如果是内部推荐正常来讲面试分为两轮:
第一轮:所要人部门经理或高级经理面试,(特殊岗位除外)
第二轮:人事部确认,正常来讲,所要人部门通过了你的面试,人事部基本上就是通过的。
2.如果是校招,
由人事部面试通过,就可进公司实习,进入试用期。
一轮。面试只有一轮,因为是外派百度的岗位,百度那边面试的,只问了一些很常规的问题,简单,随意。
面试时不要轻易出现烦躁、激动、反感、高兴、不屑等负面情绪,感情化太浓厚的求职者,往往不会给面试者留下好印象。职场是高度利益化和复杂化的场所,过于感性的人在成熟度、忍耐力等方面,往往不如那些性格平淡的人,相对来说不容易理智处理各种关系,对工作会产生比较大的影响。
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