面试被问过去最有成就的事，怎么答

过去你最有成就感的事情是什么？这是候选人在面试当中常常被问到的问题。

面试官在问到这个问题的时候，常常关注的不是成就感本身，而是带给你成就感的这件事情背后能够反映出的你的能力和态度。

在答这道题时需要注意：这件事情必须值得有成就感的事情。

这一点非常重要，却常常被忽视。

有的候选人会举自己高考的例子，终于考上了大学是最有成就感的事情，但是这未必是个好例子。如果你是18岁，那这个确实不错，但是你现在已经二十好几了，回想最有成就感的事情，还是18岁之前学生时代的事情，面试官可能会想，是否意味着这几年就没有什么值得让你骄傲的事情了呢？

再比如，有的候选人已经工作了好几年了，却说自己最有成就感的事情是学会了做某一份常规报表。

请注意，面试官可是再问你最有成就感的一件事情。这不是指的无需费什么功夫，或者是大部分人都能做到的事情。

能成为自己最有成就感的事情的，一定是那些有难度，有挑战，需要付出努力，并且也让你获得最多成长的事情。你这么随便一举例，面试官怎么会不怀疑是你的工作太平淡，还是你的能力仅限于此了呢？

所以说，好的回答是这件事情对你来说有里程碑的意义。你为了这件事情的成功，需要克服困难，迎接挑战，也许需要做很多的准备，也许需要很大的勇气。在过程当中可能有突发事件需要处理，但是正是因为你付出了很多的努力，最终达成了一个之前可能并不是很容易达成的目标，以此才能给你带来真正的成就感。

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1.先讲sem是什么，它是基于搜索引擎的营销方式，是一种很好的营销手段

2.讲讲sem的优势：sem见效比较快，效果比较好，投放也很灵活，有数据可以追踪效果。

3.讲讲做sem的目的：sem漏斗营销，从展现到点击，抵达，浏览，咨询，最后实现转化，这一系列推广引流最终实现转化的过程是sem的营销流程。

一般会咨询下面的问题：

一．说说你对百度竞价的理解

百度竞价其实就是按效果付费，效果可控制，按关键词定位，精准可衡量（简单的说一说SEM的基本定义就可以）

二．你能管理多少账户？如何设计账户？账户里有多少个计划及名字？搭建一万词的账户大概需要多久？一个单元多少个词？多少创意合适？

这个问题就是说说你曾经搭建过的账户结构，有经验会吸引HR的眼球。下面说说问题的答案：有的人说管理多少个账户是由公司老板决定的，其实这么回答效果不太好，应该说要考虑一下公司投放的金额是多少，可能几万到几十万不等。账户推广是搜索推广，网盟推广，移动端推广等。至于账户的计划及名字就说说你曾经的案例的计划和名字就好了，让HR可信你是有实际经验的。一个单元不多于50个关键词，每个单元至少俩条创意，重点单元可以多写几条。

三． 如何提高质量度？如何提高点击率？

首先账户结构要搭建好，排名不变，价格不变的情况下写好创意，注重历史表现和着陆页面，点击率的提高与创意的质量有关系，创意质量高点击率也会提升，排名变化点击率也会变高

四．如何写好创意？什么是好的着陆页？

创意要通顺，要飘红，要与账户结构相关，要有吸引力，好的着陆页面就是页面正确，打开速度快，页面美观，营销探头和电话，有注册的东西，用户体验要好，如果可以的话，可以牺牲用户体验，更重视营销。

五． Excel用到什么程度？如何用excel做柱形图？如何使用数据透视表？

说用到什么程度，不能太夸张，也不能说精通，就说基本够用的程度就可以了。做柱形图：插入-柱形图-做一些备注和美化。数据透视表：选中要插入透视表的表格-插入数据透视表-分类汇总-方式计数和求和。

六．你觉得你最关注哪些数据？具体如何做数据分析？

非电商考虑成本，咨询量，咨询量成本，上门量，上门成本，和投入产出比，对关键词做数据跟踪，解码，计算关键词转化和成本。

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