首先咱们看看google,微软的员工都是什么看法吧,毕竟他们对自己的公司会更熟悉,他们的观点更值得我们参考。
前谷歌员工:文档邮件都是英文,说话一般是中文,如果有一个老外在场,就要说英文
作者点评:我理解为国内的谷歌公司有中国员工和国外员工,只要都是国内的员工在一起,那么说汉语也不妨,如果这其中有老外就必须说英语,还是在乎国外友人的感受呀,也就是说英语有一定的要求,关键时刻,需要得用上。
前谷歌员工1:直接去美国的会面英文,国内不太会,除非遇到外籍面试官。亲测Google内部用英文的几率比微软多,尤其是说,不过Google会给员工请1:1外教
作者点评:这名前谷歌员工又进一步做了补充,就是在国内面试的话,如果是中国人面试官面试就不会用英文,除非是点背,遇见了老外面试官,另外这名员工提到在国内google用英文的几率要比微软高一点,难道是国内谷歌的老外员工更多么?最后一点令人意外,谷歌给员工请1:1外教,这个待遇实在是太好了,免费外语培训哈,太好了!
岗位职责:
1、负责百度、360、搜狗和谷歌竞价账户的投放;
2、负责百度网盟和谷歌AdSense的投放;
3、根据投放做数据分析和报告;
4、负责网站的页面收集、整理、编排和发布,负责网络推广和线下推广文字的编写;
5、通过有效的手段,利用各种互联网资料提高网站访问量;
6、监控推广方案的实施过程,及时跟进推广效果;
7、负责公司微信平台、APP和网站的完善。
任职资格:
1、熟悉sem并有较大较成熟账户的实操经验
2、有数据分析能力,并根据数据作出合理且正确的调整
3、有一定的文字功底,能独立进行写作、编辑,善于学习新事物,喜欢关注市场热点;
4、熟练掌握常用办公软件,能够使用各种工具软件进行数据分析并熟练制作统计报告;
5、熟悉电子商务行业
6、对SEO、论坛、连结、软文等网络推广方法和手段有深入了解;
7、有一定的分析能力,及时提出网络推广改进建议,给出实际可行的改建方案;有成功案例优先;
8、善于沟通,良好的团队合作精神和高度责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量。
福利待遇:
五险、单双休、法定假日、带薪年假、年终奖、生日福利、节日福利、集体旅游、拓展培训等
跨境电商对于英语水平没有太高的要求,现在有专门的跨境电商在线翻译工具译为不同国家地区的语言,还是不错的,当然,也可以选择跨店APP,免费通过“AI智能技术”将商品快速分析市场竞争力,搜检商品是否侵权及上传图片优劣。欢迎分享,转载请注明来源:夏雨云
评论列表(0条)