现在招SEM的人容易招吗?我们公司缺SEM职位一直发招聘没人来

现在招SEM的人容易招吗?我们公司缺SEM职位一直发招聘没人来,第1张

应该不难!国内主流的招聘站点楼主都有发招聘消息么?如果长时间没人应聘,是不是该职位的薪资提供太低别人不愿意来呢?当然,除了主流招聘站外,SEM行业的网站或论坛楼主都可以进去发发招聘信息,一般这样的行业站点都有招聘求职一栏的!祝楼主早上招到合适的人

说难不难,说简单也不简单,sem除了要学会基本的后台操作以外,更重要的是投放策略和方法,sem是一个很细致的工作,想真的做好,学到精髓是需要一定经验的积累和自己不断学习的。就是因为sem并不是简单的后台操作,所以市场上缺乏专业的sem人员,很多公司就找专业的sem公司进行投放的管理,目的是提高投资回报,想学习可以自己慢慢钻研,想给自己公司做推广可以选择和专门的sem公司合作。

由于律师行业竞争激烈,说实话SEM不是很好做,主要有以下几方面原因:

1、推广成本过高。目前国内有律师事务所上万家,除了依靠人脉开展业务以外,大多数律所都逐渐拥抱互联网了,通过网络渠道拓展案源。由于百度推广位数量有限,SEM价格也水涨船高。

2、法律意识较差。多数有需求的用户法律意识淡薄,不懂得运用法律武器保护自己。即使部分用户有法律意识,也是不想花钱,而是想找律师免费得到答案。所以通过SEM来的有需求的用户,转化的可能性也不大。

3、请律师费用高。一般赔偿数额小的案件,基本上也不会找律师解决,要么私了,要么通过其他渠道解决。除非所涉及的案值较大,才会聘请律师,所以即使SEM引流过来的用户是精准的,也难以形成转化。


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