千分之二的提成怎么算？

以一千元本金为例，千分之二的提成为2元。

根据题意，提成比例为千分之二，即0.2%。

根据乘法公式：提成＝本金＊提成比例。

列式可得：千分之二的提成＝1000*0.2%=1000*0.002=2（元）。

扩展资料：

对于提成制来说，确定合适的提成比例是非常重要的，合适的提成比例会对于业务员产生努力工作的诱因，比例太低不具有激励性，比例太高影响企业盈利，所以考虑市场行情和企业战略确定合适的提成比例是很重要的。

提成比例一般有固定提成比例和累进或累退提成比例两种方式。固定提成比例即所有的业绩按照固定的比例分成，累进或累退方式即在不同的业绩区间使用渐增或渐减的分成比例以提高激励，当然这要根据产品的特性和成本结构来决定。

以一万元本金为例，千分之二的提成为20元。

根据题意，提成比例为千分之二，即0.2%

以一万元本金为例，根据公式：提成=本金*提成比例

列式可得：提成=10000*0.2%=20（元）

扩展资料：

提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；

超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成，也可以按照群体的业绩提成。

参考资料来源：百度百科—提成

千分之二的提成是一千块钱中提成两块钱。

1、提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。

2、实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。

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