法律依据:
《互联网信息服务管理办法》第四条国家对经营性互联网信息服务实行许可制度;对非经营性互联网信息服务实行备案制度。未取得许可或者未履行备案手续的,不得从事互联网信息服务。
劳动用工备案有什么作用?
建立劳动用工备案制度,是社会主义市场经济条件下政府劳动保障行政部门履行社会管理和市场监管职能,加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施,是规范劳动用工秩序,全面实施劳动合同制度,维护劳动者和用人单位双方合法权益的重要手段。是用人单位招用劳动者,并与劳动者订立劳动关系签订劳动合同后,在规定期限内,按照劳动保障行政部门公布的用工备案途径及方法,对本单位劳动用工进行实名动态登记备案的一项制度。具体作用如下:
实行劳动用工备案对用人单位的作用:
1、办理网上用工备案可以逐步取代过去纸质备案方式,简化备案流程;
2、劳动用工网上备案系统可以作为企业免费的人力资源管理办公系统,对本单位用工情况进行信息化动态管理,对员工劳动合同是否到期以及员工薪酬等情况可以一目了然,便于查询、统计,减轻了劳资人员的工作量,提升了工作效率,降低了企业管理成本;
3、实行劳动用工网上备案登记后,有助于企业劳动用工管理。企业在招录员工时,可以通过用工备案系统轻松查询该员工是否和其他用人单位存在劳动关系,也可以对有些员工不辞而别给单位造成的无法及时终止劳动关系进行有效约束。也就是说,这类员工去其他单位就业建立劳动关系时,新的用人单位通过备案系统可查询到该员工有劳动关系没有终止,进而规范员工离职。
实行劳动用工备案对劳动者的作用:
首先, 对于劳动者来讲,可以查询到自己的劳动用工记录、工资待遇和社保缴费情况对自己的相关权益一目了然,心中有数。同时,在发生劳动争议后有案可查,既可以规范单位用工,也可以作为员工维权的参考依据。此外,劳动用工网上备案系统还可以记录员工的就业轨迹,逐步建立劳动者电子档案。这也意味着,个人用工备案信息可以作为劳动者的电子档案伴随一生。
实行劳动用工备案对政府的作用:
对于政府来说,可以依托劳动用工备案大数据,有效实现企业人工成本分析、劳动力市场工资指导价位发布和人力资源动态监测,为政府制定宏观调控政策提供参考依据。
房屋租赁备案的作用(一)审查作用
1、审查合同的主体是否合格,既出租人和承租人是否具备相应的条件;
2、审查租赁的客体是否允许出租,即出租的房屋是否是法律、法规允许出租的房屋;
3、审查租赁的合同是否齐全、完备,是否确定了租赁的期限,租赁的修缮责任等;
4、审查租赁行为是否符合国家及房屋所在地人民政府规定的租赁政策。
(二)管理作用
房地产管理部门通过登记达到备案,即把所有的法律资料存档管理,发挥了四个方面的作用:
1、是明确租赁双方的法律行为;
2、是了解掌握租赁市场的基本行情;
3、是监督租赁双方的法律行为;
4、是为调解房屋租赁纠纷提供了法律依据。从而达到规范和引导房屋租赁市场健康发展的目的。
(三)维护秩序作用
进行房屋租赁登记备案管理,有利于规范房屋租赁市场,确保社会稳定。根据有关部门对部分城市社会治安状况的调查分析,近年来发生于城市的刑事犯罪案件70% 以上与“出租房屋”有关。因此,强化房屋租赁的规范化管理,将使房屋租赁当事人的责、权、利得到明确,有效预防利用出租屋违法犯罪,有利于社会治安的综合治理,确保房屋租赁市场健康发展。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第七百零七条 租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁。定租赁期限的,视为不定期租赁。
第七百一十条 承租人按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损耗的,不承担赔偿责任。
第七百一十五条 承租人经出租人同意,可以对租赁物进行改善或者增设他物。承租人未经出租人同意,对租赁物进行改善或者增设他物的,出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。
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