关于SEM相关问题求解!!!!!!

关于SEM相关问题求解!!!!!!,第1张

SEM是Search Engine Marketing的英文缩写,其中文意思就是搜索引擎营销。台湾和香港、澳门也称为搜寻销售,意思都差不多。SEM更多强调的是综合手段在搜索引擎上的企业传播和促进和销售,和SEO更多倾向于一种网站质量和欢迎度提高不同,SEM更强调结果,合理、有效稳定的方法都是可以的。

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一般的理解SEM由四部分工作组成

一、 竞价排名,顾名思义就是网站付费后才能被搜索引擎收录,付费越高者排名越靠前;而在国内最流行的点击付费搜索引擎有百度,雅虎和Google。值得一提的是即使是做了PPC (Pay Per Click,按照点击收费)付费广告和竞价排名,最好也应该对网站进行搜索引擎优化设计,并将网站登录到各大免费的搜索引擎中。

二、 购买关键词广告,即在搜索结果页面显示广告内容,实现高级定位投放,用户可以根据需要更换关键词,相当于在不同页面轮换投放广告;

三、 搜索引擎优化(SEO),就是通过对网站优化设计,使得网站在搜索结果中靠前。 搜索引擎优化(SEO)又包括网站内容优化、关键词优化、外部链接优化、内部链接优化、代码优化、图片优化、搜索引擎登录等.

四、 PPC( Pay Per call,按照有效通话收费 ),比如:“TMTW来电付费”,就是根据有效电话的数量进行收费。购买竞价广告也被称做PPC。百度说的P4P也就是这个意思。

目前,SEM正处于发展阶段,它将成为今后专业网站乃至电子商务发展的必经之路。

SEO是属于SEM的一部分,SEM包含了SEO。

SEO和SEM现在的发展情况是怎么样的?

北美搜索营销市场规模定义为北美地区广告主在竞价排名、付费收录、自然排名优化和搜索营销技术的投入总和,2007年北美搜索营销市场规模达115亿美元,同比2006年增长22.3%.未来几年,北美搜索营销市场将趋于成熟,年均增长率维持在10%到15%,到2011年预计市场规模将达186亿美元。

艾瑞咨询分析北美搜索营销市场规模数据认为,北美地区已经围绕搜索营销建立起较为多元的业务模式和成熟的发展体系,而中国搜索营销尚处于初期快速发展阶段,市场则刚刚起步,需要不断提升SEO等新业务的价值,并持续提升竞价排名服务质量.

sem与seo的区别:

SEO:Search Engine Optimization,中文译为搜索引擎优化,是指在了解搜索引擎自然排名机制的基础上,对网站进行内部及外部的调整优化,改进网站在搜索引擎中的关键词自然排名,获得更多流量,从而达成网站销售及品牌建设的目标;

2. SEM:Search Engine Marketing,中文译为搜索引擎营销,是指在搜索引擎上推广网站,提高网站可见度,从而带来流量的网络营销活动;

3. SEM包括SEO,PPC(Pay Per Click,即按点击付费,如百度竞价排名等),付费登录等形式,其中以SEO和PPC最为常见。

4. SEO和SEM两者目的相同,都是为了是网站销售和品牌建设;不同的是实现方式:SEO是通过技术手段使获得好的自然排名;SEM可以通过技术手段(SEO)和付费手段(PPC)等

职业角度讲,SEO相关职位是“全球各地皆高薪”。

以美国和中国内地为例,如果你想到一般公司工作:

SEM总监:年薪10万到35万美元(10万美元年薪在美国算中产阶级)。当然,这不仅需要SEO知识、还需要掌握多种线上营销手段,包括操作巨额广告预算的搜索引擎广告的能力。

中国内地:月薪人民币1.5万以上(13个月工资)、业绩奖金、分红。

SEO主管:年薪7.5万到20万美元。这个职位甚至需要比总监更深厚的SEO功底,但是仅此足矣,不需更多技能。

中国内地:月薪人民币0.8-1.2万左右(13个月工资)、业绩奖金、分红。

SEO普通职员:年薪5万到10万美元。这个职位的工作比较简单,会负责具体的链接建设、链接诱饵部署、SEO内容撰写、关键词分析等工作。

中国内地:月薪人民币0.4-0.7万左右(13个月工资)。

在SEM服务公司工作:

SEO主管:年薪5万到10万美元。需要带领少数下属一起工作达到客户所需。

中国内地:月薪人民币0.7-1万左右(12个月工资)、项目提成。

SEM顾问:年薪6万到20万美元。可以理解为售前顾问,也可以理解成就是销售人员。

中国内地:月薪人民币0.3-0.5万左右(12个月工资)、销售业绩提成。

链接建设专员:年薪3.5万到10万美元。重要职位,但难度不高,优秀的SEO主管会部署链接诱饵以减轻链接建设专员的压力。

中国内地:月薪人民币0.3-0.4万左右(12个月工资)、绩效奖金。

内容撰写专员(符合SEO规范的撰写):年薪3.5万到7.5万美元。非常重要的职位,并且这个职位大多是兼职,所以,如此说来收入也相当不错。

中国内地:月薪人民币0.3-0.4万左右(12个月工资)、绩效奖金。

SEO研究专员:年薪3万到6万美元。负责为内容撰写专员提供数据,比如需要涵盖的关键词等等。是一个需要自律的工作,因为之前没人知道你提供的数据价值,只有项目进行后才知效果如何。

中国内地:中国内地无此职位。

大家可以查阅美国各大招聘网站,金融业算是高薪行业了,在纽约,一个金融银行的客户关系经理的年薪仅为4万美元。在美国这种各行业都相当成熟的国家,薪水多少就代表对经济体贡献大小。

互联网发展日新月异,越来越多的网络推广方式的出现,不管是对企业还是平台来说既是机遇又是挑战。SEM是什么?SEM是Search Engine Marketing的缩写,中文意思是搜索引擎营销,即以搜索引擎为媒介发生的行为或活动从而达到销售目的的过程都可以称为搜索引擎营销。百度、谷歌、搜狗、搜搜、360搜索作为主流的搜索引擎占据了当今99%以上的市场份额。然而作为精准营销的标杆,SEM推广一直是很多企业的主要选择,但是信息的分散造成流量不集中,给SEM推广也带来了一定的波及,以至于现在很多企业都会发现SEM推广的效果越来越难做。

那么如何有效的提升SEM推广效果呢?

要想做好SEM推广,就必须很好的利用搜索引擎营销漏斗,这样才能针对性的找到问题症结所在。

1、展现设置

展现在SEM竞价推广效果中变得非常重要,其实包含了关键词设置,匹配设置,地区投放设置,推广时长设置,关键词出价等一些比较重要的地方。

2、创意设置

影响到SEM竞价推广效果的还有创意设置,创意的质量好于不好直接影响到用户点击。

3、网速问题

在用户访问过程中,如果你的网站加载速度很缓慢,有将近80%的用户会关闭离开你的网站,所以,网站首先要使用好的服务器或是虚拟主机,不要贪图便宜,想一想天底下便宜没有好货。贪图便宜到时候亏的还是自己。

4、页面美观问题

通常人都喜欢好看的地方,网站页面也是如此,假如你的网站非常的丑,跟竞争对手的网站相比起来,完全没有什么优势可言。这种也是导致SEM竞价推广效果差的原因之一。解决这种方法非常的简单,找到好推网的网站建设服务,让好推客服为您推荐适合自己行业的网站。

5、页面模块布局问题

很多传统的站点,都存在一个问题,一个网站首页既然有4个只有的客服对话系统,一进入网站看见的都是联系客服界面,完全看不见产品跟其他相关内容,用户进入首先是找产品的,不是一进网站就开始询价的,先让客户了解你的产品。才会进入到下一个询价工序。还有不要增加太多这种客服系统,一个就可以了。这种网站首页对SEM竞价推广是非常不好的,通常我自己看见这种网站肯定X掉的。

6、页面中客服的回复及态度

很多网站的客服软件设置是存在很多问题的,首先是自动回复语,还是就是客服的工作态度。通常这种情况,我们首先解决自动回复语的问题,要让客户感觉到很温馨跟很专业。其次就要对客服进行培训,让他们在与客户沟通过程中,要懂的客户至上,服务客户为主的理念。及时的处理客户询问问题,及时的回访约定好的客户。完全解决SEM竞价推广中基本问题。

我自己碰到的图像漂移有:

1。样品固定不牢固,或者样品太。因此样品大小要合适,并用导电胶固定牢固。

2。刚放入样品,开始观察时图像漂移较大,可等半小时左右在开始,图像漂移消除或减弱。

3。样品导电性差,荷电现象导致图像漂移不清楚,可降低电压或者样品表面喷金(碳)处理。

4。扫描电镜对中不好导致聚焦过程中图像移动。

5。高倍观察时,环境振动也会导致图像漂移或者浮动。


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