一份简历，一般可以分为四个部分，其中:
第一部分:为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分:为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分:为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分:为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。
求职者在找工作的过程中,有时简历起着很重要的作用。下面是由我分享的负责人简历范文，希望对你有用。
负责人简历范文(一)基本信息
姓 名：戴xx
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉
户 籍：广东广州
年龄：32
现所在地：广州番禺区
身高：1.74cm
联系电话：148*********
电子邮箱：xuexila.com
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：实验室负责人/工程师，分析化工
工作年限：3
职称：初级
求职类型：全职
可到职日期：一个月
月薪要求：5000--8000希望工作地区：花都区,天河区,番禺区
工作经历
***科技有限公司 起止年月：2007-09～2010-02
公司性质：私营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位：实验室主管
工作描述：
1、综合分析EDP7000、DJS-292、GC、GC-MS、DSC、FTIR等数据，研究成品电池的电化学性能及改进方案分析ICP、IC、AAS、LC-MS、XRD、XRF、SEM\EDS等测试数据，编写材料性能监控和改进、产品FA分析中英文报告。
2、参照国际国内标准，为公司制定了一套锂电池的原材料及成品的检测标准。
3、负责检验报告的审核，培训检测人员，确保实验室按时完成样品检测并符合质量要求。
4、完善实验室设施，采购实验仪器和设备。参与公司日常工作会议，总结项目进展并制定新计划协助销售部和质量部处理客户技术咨询协助撰写专利说明书。
5、负责GC-MS、GC、ICP、DSC、XRD等仪器分析的对外培训。
6、参与准备实验室化学测试，材料测试和锂电池测试的CNAS认证，并成功通过认证取得证书(编号CNASL3767)负责ISO17025体系的维持及改进，主导每年内审、外审、数据统计及分析。
7、管理实验室化学品、安全管理的建立及运行，同时协助公司推行“绿色产品”质量体系管理工作。
8、实验室的日常管理新员工的入职培训客户测试的技术支持对外协调工作。
离职原因：希望寻求更多的发展和锻炼
教育背景
毕业院校：中北大学
最高学历：本科获得学位:双学位毕业日期：2007-07
专业一：应用化学 专业二：计算机科学与技术
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2008-01 2008-01 臻达顾问公司ISO/IEC17025体系内审员资格证-
2010-09 2010-09 方之见顾问公司ISO/IEC17025体系内审员资格证-
语言能力
外语：英语优秀
粤语水平：优秀
国语水平：精通
工作能力及其他专长
1、熟练操作维护电化学工作站(EDP7000,DJS-292)、GC\MS、GC、DSC、ICP仪器，精通仪器的多项功能、新方法的开发及行业标准。
2、熟悉IC、SEM\EDS，激光粒度仪、水份仪、、比表面积(BET)与孔隙率分析仪等相关仪器的操作和分析，并进行相关的化学或电化学分析。
3、参与过实验室CNAS认证，对ISO/IEC17025体系相当熟悉熟悉实验室相关检测规则及行业标准熟悉MSA相关知识熟悉ISO9001、ISO14000,OHS18000等体系文件。
自我评价
本人务实，稳重，踏实，团队协作意识强，责任心强，忠于信用，吃苦耐劳，较强的学习能力和适应能力，富有挑战竞争意识，有良好的领导组织与沟通协调能力。
负责人简历范文(二)李先生
目前所在： 湖南
年龄： 32
户口所在： 湖南
国籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
身高： 168 cm
体重： 60 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 公路/桥梁/港口/隧道/岩土工程，测绘/测量，工程监理
工作年限： 11
职称： 中级
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 8000～11999元
希望工作地区： 广东省，浙江，湖南
工作经历
**公司 起止年月：2010-07 ～ 2013-01
公司性质： 国有企业所属行业：建筑与工程
担任职位： 工区施工负责人
工作描述： 主要负责1座6*30米连续箱梁现场施工。
离职原因： 已完工
**公司 起止年月：2009-02 ～ 2010-06
公司性质： 国有企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 工程部部长
工作描述： 在东莞至惠州城际轨道项目部作工程部部长，主要负责桥梁的技术管理工作。
离职原因： 临时工
**公司 起止年月：2007-03 ～ 2008-12
公司性质： 国有企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 项目测量主管
工作描述： 主要负责项目测量工作。
离职原因： 临时工
**公司 起止年月：2005-03 ～ 2006-12
公司性质： 国有企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 结构工程师
工作描述： 主要负责桥梁施工管理工作。桥梁有小箱梁及现浇箱梁。
离职原因： 临时工
**公司 起止年月：2002-05 ～ 2004-12
公司性质： 国有企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 测量员
工作描述： 主要负责路基桥梁施工放样及标高控制。
离职原因： 临时工
教育背景
毕业院校： 南华大学
最高学历： 大专
获得学位: 毕业日期： 2007-01
专 业 一： 交通土建工程
专 业 二： 市政工程
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2003-12 2004-03 中建培训中心 监理工程师 监理工程师培训证 J2542
2004-02 2007-01 南华大学 交通土建工程 大专 105555200706000812
2012-03 2013-01 兰州大学 土木工程
2012-09 至今 湖南省建设厅 建筑工程 中级 B08123010100001266
2012-12 至今 浙江省人事厅 市政工程 二级建造师
语言能力
外语： 英语 一般
粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 一般
工作能力及其他专长
本人10年工作以来：在工程管理中始终保持清醒的头脑。廉洁自律，不以权谋私，对侍工作一丝不拘、兢兢业业。任劳任怨。围绕周围同事共同完成组织交给的每一项工作任务。能完全胜任工程测量及桥梁施工管理工作、很精通使用各种测量机器，熟练电脑及使用CAD制图、能使用同望计量软件等计量工作。特别是这二年通过从事桥梁现场施工负责人，使自己在现场施工及管理方面有了质的变化，能在严格保证质量的前提下，创成果，能合理安排施工，处理施工现场的一些事务。
负责人简历范文(三)姓名： xuexila
国籍： 中国
目前所在地： 海珠区
民族： 汉族
户口所在地： 茂名
身材： 171 cm 62 kg
婚姻状况： 已婚
年龄： 42
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 高级建筑工程师/总工、建筑工程管理/项目经理、
工作年限： 23
职称： 中级
求职类型： 全职
可到职日期： 一个星期
月薪要求： 面议
希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 起止年月：2008-08 ～ 广州市建筑集团
公司性质： 国有企业
所属行业：建筑与工程
担任职务： 施工负责人
工作描述： 广州建筑集团太古汇项目部，负责C1区塔楼一(写字楼四十二层、高211.95米、建筑面积约10万平方米)及24~36、J~T轴裙楼(含商场、车库及110KV变电站、设备层等，地上三层地下室四层)等工程施工负责人。
离职原因：
公司名称： 起止年月：2000-01 ～ 2008-08广东电白二建
公司性质： 国有企业
所属行业：建筑与工程
担任职务： 总施工
工作描述： 广东电白二建，负责广州市芳村慈善医院及广州血站综合楼施工、任聚德花园高层(地上30层地下2层、建筑面积66800平方米、总造价1.7亿多)住宅总施工。
离职原因：
公司名称： 起止年月：1996-09 ～ 2000-01茂名市建筑工程总公司北京办事处
公司性质： 国有企业
所属行业：建筑与工程
担任职务： 预算员
工作描述： 参与通州区杨家洼住宅小区、玫瑰园别墅区的工程建设，负责工程预结算及合同管理工作。
离职原因：
公司名称： 起止年月：1995-12 ～ 1996-08茂名市第三建筑工程公司
公司性质： 国有企业
所属行业：建筑与工程
担任职务： 施工队副队长 施工员
工作描述： 负责茂名市一中住宅楼及茂石化综合楼工程施工管理
离职原因： 借调
公司名称： 起止年月：1993-08 ～ 1995-11茂名市商业局广州办事处
公司性质： 国有企业
所属行业：服务业
担任职务： 销售经理
工作描述： 负责钢材销售工作，接触了很多经销商、房地产商及其他用户，对商品销售有了一定的认识。
离职原因： 钢材经营部停业
公司名称： 起止年月：1987-07 ～ 1993-08茂名市商业房地产开发有限公司
公司性质： 国有企业
所属行业：房地产开发
担任职务： 项目负责人
工作描述： 负责商业局属下公司的住宅开发建设。处理从设计、报建到施工等各种事务，对报建程序及施工管理非常了解。
离职原因： 工作调动
志愿者经历：
一封简历，人事最先看的就是你的资历是否与他们的招聘匹配，第二就是针对你的个人分析，
因此，如果你想面试成功一个SEM岗位那么需要注意以下几个方面；
第一，个人详情（日常工作是否细致到位，比如 精通数据分析，掌握各搜索引擎推广方式）
第二，个人跳槽是否频繁，对于企业来说是不喜欢这样的。
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