sem推广是什么

1、计划搭建方法

比如：你搭建的计划是按照设备系数，还是分别独立搭建PC端和移动端计划。

2、多账推广方法

比如：账户1推广产品A，账户2推广产品B，账户3只推北京地区，账户4只推二线城市等。

3、计划搭建方法

比如：按照产品、地域、时段等进行搭建计划，不同计划推广不同产品等。

4、单元搭建方法

比如：按照关键词价格高低、关键词长短、关键词搜索频次、关键词竞争度高低、关键词词性等等进行设置单元。

5、关键词设置方法

比如：关键词的匹配方式，智能、短语、精确；这里注意的是，智能匹配会带来不精确流量、短语次之，这里看你用什么方法。先用精确次慢慢拓展大量词，还是智能用智能或者短语进行引流，把相关的词直接添加到账户。亦或者是你对不同的计划或者单元和关键词分别用不同的匹配方式进行推广。

6、时段推广方法

比如：可以根据用户搜索高峰期和竞品的时段进行设置时段，可以进行测试，高峰期大力推，另一种是避开高峰期。

1、关键词的排名不是一成不变的，根据用户搜索和竞品的推广力度等方面实时调整的。

2、在调整SEM账户的各个因素的时候，一定不要频繁调整，对于哪些消费高无转化等词，可以自己调整，可以避免账户的无效推广。

3、调整账户的一般频率是1周左右，具体根据账户的数据。比如转化等情况适时进行微调。

一般在新人入职第一天，需要对公司的环境进行一个了解，然后对自己的工作大概有一个熟悉，还要简单的认识一下领导和自己组的组长，尤其是自己部门的组长，因为之后是她主要监管自己，是她给自己下发任务，所以自己需要对他打好关系。我觉得自己入职第一天，不要有太多的压力，肯定会有一个人进行引导自己的，他会告诉你应该做些什么，刚开始他也不会给你下发很难得任务，一般都是让你先了解这个岗位，工作的流程和一些最基本的工作，或者是他临时给你安排一些简单的活，看一下你的工作能力，我觉得这个时候你就从容的应对就可以了。岗位不同一般第一天的任务不同，有的岗位需要对公司的主营业务进行一个了解，所以就会开始熟悉公司的产品，学习公司的文化，对公司的产品进行一个剖析，了解这个产品的特征以及优势等各个方面。只有把这些产品了解清楚了自己才能很好的进行接下来的工作。刚入职的话，我觉得自己不需要去刻意的展示自己，只需要去虚心的向同事学习，自己有不会的地方就及时的请教，然后让自己快速的学习，可以胜任当前的工作。一般入职之后都会有一个七天的试岗期，在这个阶段是看自己是否可以胜任这个工作，如果可以顺利通过，那么就将进入试用期阶段，自己就算是踏入这个公司里。一般人事也会把这些给你交代清楚的，如果还有什么疑问都可以进行询问人事和自己的小组长，他们都会给你答复的，一般第一天入职也需要提交一些自己的基本资料，留作员工档案，可以对员工进行一个了解。