的文字功底,能独立进行写作、编辑,善于学习新事物,喜欢关注市场热点;

4、熟练掌握常用办公软件,能够使用各种工具软件进行数据分析并熟练制作统计报告;

5、熟悉电子商务行业

6、对SEO、论坛、连结、软文等网络推广方法和手段有深入了解;

7、有一定的分析能力,及时提出网络推广改进建议,给出实际可行的改建方案;有成功案例优先;

8、善于沟通,良好的团队合作精神和高度责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量。

福利待遇:

五险、单双休、法定假日、带薪年假、年终奖、生日福利、节日福利、集体旅游、拓展培训等

SEM是SearchEngineMarketing的缩写,中文意思是搜索引擎营销。而SEM高级经理是熟悉新的网络营销形式高级人才。

职责:

1、从事SEM为主的研究、分析、规划,对SEM整体效果负责;

2、领导SEM团队进行关键词策略制定,竞价策略制定和SEM预算建议;

3、研究和监控竞争对手SEM的做法和变化及时提出调整方案;

4、负责SEM的API系统运维和方案制定;

5、定期和搜索引擎媒体进行沟通,了解其产品变化,并灵活运用与推广方案中。

任职资格:

任职要求:

1、整合解决方案的能力:根据公司发展,进行基于搜索引擎的营销解决方案整合,善于利用SEM手段配合其它内容营销;

2、SEM专业知识:熟悉搜索引擎运作模式和数据管理模式,负责管理与搜索引擎的数据API等合作。

3、数据挖掘:根据数据报告制定关键词策略优化和投放策略的优化。

4、执行力:在有限时间内高质量完成任务的能力

5、沟通能力;对内对外多方面沟通协调的能力

周鸿祎(yī ),湖北黄冈蕲春县青石人。1992年本科毕业于西安交通大学电信学院计算机系,获学士学位,1995年研究生毕业于西安交通大学管理学院系统工程系,获硕士学位。1998年10月,为了实现“让中国人能用自己的母语上网”的理想,周鸿袆创建3721公司,并在同年推 周鸿祎

出了3721“网络实名”的前身——中文网址。 3721网络实名以其简单、方便的“用中文上网”的理念,一定时间内得到网民的认可,但之后由于出现强行安装的现象,被视为流氓软件。 2003年3721被yahoo收购。 2004年1月雅虎出资1.2亿美金购买了香港3721公司。 2004年3月周鸿祎出任雅虎中国区总裁。 2005年8月任职期满,周鸿祎离开雅虎中国。 2005年9月1日周鸿祎先生以投资合伙人的身份正式加盟IDGVC(国际数据集团风险投资基金),帮助国内众多的中小企业获得快速发展的机会,推动整个行业的发展。 2006年周鸿祎正式加入三际无限公司,并成为该公司之董事长,成为奇虎网掌门人。目前奇虎麾下有奇虎网论坛搜索,奇虎生活搜索,以及360安全卫士软件等产品。 2006年2月,周鸿祎成立天使投资基金,希望帮助更多的创新企业获得发展的机会。 2006年3月,周鸿袆创建奇虎公司,出任奇虎董事长,奇虎公司旗下最主要产品之一就是360安全卫士。 2009年1月4日,中国雅虎正式放弃发展3721和雅虎助手的业务,3721“网络实名”软件正式淡出互联网舞台。


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