新媒体运营网络营销，有什么区别？

新媒体运营网络营销区别如下：

“网络营销”全名是指“全网网络营销”，也叫“整合营销”。

SEO、SEM、新媒体运营都属于“网络营销”，他们分别只是网络营销的一种手段。

电子商务，不是营销手段，是名词，泛指利用互联网进行的商务模式；

SEO，指搜索引擎（百度、谷歌那些）优化，通过对网站进行改善，使用户容易找到网站；

SEM，指搜索引擎推广竞价，通过在搜索引擎投放广告，增加对目标网站的展现量和点击量；

新媒体运营，指移动媒体（微信、微博、新闻客户端、自媒体）的运营。

一、内容方式不同

1、新媒体运营：传播的方式内容是单向的、线性的、不可选择的。表现为特定的时间内由信息的发布者向受众发布信息内容，受众被动接受信息，缺少信息的反馈。

2、网络推广：目地都是增加自身的曝光度以及对品牌的维护，网络推广的内容形式比较丰富，短时内获取的流量大。

二、人群覆盖不同

1、新媒体运营：通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。

2、网络推广：载体是互联网，离开了互联网的推广就不算是网络推广；可以分为两种：做好自身的用户体验，和利用互联网（internet）平台工具进行口碑推广。

三、手法特点不同

1、新媒体运营：是通过现代化移动互联网手段，通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。

2、网络推广：是以企业产品或服务为核心内容，建立网站，再把这个网站通过各种免费或收费渠道展示给网民的一种推广方式,网络推广可以做到小投入大回报的效果。

新媒体营销

网络运营与网络策划可以说是网络营销的一种别称，其目的就是通过网络渠道进行产品或企业宣传，而新媒体与搜索引擎是两个不同的互联网渠道。

新媒体是对传统社交的一种升华，增强了不同用户参与互联网的参与度，从业者需要有感知焦点及话题的眼光，通过焦点话题引发社交传播，再达到提升产品及企业曝光率的目的。搜索引擎可以说是传统的互联网，从业者需要对搜索引擎有深刻的理解和认识，而在搜索引擎下区分为SEO、SEM，前者是获取搜索引擎的自然排名，后者是急于搜索引擎排名的付费方式。

不论是SEO、SEM还是新媒体各有自己的优势及劣势，SEO需要一个长期的积累过程，但流量增长比较稳定，周期越长平均流量成本越低。SEM需要资金投入，同时也是一个长期投放的营销渠道，优点在于见效快，投入即可对应流量产出。而新媒体开创了不同于搜索引擎的网络营销方式，可以做到一篇爆文即可做到流量的爆炸增长。

而网络运营或者策划，则是需要对不同的网络营销渠道都具有一定的了解和经验之后才能胜任，把控网络营销全局，应该针对自身产品以及潜在客户群体特性选择不同的营销渠道，甚至是制定不同渠道的营销策略，对流量转化整体负责。

与其说哪个职位更有前途，不如说网络营销的前途不错，而个人的职业规划可以分解为（SEO、SEM、新媒体）——网络运营——网络营销

如今现代社会导流的方法太多了，自媒体、广告媒介、递推、sem以及seo，那么作为导流一部分的seo，也是处于一个很尴尬的地位，上面有sem截流量，下面有自媒体的围堵，遇到某些特别的关键词，还有百度的人工干预，这就特别的凸显出这个seo的行业困境！

1、初级seo：是围绕搬家去挖词，或者围绕核心关键词去挖词。

2、中级seo：先考虑站内特色，站内结构，产品和文章的关联，百度和问答的关联，问答如何回到产品。进过1个月后网站内容秒收录长尾词排名。

3、高级seo：跟运营沟通如何扩大品牌影响力。除了互联网推广外，还考虑了地推，节目冠名，赞助等形式。迅速引流几十万，导致了品牌流量大于行业搜索量。品牌词搜索量大于行业词搜索的5倍，自然是第一名。

4、顶级seo：自己创造一个关键词，引导用户需求量，有可能甚至能改变百度的风云榜，例如之前出现的“大香蕉”一次，就是顶级seo的杰作。

seo就业入门容易，成为高手难，sem入门难，成为一流选手是容易的，喜欢挑战高难度的，seo是潜力无限，喜欢平稳的sem是不错的选择。

seo的发展在于移动的seo，sem的发展也在于移动端的信息流。

1、小白：入职几率基本为0，如果你入行医疗行业那工资会更低，但是医疗行业是最容易接受刚刚有基础的竞价萌新，工资在3.5K，但是一般都会包吃住，其他行业4K，如果稍有能力，起步在5K，当然咱们不能光在刚入行的薪资，要看后期的发展。

2、有1-2年经验：8-19K，这部分竞价人员起码能够独立管理账户，懂账户优化，可以拿到这个工资。

3、高级竞价师高级主管：9-15K+提成，做到这个需要你能够统筹整个账户，并且合理制定账户的推广策略，并且会营销方面有自己的理解，还需要掌握客户，从而进行战略性的优化。

4、竞价经理：12K-20K，经理岗位需要你可以根据市场情况以及竞争对手和销售能力，制定推广策略并且进行实行，推动部门完成业绩，这需要管理者具备一定的营销能力和统筹能力。

5、竞价总监和运营总监：15K-30K，这一部分的薪资一般，不同的公司会有比较大的差异。

6、创业：前途不可限量。

其实就是升级打怪的模式，运营时间越长越好！

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