SEM招聘的要求有哪些

SEM招聘的要求有哪些,第1张

岗位职责:

1、负责百度、360、搜狗和谷歌竞价账户的投放;

2、负责百度网盟和谷歌AdSense的投放;

3、根据投放做数据分析和报告;

4、负责网站的页面收集、整理、编排和发布,负责网络推广和线下推广文字的编写;

5、通过有效的手段,利用各种互联网资料提高网站访问量;

6、监控推广方案的实施过程,及时跟进推广效果;

7、负责公司微信平台、APP和网站的完善。

任职资格:

1、熟悉sem并有较大较成熟账户的实操经验

2、有数据分析能力,并根据数据作出合理且正确的调整

3、有一定的文字功底,能独立进行写作、编辑,善于学习新事物,喜欢关注市场热点;

4、熟练掌握常用办公软件,能够使用各种工具软件进行数据分析并熟练制作统计报告;

5、熟悉电子商务行业

6、对SEO、论坛、连结、软文等网络推广方法和手段有深入了解;

7、有一定的分析能力,及时提出网络推广改进建议,给出实际可行的改建方案;有成功案例优先;

8、善于沟通,良好的团队合作精神和高度责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量。

福利待遇:

五险、单双休、法定假日、带薪年假、年终奖、生日福利、节日福利、集体旅游、拓展培训等

你好,sem面试的时候大概会问到下面几点

1、简单做下自我介绍,上一份工作主要负责什么?

2、有没有应聘岗位的行业经验,之前工作业绩怎么样

3、以前有没有成功案例,在应聘的这份职位上,有没有什么特殊优势。

4、求职意向与公司契合度。

面试的时候务必注意以下几点:

1.提前准备:一定要将以往的知识和工作实战经验重新梳理一遍,查缺补漏,这样才能“独孤求败”。

2.真实回答:据实回答,遇到从未碰见过的问题,不要装懂,也不必惊慌,可以以学习求知的心态向面试官请教,求指导。

3.全局观:回答问题一定要有全局观,从多个角度看待回答问题,切忌“自嗨”。

4.有理有据:专业问题,能引用客观数据作支撑最好,也要提出自己的独特见解。

5.保持淡定,临场发挥。

希望能帮到你!!!


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