桌面运维配置人数比例

两人一组或四人一组。

一般是两人一组为好，如果是24小时的机房，要求值班是三班倒配一个高手，4人一组。

桌面运维的工作非常繁杂，在完成日程工作以外还要应对各种突发事件。该职业要求具有极高的响应能力，以便快速的解决故障以保证它人的工作可以顺利进行。对于从事桌面运维的工程师来说，具备高度的计算机理论知识和熟练的操作是必不可少的，通过自己的工作节约他人在计算机操作方面所耗费的时间就是桌面运维的核心价值。

10人。软件运维团队最少10个人，前期开发最少要有5-6人的技术开发团队，后期运维需要4-7人的后期系统运维团队，软件维护是指软件系统交付使用以后,为了改正软件运行错误,或者为了满足用户新的需求而加入新功能的修改软件的过程。

2000人工厂并不算大，为何会用到100台服务器？为何不用高性能的机房，然后用虚拟的方式缩减服务器数量？单单是这一块就会占用大量的人手。先不管这些，按照你的描述大概列一下。

开发和测试（5）

存储、数据库、服务器管理、信息安全管理、机房这些同归机房运维（按你的规模最多10人）

网络、电话（3-5人）

PC管理（不超5人）

系统运维-专指自动化机械系统的（按厂区或者班次来分，每班次或厂区3人）

其实最好找个给力的信息总监，一个良好的架构设计能够减少很多信息工作，所以人员不需要太多的。我上面列出来的很多岗位是交叉的。自动化系统与IT不太相同，可以划分两个部门管理。网络和电话线路的管理可以划归电工处理，IT只负责相关的配置以及跳线设置即可。

如果你这2000人是在一个大的园区，IT人员这么多基本够了，前期可能比较累，整体捋顺了后足够处理日常事务。如果是多个园区，那么每个园区都要设置一定的人员专门处理，人员编制上就要适量增加。

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