3、中国联合网络通信股份有限公司
成立时间:2009年
年营业额:439.74亿美元(2019年)
中国联合网络通信股份有限公司是中国三大通讯公司起步最晚的企业,它在中国31个省市和境外很多国家和地区设立了多个分支机构,其通讯网络覆盖全球。它在2020年全球最具价值500大品牌排行榜中荣获第196名,也在2019年上市公司市值500强中夺得第66名的好成绩。
2、中国电信集团公司
成立时间:2000年
年营业额:687.09亿美元(2019年)
中国电信集团公司拥有固话用户、移动用户和宽带用户高达5.95个亿,旗下有40多万员工,在全国31个省市和美洲、欧洲、香港和澳门都有分支结构,是全球规模最大的、覆盖最广的通讯公司之一,在2020年福布斯全球企业2000强排行榜中位居174位,同时也连续多年成功进入《财富》世界500强排名之中。
1、中国移动通信集团公司
成立时间:2000年
年营业额:1120.96亿美元(2019年)
中国移动通信集团公司是中国三大通讯公司排名第一的上市企业,旗下主要有动感地带、神州行、全球通三大品牌,在中国31个省市和香港设立了很多子公司,拥有30多万员工,服务客户高达9.46亿,现已成功建立了5G基站,供50个城市商用,它已经连续21年成功进入美国《财富》世界500强排行榜中。
1.如果你是省公司统招,通过笔试,面试后进入公司的,那么就是正式员工,待遇最高。电信有内部员工子女和重要客户子女特殊照顾的名额,虽然也是正式工,但是待遇差很多,岗位起码低1岗。。。如果是市公司招的,基本上就是技术公司的员工,和主业的也一定的差距。不同的省,待遇也不同。2.进入公司后,基本上每个岗位都要轮一下,之前在学校里学的东西基本上用不到,除非是通信技术或者财务这类的。其他的都可以学。其实都可以学,这个根本不用担心。比较吃香,容易出成绩的岗位的一般是市场部,政企客户部这样的业务部门,不过非常非常忙。后端吃香的部门是网络建设部这样的部门,机房是苦逼的部门,VIP政企客户保障中心也比较苦逼。。。人力是得罪人的部门,财务也差不多,把握着整个公司财务报账的大权。企信部相对轻松些,IT部也比较牛气。。。
3.我第一条已经说了。一般都是签一年,三年后,才可以签不定期。。。
电信现在专业并不重要了。但你这学历太低,在电信主业这边属于最低的哪一类,难以凭资历晋升。能力方面,现在电信的工作主要参考本职工作之外的全员营销能力,社会活动力低的员工绩效考核会非常差,收入大约在社会平均线之下。欢迎分享,转载请注明来源:夏雨云
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