装修公司业务员提成

装修公司业务员提成,第1张

【算一算你家装修要花多少钱】

在经济高速发展的中国,房地产市场也如火如荼地发展着,房子买了肯定得装修不是吗?房产装修行业也就应运而生。那么,装修公司业务员提成要怎么算呢?下面就跟随小编一起来了解一下吧。

一、 装修公司业务员提成

在房产装修市场相对比较成熟的今天,装修公司的业务员现在不流行提成了,大一点的装修公司基本上都是有固定的工作人员来进行业务推广,拿固定月工资或者年薪。当然也不排除装修公司雇佣兼职人员的情况,兼职人员没有底薪,按照市场行情,拿到一张单的提成一般在3%-10%之间。

二、装修公司业务员如何拉单

1、发放传单

最常用的拉单营销方式就是到新装修的小区内发放传单,罗列详细的客户需求信息,并承诺给予足够的优惠。

2、口碑营销

对于发展到一定程度的装修公司来说,他们有着很多优质的客户资源,通过他们的口口相传,展示精湛的装修工艺和实力,让越来越多的人信赖,做出自己的品牌。

3、电话营销

电话营销也是商业推广的一种方式,当然现在的人越来越讨厌这种方式。装修公司通过售楼部或者物业公司要到新建小区业主的电话,然后不停地打电话推广自己的业务,这其实是一种透支市场的行为。

4、样板房推广

装修公司在重点楼盘的新建小区买下一套房子,在业主还没有入场装修的时候就推出一套“样板房”,利用业主的优势向其它业主进行业务推广,在完成小区内的既有目标业务以后,再将房子出售或者出租。

文章小结:以上就是关于“装修公司业务员提成 ”的相关内容解答,希望能够对朋友们有一些帮助。需要了解更多的房产方面的资讯内容,请继续关注齐家网的其它相关问题解答。

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基本工资 2000-3000

绩效奖金:单个成交定价*完成率

举例:如果通过百度竞价渠道达成一个客户交易的单价是5元,我的目标单个成本是100元。

竞价专员张三,花了80元来了1个客户

那么绩效奖金公式就=1*5*120%

这是我公司的对竞价专员的绩效考核公式,仅供参考

全国范围内,SEO 分两种 一种是销售的 最低工资标准,泰州这边是1600 然后网络销售的提成的5%-10% ,还有一种是没有提成的 最低标准是2500 高的那就看你有没有牛逼的案例,基本都是么有上线的 年薪 10-20万


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