架构师呀 那么先从运维工程师做起吧 ,要学习网络方面的知识,数据在网络中怎么传递,linux的基本操作,各项服务的配置和原理,计算机硬件的知识也要了解 有了这些基础了之后会接触到网络架构 ,架构是对各方面综合考虑针对相关业务作出的部署方案,就不如访问网站 ,客户端在浏览器上输入一个IP有外网就能连接上,而这个公司呢 要考虑的就很多了 域名解析 每天有多少访问量 多大的带宽 部署多少台服务器 用lvs keeplive 分发 用apache nagix tomcat处理不同的请求页面 ,后台数据库的选着mysql 还是oracle db2 怎么做数据库的备份容灾 ,全国各个地方做cdn加速呢还是缓存服务器 ,这是一个简单的lamp架构 每一个节点上都要做很多的考虑高负载高可用性,一台服务器荡了对整个服务不影响,各种应急预案,业务扩展,成本与收益等,这是积累了很多项目经验后,遇到过各种问题 解决掉 对整个系统结构业务机构很熟悉后才能去做的职业,从基础坐起 架构师不是梦
如何成为一名系统架构师sun公司的SCJP 即Sun Certificated Java Programmer(Sun认证JAVA程序员),是Java程序设计员国际认证的标志。
真正的Java程序员应该是具有美国SUN公司颁发的SCJP国际认证(或者更高的级别)的软件程序员,该认证是目前全球最受重视、最受欢迎的程序员资格认证之一,对于初级Java程序员来说,具备这一认证不但可以获得极好的工作机会,而且它更是日后获得丰厚待遇的前提。
虽然获得Sun Java认证并不容易,但获得Sun Java认证的好处还是显而易见的。这主要得益于Java推进的速度大大超出了人们培养Java程序员的速度。如果你握有一张Sun Java认证,进入IT界并在其中驰骋,便是一件最简单不过的事情了。
架构师首先必须具有丰富的开发经验,是个技术主管。因为他必须清楚什么是可以实现的,实现的方式有哪些,相应的难度怎么样,实现出来的系统面对需求变化的适应性等一系列指标。另外,需要对面向过程、面向对象、面向服务等设计理念有深刻的理解,可以快速的察觉出实现中的问题并提出相应的改进(重构)方案(也就是通常说的反模式)。这些都需要长期的开发实践才能真正的体会到,单从书本上很难领会到,就算当时理解了也不一定能融会到实践中去。在技术能力上,软件架构师最重要也是最需要掌握的知识是构件通信机制方面的知识,包括进程内通信(对象访问、函数调用、数据交换、线程同步等)以及进程外(包括跨计算机)的通信(如RMI、DCOM、Web Service)。在WEB应用大行其道的今天,开发者往往对服务器间的通信关注的比较多,而对进程内的通信较少关注。进程外跨机器通信是构建分布式应用的基石,它是架构设计中的鸟瞰视图;而进程内的通信是模块实现的骨架,它是基石的基石。如果具体到一个基于.Net企业级架构设计,首先需要的是语言级别的认识,包括.NET的CLR、继承特性、委托和事件处理等。然后是常用解决方案的认识,包括ASP.NET Web Service、.NET Remoting、企业服务组件等。总之,丰富的开发实践经验有助于避免架构师纸上谈兵式的高来高去,给代码编写人员带来实实在在的可行性。其次,具有足够的行业业务知识和商业头脑也是很重要的。行业业务知识的足够把握可以给架构师更多的拥抱变化的能力,可以在系统设计的时候留出一些扩展的余地来适应可能来临的需求变化。有经验的设计人员可能都碰到过这样的事,一厢情愿的保留接口在需求变化中的命中率非常低。也就是说,在系统设计之初为扩展性留下来的系统接口没能在需求变化的洪流中发挥真正的作用,因为需求的变化并没有按照预想的方向进行,到最后还是不得不为变化的业务重新设计系统。这就是因为对业务知识的理解和对市场或者商业的判断没有达到一个实用的、可以为架构扩展 *** 的水平。再次,架构设计师对人的关注必须提升到架构设计之初来纳入考虑的范围,包括沟通以及对人员素质的判断。软件过程是团队协作共同构建系统的过程,沟通能力是将整个过程中多条开发线粘合在一起的胶水。大家都应该碰到过事后说“原来是这样啊,我不知道啊”或者某个开发人员突然高声呼喊“为什么这里的数据没有了”之类的。沟通的目的就是尽量避免多条开发线的混乱,让系统构建过程可以有条理的高效进行。另外,对人的关注还表现在对团队成员的素质判断上,比如哪些开发人员对哪些技术更熟悉,或者哪些开发人员容易拖进度等。只有合理的使用人力资源,让合适的人做合适的事情才能让整个软件过程更加高效。架构师应时刻注意新软件设计和开发方面的发展情况,并不断探索更有效的新方法、开发语言、设计模式和开发平台不断很快地升级,软件架构师需要吸收这些新技术新知识,并将它们用于软件系统开发工作中。但对新技术的探索应该在一个理性的范围内进行,不能盲目的跟风。解决方案提供商永远都希望你能使用它提供的最新技术,而且它们在推广自己的解决方案的时候往往是以自己的产品为中心,容易给人错觉。比如数据库,往往让人觉得它什么都能做,只要有了它其它什么都不重要了。但事实上并不是如此,对于小型应用可以将许多业务逻辑用script的方式放入数据库中,但很少看到大型应用采用这样的做法。对于新东西需要以一种比较的观点来判断,包括横向的比较和纵向的比较,最后得出一些性能、可移植性以及可升级等指标。另外,新入行的开发人员往往关心新技术动向而忽略了技术的历史,而从DOS时代一路杀过来的开发者就对现在的技术体系有较全面的把握。
Linux系统运维
这个工作还好,薪资待遇也还行,不过需要的知识也很全面,而且象一些游戏公司加班也不少。
如何成为一名PHP架构师?如何规划当然是先有专业技能穿才可以
技术不过关是无论如何都不行的
推荐北大青鸟进行一下系统学习
PHP 就Java 你都可以学习一下
如何成为一名软件架构师架构师首先必须具有丰富的开发经验,是个技术主管。因为他必须清楚什么是可以实现的,实现的方式有哪些,相应的难度怎么样,实现出来的系统面对需求变化的适应性等一系列指标。另外,需要对面向过程、面向对象、面向服务等设计理念有深刻的理解...
如何成为一名软件测试架构师如果你是一名测试架构师,那意味着你有很多事情可以做,测试架构师领导公司测试技术的发展和测试策略上的方向。区别一个测试架构师和普通测试工程师的特质是:他关注的是一个功能模块,一条产品线,还是整个公司的测试部门的问题。甚至对于一些更加资深的测试架构师,他们已经不再局限于产品当前版本的测试,他们可以前瞻性的考虑未来的版本的测试策略和技术。
测试架构师的角色可以和设计架构师的角色互相比较着看,设计架构师,计划/设计一个产品,关注着产品的研发过程。同样的,测试架构师他们计划/设计测试平台,关注着产品的测试过程。但他们倒是有一个让我们IT民工羡慕的共同特点,他们更多的是提供咨询服务,并不亲身去帮你写完每一行代码。他们的工资不由他们敲多少字决定。呵呵。测试架构师具备测试技术测试方法学上雄厚的知识,不仅仅是公司内部的知识,也包括公司外部的知识。所以他们具备实力给那些测试经理们提供咨询服务,告诉他们,什么样的测试技术什么样的测试平台会符合公司要测得产品,什么样的软件流程可以更好的保证软件质量。那有人会自然想到,这不是测试经理的事情吗?不然,测试经理,我们都是知道,人一到了经理这个位置,杂事就多了,员工加薪,员工福利,办公室装修,测试实验室购买新机器。什么事情都可能找到测试经理头上。测试经理的主要责任,应该是领导和培养一个优秀的测试团队。所以领导和培养是他的重点。对于剩下得测试技术测试策略上的任务,这时候他身边的测试架构师就起到了辅佐的作用。我觉得,这样的一个解释可以让很多测试经理如释重负,把技术和管理的重担全部依赖在测试经理的身上,有点不近人情了。
测试架构师不仅仅是需要影响到公司内的测试机构测试社区,还需要影响开发机构甚至市场部门,好的测试架构师,可以从保证质量的角度,对产品的研发销售各个方面施加深远而正确的影响,也吸收来自各个部门的建议,最终提高整体软件质量。所以说一个优秀的测试架构师,也可以是一个不错的设计架构师,不错的用户需求分析师。因为软件质量保证是一个贯穿需求分析、设计、测试整个软件项目的过程。做好测试架构师,就要求你能够驾驭软件项目各个阶段。所以对开发和其他部门的熟悉是必不可少的
1.他们不是项目经理,虽然前面说了很多软件测试架构师对项目的各个方面施加影响,但是他们不是项目经理。一个纯粹的项目经理要考虑的事情还有很多很多,如果一个测试架构师最后扮演了项目经理的角色,那么对项目还是对测试架构师,都是不益的。
2.测试架构师不是一个水到渠成的头衔,不是你做了很多年测试,对产品很了解,就自然成为了测试架构师。你需要有足够的技术前瞻能力和对公司内的影响力以达到对产品测试策略和技术方向提供咨询。
3.不只是一个纯粹的软件测试技术编程高手,一个测试架构师的存在是为了解决实际项目产品中的测试问题,并不是一个纯粹的测试技术编程爱好者。一个热衷于单元测试开发框架的人,可以是一个编程好手,但未必是公司需要的测试架构师。一个架构师,对技术和测试策略测试方法学都能在解决实际问题上运用娴熟。
linux系统运维工作内容?linux系统运维一般RedHat的比较多,其次Ubuntu的现在也开始有了。
维护其实主要就是确保服务器上跑的进程服务,能安全高效稳定的运行。
首先要了解各种服务的配置,如FTP,DNS,APACHE,IPTABLE,ORACLE,MYSQL等。
对服务器状态进行监控,如CPU内存占用,进程僵死崩溃,磁盘空间,异常登陆等。
还要对系统进行升级,备份等等工作.而且最好能掌握C语言和SHELL脚本技术。
工资待遇根据单位要求和个人经验 不同, 从1500-15000都有可能。
Linux系统运维构架师的岗位职责有哪些1、保持主机安全运行:检查主机运行状态,包括磁盘、CPU、网络运行情况; 2、保持网络安全运行:检查系统网络运行情况,防止突发事件,保证不断网; 3、协助开发组完成应用软件部署; 4、完成主机和网络的增配减配;
Linux系统运维好找工作吗?要看你的技术到什么程度了~也不知道你有没有学习过一些或考过一些专业的技能证书,如果有这些东西人家比较认的,现在学linux的人还不能算很多,那早点踏入这个行业就要比后人有发展啊~~想linux现在是从rhcsa到rhce到rhca。。一共有三个等级,还要结合一点网络的知识,光是会一个系统也没有用的~现在的社会就是这样滴
Web架构师究竟都要学些什么?具备哪些能力呢?希赛软考学院整理一下,总结起来大概有下面几点技能要求:一、 架构师有优秀的编码能力,解决开发人员无法解决的难题。
二、 架构师对系统的大数据容量高性能高并发高容错的网站有架构设计和开发经验。
三、 架构师对操作系统、数据库、服务器各种软件使用的配置比较了解,比如Linux、Web负载均衡、反向代理、数据库集群、容灾等比较了解。
四、 架构师对软件开发过程有清晰明确的认识,也就是对软件工程有有明确的认识,并能把需求进行分析、建模。
五、 架构师学习能力很强、接触知识面要很宽广、喜欢关注和接触各种新的技术。
六、 架构师沟通能力很强。
七、 架构师对从事的行业的业务要有深刻的了解。
总体的看来,Web架构,分为服务器架构和程序架构两个方面的架构,一般的Web架构师还是偏向程序架构,因此学好语言,程序架构是基础,学好了这些,做一个合格的架构师没大问题,毕竟DBA,运维的东西在公司都有专业的人在干。
所以深度还是要深入学习编程的知识、软件架构知识,有了这个基础后,Web架构师应该在大数据量、高并发、高负载、以及高容错方向再有所了解和涉及,再返
过来促进我们对软件架构的思考,这种深-广-深-广的模式是我们学习的方法,另外由于学东西太多,在学习中也要和其他架构师多交流、共同进步,多参考其他
架构师的杰作,是很明智的选择。
1、理解架构师的职责和架构设计的目标、原则及取舍;2、精通架构模式,Transaction、Security、Persistence等机制及实现,IOC、AOP、SOA等理念及实现
3、精通Transaction、Security、Persistence等机制及实现,IOC、AOP、SOA等理念及实现
4、精通面向对象技术、设计模式、OOAD、UML等技术;
5、精通各种主流应用架构和平台,熟悉工作流引擎、规则引擎等中间件等
6、深入理解Spring、iBATIS、Hibernate、Struts、Webwork、JSF和Tapestry等框架的设计思想和实现方式,精通J2EE、XML、WebService、分布式、多线程等高性能架构相关开发技术
7、精通主要应用服务器(Weblogic/WebSphere/Tomcat等)的配置和使用,熟悉Linux操作系统
8、了解Web应用的性能瓶颈和调优方式
9、熟练掌握Oracle/DB2/SQLServer数据库,至少熟悉其中一种数据库优化与数据挖掘技术;
10、良好的沟通协调能力,团队合作精神和执行力,思路开阔,积极上进,不断学习
11、有银行业呼叫中心产品研发经验者优先;
12、有J2EE大型项目架构设计经验者优先;
13、有J2EE架构产品研发经验者优先;
14、通过SCEA认证者优先
我这里有一个完整的Java学习路线http://www.itsource.cn/web/news/5/20170117/1088.html你可以去看看
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