网新公司恶心的一逼,别看他表面吹嘘的,进去后发现只有一种岗位,那就是销售,什么
客服岗(网站客服、百度客服、百度sem优化师)、技术岗(美工、设计师),其实
都是销售员,都有业绩任务的。说是让你自己定任务,你自己定个差不多的,对不起,领导觉得太低,重新定,只有定成那种99%是完不成的,恭喜你,任务目标审核通过。然后每天一群主管、领导跟在你屁股后面要结果,“自己定的任务玩不成么?”,BB个不停,美其名曰“以结果为导向”,工作氛围压抑的很,“规矩”还多的不得了,但是工资都只有2000-3000,真是一顿操作猛如虎,一看工资2500!某些领导还拽的不要不要的,动不动就“你准备领表(离职申请表)吧”,俨然一副小人得志嘴脸。作为一个在网新干了一年多离职的小员工,只能帮你到这了。好自为之,兄dei!技巧一:很多SEM专员喜欢力争把关键词排在首位,这里必须明白,排在第一名的百度竞价花费是惊人的,同时根据数据分析显示,关键词排在首位的转换率并没有第二名或者第三名高,如果只是一味地追求高点击和高流量,那样就跟投放百度竞价的初衷背道而驰了,需要追求的是高回报率,因此SEM专员要多用心把广告标题和具体描述写得更具新引力,用文字吸引潜在顾客群体进行点击,最终达到理想的转化。
技巧二:熟悉百度SEM推广的朋友应该都知道,首页左侧的推广方式通常包括竞价排名和网盟推广,二者都是按照点击进行收费的,如果想开通网盟推广进行投放的话,在起步阶段一定要设置好每天的花费,刚开始的设置额度可以低一点,通过一段时间的数据观察和统计,慢慢的去积累相关经验,做出合理的调整。
技巧三:有很多朋友在后台设置区域上喜欢设置为全国,虽然这样的目标群体会很庞大,但是造成的点击浪费也是不容忽视的,所以要根据推广产品的属性以及受众群体进行区域划分,可以是一个省或者几个省,当然了,如果产品属于通用型的,设置成全国也是无可厚非的。
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