SEM招聘的要求有哪些

SEM招聘的要求有哪些,第1张

岗位职责:

1、负责百度、360、搜狗和谷歌竞价账户的投放;

2、负责百度网盟和谷歌AdSense的投放;

3、根据投放做数据分析和报告;

4、负责网站的页面收集、整理、编排和发布,负责网络推广和线下推广文字的编写;

5、通过有效的手段,利用各种互联网资料提高网站访问量;

6、监控推广方案的实施过程,及时跟进推广效果;

7、负责公司微信平台、APP和网站的完善。

任职资格:

1、熟悉sem并有较大较成熟账户的实操经验

2、有数据分析能力,并根据数据作出合理且正确的调整

3、有一定的文字功底,能独立进行写作、编辑,善于学习新事物,喜欢关注市场热点;

4、熟练掌握常用办公软件,能够使用各种工具软件进行数据分析并熟练制作统计报告;

5、熟悉电子商务行业

6、对SEO、论坛、连结、软文等网络推广方法和手段有深入了解;

7、有一定的分析能力,及时提出网络推广改进建议,给出实际可行的改建方案;有成功案例优先;

8、善于沟通,良好的团队合作精神和高度责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量。

福利待遇:

五险、单双休、法定假日、带薪年假、年终奖、生日福利、节日福利、集体旅游、拓展培训等

想做百度推广的老板不少,可是很多老板喜欢用常规思维去考虑费用,做百度推广的费用不能用一个月多钱来计算,sem运营来给您说说具体是怎么算的。

百度推广需要条件:

1、公司或个人建个网站,网站备案做好,网站打开速度很快,网站页面设计美观,栏目设置清晰。

2、在百度公司或百度代理公司开设百度推广账号,一般开户的时候要预算一定费用和服务费。举例:开户签合同时,合同上金额为11200元,那么一般情况下10000元就是你的推广费用,这个类似你充电话费一样,这个钱是你的,推广过程中根据情况逐渐扣除;1200元是交给百度公司或代理公司的服务费,既然有服务费,那么肯定有相关服务,具体看开百度推广账户时,签订的合同内容。

3、招聘百度推广竞价人员,这也是很重要的,很多老板舍不得给高工资,却不知道推广是你找个会帮你花推广钱的人,竞价人员水平高,10000元能花出20000元的效果,竞价人员水平低工资要的低,有可能就会10000元花出2000元的效果。

做百度推广一个月要花多少钱?

有这样一个思路,首先你能从做过或者正在做百度推广的同行哪里了解到他们一个月花多少百度推广费,能获取到多少个客户,获取每个客户的成本是多少,这个可以计算出来,比如他们一个月花10000元,获取到100个客户,获取每个客户的成本是100元,100个客户有5个成交了,赚了50000元,那么你就有了一个具体的参考。

做百度竞价有个概念叫投入产出比,即ROI,计算公式是:

投入产出比公式:销售利润/投放总额*100%。

在推广竞价中ROI越高表明效果越好。

所以说,做百度竞价推广一个需要多少钱,看你做的过程中ROI高低,越高,投入就可以越大,只要比值是正的。

有的行业一天花几万,一个月几百万推广费用也很多。

所以,做百度竞价推广一个月多少钱完全由您自己情况决定。

sem运营合作流程:

1、客户咨询,提出要求和提供百度账户信息及数据(我们会为您的数据严格保密)

2、我们提供优化方案及报价

3、同意合作,商讨优化细节及议定价格;

4、客户提供百度账户;

5、24小时内开始操作账户;

6、账户未操作前客户由于各方面原因可全额退款,若开始进入操作流程,中途退出,按照百分比进行扣费。

注:因为百度账户具有非常的保密性和重要性,因此个人再次承诺,除百度,您,和我了解您的账户信息外,再无第四方知道。如有商业机密泄露,可赔偿相关损失。

做关键词排名优化,就找sem运营,专注于关键词排名优化、网站关键词优化等服务,为你提供企业、公司专业服务,值得托付。

百度招聘的运营顾问具体是搜索产品客户服务方面的,其具体工作内容如下:

1、掌握百度搜索推广产品以及相关业务流程;

2、培育客户正确使用百度搜索推广产品,引导客户正确理解推广效果;

3、可以根据客户的推广需求定制方案;

4、为客户提供专业的咨询意见,帮助企业客户对现有的网络营销策略进行分析和总结;

5、负责投诉处理、客户回访、客户续费处理 ,跟踪和维护企业的网络营销效果;

6、-负责审核客户的网站信息,及时为客户做信息推荐,帮助客户对网站进行诊断和分析;

7、了解客户行业、对客户进行动态的维护管理,对客户的推广数据进行解读和分析,并进行深度开发;

8、负责定期将内容整理上报,协助上级主管进行信息的收集工作;

9、维护良好的客情关系,提高客户满意度;

10、可以为新入职员工提供客户维护能力、销售技巧等指导和培训工作,在团队内起到表率作用 。


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