SEM招聘的要求有哪些

SEM招聘的要求有哪些,第1张

岗位职责:

1、负责百度、360、搜狗和谷歌竞价账户的投放;

2、负责百度网盟和谷歌AdSense的投放;

3、根据投放做数据分析和报告;

4、负责网站的页面收集、整理、编排和发布,负责网络推广和线下推广文字的编写;

5、通过有效的手段,利用各种互联网资料提高网站访问量;

6、监控推广方案的实施过程,及时跟进推广效果;

7、负责公司微信平台、APP和网站的完善。

任职资格:

1、熟悉sem并有较大较成熟账户的实操经验

2、有数据分析能力,并根据数据作出合理且正确的调整

3、有一定的文字功底,能独立进行写作、编辑,善于学习新事物,喜欢关注市场热点;

4、熟练掌握常用办公软件,能够使用各种工具软件进行数据分析并熟练制作统计报告;

5、熟悉电子商务行业

6、对SEO、论坛、连结、软文等网络推广方法和手段有深入了解;

7、有一定的分析能力,及时提出网络推广改进建议,给出实际可行的改建方案;有成功案例优先;

8、善于沟通,良好的团队合作精神和高度责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量。

福利待遇:

五险、单双休、法定假日、带薪年假、年终奖、生日福利、节日福利、集体旅游、拓展培训等

我把各大城市关于SEO职位工资待遇的情况汇总下,希望对你有帮助。

SEO(杭州) 6,416元

SEO(北京) 5,087元

seo(天津) 3,578元

seo(宁波) 3,500元

seo(佛山) 3,500元

seo(武汉) 3,471元

SEO(深圳) 3,197元

seo(福州) 3,150元

SEO(上海) 3,165元

seo(广州) 2,569元

seo(昆明) 2,566元

seo(大连) 2,275元

seo(济南) 2,100元

seo(南京) 2,100元

SEO(厦门) 1,890元

seo(石家庄) 1,866元

seo(哈尔滨) ¥1,633元

seo(洛阳) ¥1,575元

seo(重庆) ¥1,400元

seo(南昌) ¥2,100元

看到这里,大家是不是觉得SEO这个工作不值得去做,其实这个工资只是普通普通最普通的从业者的工资,也就是说,新手的工资!认识的一些SEO新手,基本上都在2000-3500之内的月薪,甚至在北京刚入门的seoer工资只有1000的。是不是这就说明这个工作没前途呢?当然不是!前途取决于个人!平均薪水那是平均,每个人的能力能平均吗?

月薪过万的SEO高手不少,为什么别人能过万?不要强调别人入行早,收入这个东西呢,是和这个人创造的利润直接挂勾的,想做SEO这行,就得不断的完善自己,如果想走用SEO技术去得到一个高薪职位,就从SEO像SEM转变,单纯的SEO不好,技术容易学,理念思维可是难以学到的。

seoer除了为企业做事外,更多seoer选择私干或者组队,做SEO赢利,比较多的是这两个模式:销售产品和做流量、投放广告。北京一个从seo入门到借助销售虚拟空间的朋友两年就在北京买到一套房子了,北京各行业seoer月薪6000大有人在,广州seoer一朋友在外贸公司负责网站月底薪8000,深圳有个招聘seo主管要求硕士学历月薪15000,学历本科月薪120000,还有在广州某seo公司开出12000的工资。在广州seoer招聘所标记薪水的平均水平:3000-4499。对于中等水平的SEOer月薪应该在6-8K,一个真正能为企业做好SEO的人才,所能创造的销售额,决不止一年40万。按照0底薪业务员的提成模式,20-30%的提成来说,SEOer拿6-8K的薪水,绝不算多。当然,如果一个SEO人才,一年都没有为企业带来40万的订单,那说明不是这个SEOer太差,就是这个公司的产品本身缺乏竞争力。

我是如何拿到百度的offer的

以下是由我为大家收集整理的拿到百度的offer相关内容,欢迎大家学习参考。

很长时间以来,平台上的很多小伙伴一直在关心,陆生找工作的问题。

在这方面没有文章的原因,主要是因为确实没有好的素材以及经历提供。

不过最近一个交大的学弟写了一篇稿子,个人认为还不错,所以在这里分享给大家。

作者背景

男生

台湾交大,资讯工程专业,硕士。

成功就业公司:百度。

岗位:技术岗。

就业城市:北京。

经验分享

最近在台湾念书的大陆地区学生很多都陆陆续续回去找工作了,自己也不例外,在这过程中遇到了许多问题,为了避免以后的学弟学妹们继续遇到相同的问题,特此写一篇文章进行总结,本文的校园招聘经验总结只涵盖了国内互联网IT行业,如有疏漏,欢迎补充。

首先,如果是在台湾念硕士的同学,预计两年毕业的,请记得务必要提前一年找工作(预计三年毕业的同理),国内的校招卡毕业时间卡的非常严格,举个例子,如果你预计2016年8月毕业,那请在2015年9月就参加国内校园招聘的秋招,否则如果你在2015年8月拿到交大的毕业证,再回国参加9月的校招,网申简历的毕业时间写的是2015年8月毕业,简历很大概率会被系统刷(有学长学姐亲身经历过,但也有例外)。

因为国内校园招聘对象为2016年1月-2016年7月间毕业的学生,如果你的毕业时间为2015年8月,你应该去参加社招,不应该参加校招,但社招需要工作经验,应届生竞争力太差,结果就变成进退两难,不知道该怎么办。

那如果我真的在2015年8月拿到毕业证,但仍然想参加校招,上述的情况是否有解决方法呢?以下提供几种解决方案:

1. 网申简历的时候把毕业时间改成2016年7月,先过简历关,有了笔试面试机会后,再当面和面试官或HR解释自己的特殊情况(这种方法有风险,但也只能这样做,否则简历关都过不了)

2. 先找工作再毕业,不要那么急着拿毕业证(网申简历的毕业时间写2016年7月,简历可以顺利通过筛选)

3. 参加社招,社招也不是一定要有工作经验,但这种方法难度很大,毕竟如果参加社招的话,你的竞争对手大多数都是有工作经验的人。

面试经验

在这里插一条有关华为校园招聘的消息,华为对海外学历有特殊的处理渠道,也就是说我们作为海外留学生只能参加华为海外留学生的专场招聘,不能参加华为的针对国内高校的一般校园招聘(这一点不同地区不同,粤港澳地区的负责人明确告诉我不接受台湾学历参加一般校招,系统简历筛选直接筛掉,除非宣讲会现场直接找HR说明情况,把简历给HR。我有武汉和南京的同学就是通过宣讲会现场和HR说明情况,获得了的笔试面试机会)。

华为针对海外留学生的专场招聘校招上有说明,最近一场是在2015年12月,有兴趣的同学可以前往查看:(http://career.huawei.com/recruitment/campus2_index.html#campus2/content.html)也可以加入华为12月招聘--台湾留学生微信群,可以先加入华为归星(亚洲)qq群467319132索取微信群的二维码。

接下来是我百度的`笔试面试经验,对应聘百度技术岗有兴趣的同学可以看一下,非技术岗的同学也可以作为面试经验参考。

笔试: 9月21日晚上7点,线上笔试。百度的笔试题考的比较基础,无非就是程序语言(C++/C,Java),数据结构,算法,数据库,操作系统,计算机网络,计算机结构等基础知识的考察,只要多刷刷题应该没问题,在这里推荐一个刷题网站,一般在这上面刷几个星期,bat互联网公司的笔试基本没问题(http://www.nowcoder.com),在这里要感谢魏阳大神推荐的这个网站,对想应聘互联网技术岗的同学来说,真的是很不错的一个刷题网站。

一面: 9月24日下午2点,地点在深圳百度国际大厦。其实9月23号早上就接到了面试电话,约当天下午3点面试,但因为那时候刚好有点事,所以就改成9月24号下午2点了。一面的面试官很年轻,看起来很和蔼,我交完简历开始自我介绍后,就开始问问题了。

一面还是很看重技术基础的,问了很多基础问题,主要是计算机网络,例如TCP三次握手和四次挥手的详细过程,TCP的拥塞控制,滑动窗口,快速重传,快速恢复等机制,还有就是进程和线程的区别等面试常见问题,总共面了差不多60分钟,题目基本上都答出来了,最后结束的时候面试官直接告诉我,你已经通过了一面,等一下会有北京的同事打电话来和你约二面的时间。

二面: 9月25日早上10点。其实9月24日下午5点多北京的二面面试官就打电话来和我约二面的时间,约在第二天早上10点。二面是电话面,也还是技术面,问的比较深入,问题主要集中在C++和数据结构以及算法,例如C++中的虚函数,动态规划算法等。

二面总共面了40分钟左右,感觉也比较好,问题基本都答出来了,面试官结束的时候也告诉我通过了二面,要我等三面的通知。

三面:9月25日晚上9点,北京总部的视频面。百度的三面很有特色,也是技术面,和腾讯不一样,不是hr面,所以还是会刷很多人。人生中第一次经历视频面,异常的紧张。

首先面试也是让我做了自我介绍,然后三面面试官告诉我,技术细节前面两面的面试官已经问的够多了,我这边今天就不再问你技术细节了,我们来聊聊项目吧。于是,接下来就围绕我简历中写到的SDN研究项目开始发问,面试结束后,面试官给了我口头offer,当时心里真的非常开心!!

第二天,我接到了北京百度人力资源部的电话,通知我三面通过了,10月10号,我再次接到了北京百度人力资源部的电话,确认发offer给我,10月12号,我接到了深圳百度人力资源部的电话,约谈签约事宜。不得不感慨百度的高效,以及真的要感谢面试我的三个面试官,谢谢你们给了我一个机会加入百度,谢谢!补充一下,我的岗位是深圳-网络平台系统工程师。

总结:通过这次回大陆找工作的经历,更加觉得找工作真的不容易,需要实力+运气+机遇+心态,心态真的很重要,保持好的心态,好好准备,机会都是留给有准备的人的,最后要和想应聘互联网技术岗的同学说一句,就算今年技术岗很难找,bat互联网各种缩招,也不要动摇自己的决心,贸然去报非技术岗,做自己喜欢并擅长的事情,不要轻易被别人影响。


欢迎分享,转载请注明来源:夏雨云

原文地址:https://www.xiayuyun.com/zonghe/442085.html

(0)
打赏 微信扫一扫微信扫一扫 支付宝扫一扫支付宝扫一扫
上一篇 2023-05-30
下一篇2023-05-30

发表评论

登录后才能评论

评论列表(0条)

    保存