百度推广竞价sem专员的工资怎么算

基本工资 2000-3000

绩效奖金：单个成交定价*完成率

举例：如果通过百度竞价渠道达成一个客户交易的单价是5元，我的目标单个成本是100元。

竞价专员张三，花了80元来了1个客户

那么绩效奖金公式就=1*5*120％

这是我公司的对竞价专员的绩效考核公式，仅供参考

SEM 又称 搜索引擎营销。

如今很多网民在百度、谷歌这样的搜索网站中，直接搜索自己需要的东西，这其中包含了许多商机，例如，有人会搜”那家商场的电视机质量好“，”哪家医院治颈椎病最好‘等等。

而企业作为商家，则希望有一种方式，从茫茫互联网和网民群体中，捕获这些能产生经济效益的网民。其中有一种方式就是搜索引擎营销--竞价推广，SEM。他通俗的可以理解为付费广告，但又不同于传统的广告，他最大的特点是，企业可以自由的控制某一批次的广告费用、投放时间、投放地点、投放人群等等。

作为SEM专员，需要根据公司的业务，建立广告体系，投放之后随时监控消费、访问网站的网民、为企业带来的订单数量和质量、根据以往的历史数据，不断调整广告费用、投放时间、投放地点、投放人群这些因素。这是作为一个初级的SEM专员。

当做到 SEM主管级别时，则进入了基层管理层。需要带领团队，自主的为企业制定 分地域、分季节、分人群、按照预算，来部署不同的广告系列，用最低的开销，获取最大的广告覆盖和成交订单。

高层SEM经理则更加具备全局营销掌控能力。他会将上述一系列的网络上的广告结合其他微博营销、微信营销、事件营销、病毒营销、以及线上和线下营销，结合企业文化、产品的市场策略等等，提出一系列高度完整、集中、灵活的行销方案，让企业真正具备“网络营销”能力。

目前，国内最大的网络广告平台就是百度。

百度同时也提供对SEM从业人员的资质评测和证书颁发

其中分为初中高，三个级别。

薪资待遇，以北京为例，1年经验的SEM专员工资约在3000-4000左右（2013年）

2-3年经验的SEM专员约在4000-6000左右

5年以上的SEM薪资在8000以内，如果具备百度初级认证书，可接近万元薪资

如果具备百度中级认证，薪资在1.5--2万以上（如果会英语，在外企工作，薪资则有可能更高）。

以上是本行业的优势

而他最大的劣势和风险在于从业人员本身，至少我个人是这么看的

目前SEM人员 缺口最大的行业是 医疗 和教育

由于SEM是新生行业，从业人员水平大多参差不齐

间接导致许多人认为，SEM每天的工作，就是调调关键词，看看质量度，写写广告创意

然而正是这种看法，导致整个行业，真正的精英极为稀缺。

从事这个行业期初，也非常容易受到迷惑，找不到自己发展的方向而沉沦

因此，孩子选什么样的职业固然重要，而孩子的性格是否适合这个职业，更加重要。

以上都是我跟人的一些看法

希望你能采纳。

教育行业在互联网中的竞争度还是比较高的，随着互联网+教育普及，竞争度会越来越高，搜索竞价的成本也会更高，想要在互联网推广教育类的网站或者项目，就需要选择正确的推广方法，建议以下几种方法可以考虑：

教育培训机构推广技巧一：社交平台推广

教育类项目有着特定的人群，比如，是高中生，大学生，白领人群等等，人群属性相对比较精准，这样就把人群进行分类，人群正确分类之后，就可以明确地找到这类人群的喜好，比如社交平台。

此时，就可以在用户常去的社交平台进行KOL树立，把自己的人设做好，进行网站引流，或者直接引流，这个周期会比较长，因为涉及到人设的树立，但，一但坚持树立起来，就是可持续的推广方法，可以类比，小红书种草。

教育培训机构推广技巧二：搜索引擎推广SEO/SEM

SEO和SEM这两种方法是老生常谈的方法，SEO是一种免费的关键词排名推广，虽然这两种方法都需要专业的人来做，但SEO如果想要做好，也是需要投入一定的人力和物力的，虽然现在SEO推出几种新的概念，但最终还是SEO手法。

对于教育行业，本身的竞争力度比较大，所以，做seo时最好不要行做行业大词，做精准的长尾词䨱盖是一种非常好的解决方法。

而SEM这种营销方法，仁者见仁，智者见智。如果没有账户操作经验，并且没有在这个行业中做过三年以上，做起来，消费比较大，账户优化会比较粗造，心理承受压力就会大。投入产出比不高。

教育培训机构推广技巧三：自媒体/短视频推广

自媒体和短视频是目前是非常流行的推广方式，教育行业也是比较适合这种方式推广的，因为，课程的内容是可以持续更新的，这样就解决掉了内容原创的问题。

坚持做短视频，分析其用户喜好，改进课程的表达方式，也许会在短视频领域分一部分流量。

总结：

教育行业想要单纯通过网站获取流量，难度是有的，但也是可以克服的；在做网站的同时，也要放眼其他的营销方法，新颖的营销方法，毕竟，人在哪里，市场就在哪里。

创业不易，祝君一切安好。

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