百度营销顾问面试都问哪些问题

首先你要知道百度营销顾问它不是一个职业，它是百度或者百度代理商的一个工作岗位。

百度营销顾问的常规问题：

问题一：是否了解互联网，对百度的认知程度。（要知道百度的分公司，只有上海，深圳这2个地方，北京是百度的总部，其他区域都是百度的代理商来做的，代理商的要求一般不会很高，相对来说面试的问题会很简单通过几率很大）。

问题二：百度营销顾问最主要的工作方式就是电话营销，一般会问道有没有做过电话营销的工作及相关经历等（这个是核心问题）基本上都会问道的。

建议：百度营销顾问，其实就是一个网络销售员，工作压力是比较大的，在面试的工程中只要你表现的意愿够强，态度诚恳，一般公司都会喜欢这样的员工前提是你真的想做这份工作，百度营销顾问工作的方式一般是通过找当地的企业或者个体工商单位的联系方式并电话沟通，其他途径走访当地的一些企业直接上门推销。这是作为一个百度营销顾问的一个基本工作方式，网络是虚拟产品，要做好，必须要熟悉的了解网络给企业带来的价值这是核心。

如果承诺三天给予回复，超过了三天可以主动以邮件或短信的方式一下。如果没被录取也可以咨询下自己的不足在哪里以及你对该职位的设想和渴望。这样可以增加面试官对你的印象，如果第一候选人放弃入职，你的能力差的不是很远仍然会被考虑的。加油！希望被采纳。

一般会咨询下面的问题：

一．说说你对百度竞价的理解

百度竞价其实就是按效果付费，效果可控制，按关键词定位，精准可衡量（简单的说一说SEM的基本定义就可以）

二．你能管理多少账户？如何设计账户？账户里有多少个计划及名字？搭建一万词的账户大概需要多久？一个单元多少个词？多少创意合适？

这个问题就是说说你曾经搭建过的账户结构，有经验会吸引HR的眼球。下面说说问题的答案：有的人说管理多少个账户是由公司老板决定的，其实这么回答效果不太好，应该说要考虑一下公司投放的金额是多少，可能几万到几十万不等。账户推广是搜索推广，网盟推广，移动端推广等。至于账户的计划及名字就说说你曾经的案例的计划和名字就好了，让HR可信你是有实际经验的。一个单元不多于50个关键词，每个单元至少俩条创意，重点单元可以多写几条。

三． 如何提高质量度？如何提高点击率？

首先账户结构要搭建好，排名不变，价格不变的情况下写好创意，注重历史表现和着陆页面，点击率的提高与创意的质量有关系，创意质量高点击率也会提升，排名变化点击率也会变高

四．如何写好创意？什么是好的着陆页？

创意要通顺，要飘红，要与账户结构相关，要有吸引力，好的着陆页面就是页面正确，打开速度快，页面美观，营销探头和电话，有注册的东西，用户体验要好，如果可以的话，可以牺牲用户体验，更重视营销。

五． Excel用到什么程度？如何用excel做柱形图？如何使用数据透视表？

说用到什么程度，不能太夸张，也不能说精通，就说基本够用的程度就可以了。做柱形图：插入-柱形图-做一些备注和美化。数据透视表：选中要插入透视表的表格-插入数据透视表-分类汇总-方式计数和求和。

六．你觉得你最关注哪些数据？具体如何做数据分析？

非电商考虑成本，咨询量，咨询量成本，上门量，上门成本，和投入产出比，对关键词做数据跟踪，解码，计算关键词转化和成本。

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