广告公司是不是会经常性的加班？

如果你在广告公司，难免会加班熬夜，但也不是绝对的，因为不可能每天都有那么多稿子等着你去设计，所以不要太害怕。广告公司上班要看你的能力。如果能在上班时间解决文案，就不用加班熬夜了。我不是说如果你有机会做别的，就不要做这个平面设计。三维建模也比平面强，也是设计类。造型有较高的技术要求，一线二线，你说两三千能干什么。

别跟我说以后会涨。告诉你它会上升，少数会尝到甜头。再者，广告公司经常加班是IT标准。没看最长工作时间的社会统计媒体广告。当然也有人有出路。他们要的是机会和努力。如果你觉得自己很幸运找到了一家好公司，工作做个副局长也不错，但要知道，排队的不止你一个人。我学了十四年美术。我大学没有走纯美术这条路的原因是平面设计好找工作，但是忽略了一个因素，找工作好，所以工作好。

考研毕业到艺术专业，复试被刷去了，一家设计公司做了十五年，总监有八年工作经验。所有的公司都下班了，其他所有的公司都去了大楼。我们主任不走，没人敢动，大部分没有加班费其他违反国家劳动法的行为。

他们会认为这是你的职责，是行业的常态，然后恶性循环一直是这样，一天天的消失了。我也寻求改变，我想去西北总部。但是社会招聘人员不喜欢，你求推荐也没关系，我有能力，但是很累，你知道。当一个人三十多岁时，他是空虚的。我只有二十五岁。让我们追求我真正想要的。我不想有挣钱的生活，但我没有花钱的生活。算了，看你自己了。如果你有一个理想，你应该追求它，但你应该不辜负它。

北京市的广告行业肯定有加班不严重的公司，还会有一些压根也不加班的公司存有。报刊广告媒体独家经营类的：不论是工商局广告宣传或是归类媒体代理公司，她们作息时间表是依据报刊社的作息时间表来的，你要加班可是报刊社下班啦，因此大部分就并没有加班。以前是传统媒体的天底下，伴随着互联网的盛行，传统媒体的广告营销量日益降低，任务量早已并不大。加班早已没有必要了，常规的上班时间足够了。

领域类广告宣传公司（中介平台作用）类的：便是拼点、拿份，总之就是一句夹缝中求生存。因此加班也没必要了，顾客的正常时间就能够克服了。假如你换位思考的话，可能就不容易问这种雷人的难题；有时公司就是为了客户的需求与时间段来夺取销售市场的；一旦错过它，公司会并没有赚钱的机会，不赚钱，公司的许多薪资福利的钱从哪里来？

现如今职场竞争猛烈，在自身力所能及的前提下，加班也不是常常的；依照劳动合同法加班会出现有效的酬金的，又并不是白忙活的。如果你是公司老总，如果你在我急需要加班加一点的情况下，而置之不理的情况下，我能组装劳动合同法提前通知你，做好充分的准备另寻越高越，我自己的庙小了，供不起你这样的无赖。说实话，假如是由于你不喜欢加班，而被公司老总解雇得话，即使是你到此外公司面试，他人都不太乐意接纳你哟！

换个角度想一想，假如你是老总公司要生活要发展趋势，就需要出销售业绩出生产量。有时还需要加班加点交订单信息，这时候你职工不愿加班加班加点，你急不慌？愁不用愁？再讲加班又有加班费，劳动创造使用价值，公司有发展趋势本人褔利也是有提升，互利共赢，和睦而不以？企业加班也需要订个规章制度，一星期加多个班为好，不能拿职工当设备一样应用。企业仅有齐心合力，彼此理解相互理解才可以蒸好日上！共同发展！从个体角度观察，领导干部以后不会多多理睬，更不会高度重视，是因为领导干部会觉得此人并不是太听从调派，基本上的工作计划都难以达到，又怎么会并对高度重视？就算此人还有才能，领导干部也不会将其视作自家人进行破格提拔器重，更有很有可能调职别的职位，乃至请另谋高就。

你好。

广告业加班程度先要看工种的。不知道你是策划？设计？这些基本是每天都要加班的。如果是执行，就活动前与活动中加班比较厉害。

加班厉害程度还有公司氛围。我知道4A广东省广告有限公司（上市广告的公司加班非常厉害）。（这是我听过的最好的广告公司了）某小型广告公司，1~5偶尔加班，一般不超过9点，最晚是12点。周六日没有活动执行必定放假！有活动就下周1、2补休~~~

加班厉害程度的原因还有一个。直属上司（即系你部门个总监啊！）。如果他都是加班狂人，或者不能顶住老板的压迫，同时不维护下面小弟小妹的利益和身体健康，那我告诉你，你死定了。

如果跟到一个牛逼的上司。你就幸福咯！无事一定不加班！下班前和星期五下午一定不接工作。星期6日你就放大假吧！

还有一个问题，其实你的经验不要不做会广告，我觉得在别的工作用处不大~~~（我自己就是一个例子，之前做广告策划，现在辞职两个月而不知道还找不找广告。最近找工作，发现自己除了广告，其他什么都不会做了~~~悲伤）

我建议，如果你对广告有兴趣，那继续吧！如果你当它是一份高级粮的来源，努力找你的白马（不加班的广告公司、或者牛逼的上司）！如果你不喜欢广告，你就转行吧！

---